Istefo xati shabloni
Tarkib
Ushbu ishdan bo'shatish xati shablonini ish beruvchingiz uchun o'zingizning iste'foga chiqarish xatingizni tayyorlash uchun ishlating. Siz ishdan bo'shatish uchun qanday sabablarga ko'ra bo'lmasangiz ham, ushbu iste'foga oid xat shabloni qanday qilib professional ravishda iste'foga chiqish kerakligi to'g'risida ko'rsatma beradi.
Ishingizdan chiqqanda ijobiy yakuniy taassurot qoldirmoqchisiz. Ijobiy va professional iste'foga chiqarish xati sizga ushbu ijobiy taassurot qoldirishga yordam beradi.
Istefo xati shabloni
Istefo xatingizni odatdagi sana, qabul qiluvchining ismi, odatda to'g'ridan-to'g'ri menejeringiz yoki rahbaringiz va kompaniyaning manzili bilan boshlang. Agar siz shaxsiy ish yuritish jihozlariga ega bo'lsangiz, ish yuritishingiz uchun uyingizdagi printer yordamida ish yuritish uchun ariza yozishni rejalashtiring.
Agar yo'q bo'lsa, siz iste'fodagi arizangizni chop etish uchun oddiy sifatli oq qog'ozdan foydalanishingiz mumkin. Hech qachon hech qachon bo'lmagandek, hozirgi ish beruvchining ish yuritish vositasidan foydalanib, iste'foga chiqish xati yozmang, ish qidirayotganingizda rezyume yoki arizalarni pochta orqali yuborish uchun hech qachon ish beruvchingizning ish yuritish materiallari yoki konvertlaridan foydalanmang. (Kulmang. Ish beruvchilar doimiy ravishda ish beruvchilar konvertlarida rezyumelarni olishadi - xayriyat, bu amaliyot onlayn arizalar bilan kamayib bormoqda.)
Sana
Ish beruvchining aloqa ma'lumotlari
Menejerning ismi
Menejer nomi
kopmaniya nomi
Manzil
Shahar, shtat indeks kodi
Iste'foga oid xatni menejeringizga yoki rahbaringizga yuboring. Agar siz odatda ularni chaqiradigan bo'lsangiz, ularning ismlarini ko'rsating. Shuningdek, siz o'zingizning iste'fodagi xatlaringiz nusxasini Inson resurslariga yuborishni xohlaysiz.
Salom
Shoshilinch rahbarning ismi:
Istefo xatini ochish
Iste'fodagi xatingizning birinchi xatboshida sizning ishdan ketayotganingiz va bu sizning iste'foga chiqarish xatingiz ekanligi ko'rsatilishi kerak. Siz ish beruvchingizga ikki haftalik ogohlantirishni taklif qilishingiz va ishning oxirgi sanasini ko'rsatishingiz kerak.
Ushbu xatning maqsadi - Milton kompaniyasida ishdan bo'shashim. Mening oxirgi kunim (xat kelgan kundan boshlab ikki hafta).
Iste'foga oid xatning tanasi
Agar menejeringizga iste'foning sababini topshirishni xohlasangiz, mumkin. O'zingizning martabangizni ijobiy tomonga o'zgartiring, hozirgi ish joyingiz haqida salbiy fikr bildirmang. Sizning iste'fongiz yangi ish uchun, maktabga qaytish yoki boshqa davlatga o'tish, masalan. Kasbiy imidjni loyihalashtirishda davom eting, chunki bu iste'foga chiqarish xati sizning xodimlaringizning shaxsiy hujjatlarida doimiy ravishda joylashadi.
Men ishimdan ketyapman, chunki menga yangi rahbar taklif qilingan va qabul qilingan, bu menga boshliq bo'lish imkoniyatini beradi. Yangi ish, shuningdek, global bozorda ishlashni o'rganishim uchun imkoniyatdir. Agar hammasi yaxshi bo'lsa, men bir nechta yangi savdo joylarini ochish uchun xalqaro miqyosda sayohat qilaman. Ma'lumki, men xalqaro tajriba orttirishni xohlardim.
Iste'foning xati asosiy qismidagi keyingi xatboshida, hozirgi bandligingiz haqida ijobiy yoki ikkita fikr bildirish o'rinlidir.
Siz bilan ishlashni sog'inaman. Milton kompaniyasi menga kareramni rivojlantirish, sanoatimiz haqida bilish va ko'plab mijozlarimizning mamnun bo'lishiga hissa qo'shish uchun ko'plab imkoniyatlarni taqdim etdi. So'nggi ikki yil davomida sizning murabbiyligingiz va qo'llab-quvvatlashingiz men uchun juda qadrli edi. Bilaman, men hamkasblarim va mijozlarimni sog'inaman. Ushbu ish va ish beruvchi haqidagi xotiralarim doim ijobiy bo'lib qolishini bilishingizni istayman.
Istefo xatini yopish
Iste'foga oid xatning oxirgi xatboshi sizning ish beruvchingizga davomiy muvaffaqiyat uchun ijobiy tilaklarni taklif qilishi kerak. Shuningdek, siz o'zingizning xizmatingizni ish beruvchingizga yangi ishchini ishdan bo'shatilgan lavozimga o'tishiga yordam berish uchun taklif qilishingiz mumkin.
Milton kompaniyasiga kelgusidagi ishlaringizdagi eng yaxshi narsadan boshqa hech narsa tilamayman. Mening vazifalarimni hamkasbingizga yoki yangi xodimga o'tkazish uchun nima qilishim mumkinligini menga ayting. Sizni muammoga duchor qilish niyatim yo'q, lekin men ikki haftadan so'ng yangi ishimni o'rganish bilan band bo'lishimni bilaman.
O'zingizning iste'fodagi xatingizni samimiy, samimiy, eng yaxshi tilaklar bilan yakunlang. Keyin, iste'foga yozish xatiga ismingizni yozing va imzolang. Nusxalash: Inson resurslari.
Yopish
Hurmat bilan,
Xodimning imzosi
Xodimning ismi
Nusxalash: Inson resurslari
