Ishga oid ma'lumotnomalarni qanday olish mumkin

Tarkib

• Eng yaxshi havolalarni olish bo'yicha maslahatlar

Ish qidirish paytida biron bir joyda, potentsial ish beruvchi ma'lumotnomalarni talab qiladi va ma'lumotnomani tekshiradi. Odatda, bu kompaniya sizni potentsial yollanma sifatida jiddiy qiziqtirganda bo'ladi.

Siz murojaat qilgan ish uchun olgan ko'nikma va malakangizni tasdiqlashi mumkin bo'lgan ish to'g'risida ma'lumotnomalar ro'yxatini taqdim etishga tayyor bo'lish juda muhimdir. Hatto qo'lingizda bir nechta ma'lumotnomalarni ham olishni xohlashingiz mumkin.

O'zingizning havolalaringizni kerak bo'lmasdan oldin tartiblashtirish va olish yaxshi fikr. Ro'yxatni so'nggi daqiqada to'plash vaqtni tejashga yordam beradi.

Shuni yodda tutingki, ijobiy tasdiqlash sizga ish taklifini qisqartirishga yordam beradi va salbiy ma'lumot sizning imkoniyatingizni kamaytirishi mumkin. Shuning uchun, o'zingizning kuchli tomonlaringiz va siz murojaat qilgan ish joylari haqida hamma biladigan ma'lumotlarning kuchli ro'yxatiga ega bo'lishingizga ishonch hosil qiling.

Eng yaxshi havolalarni olish bo'yicha maslahatlar

Kuchli havolalar ro'yxatini to'plash uchun bir oz vaqt va tayyorgarlik talab etiladi. Sizga yorqin sharhlar beradigan ma'lumotnomalarni tanlashingizga ishonch hosil qilish uchun bir necha qadamlar:

• To'g'ri odamlardan so'rang - Sobiq boshliqlar, hamkasblar, mijozlar, sotuvchilar va hamkasblar yaxshi professional ma'lumotnomalar berishadi. Kollej professorlari ham yaxshi ma'lumotlarga ega. Agar siz ishchi kuchini endi boshlayotgan bo'lsangiz yoki bir muncha vaqt ishlamagan bo'lsangiz, siz o'zingizning qobiliyatingiz va xususiyatlaringizni biladigan odamlarning xarakteridan yoki shaxsiy ma'lumotnomasidan foydalanishingiz mumkin. Bular do'stlari, qo'shnilari, siz ixtiyoriy ravishda ishlagan odamlar va boshqalarni o'z ichiga olishi mumkin. Eng muhimi, faqat tanigan odamlardan so'rab, sizga ijobiy ma'lumot beradi. Bundan tashqari, ishonchli odamlardan so'rashga harakat qiling. Sizning ma'lumotnomalaringiz ish beruvchilarga o'z vaqtida javob berishini bilishni xohlaysiz.
• Kompaniyaga murojaat qilish siyosatidan xabardor bo'ling - Ba'zi ish beruvchilar ma'lumotnomalarni taqdim etmaydilar. Sud jarayoni bilan bog'liq tashvishlarga ko'ra, ular faqat sizning lavozimingizni, ishlagan kuningiz va ish haqingiz tarixini ko'rsatishi mumkin. Agar shunday bo'lsa, ijodiy bo'ling va sizning malakangizga mos keladigan muqobil ma'lumot yozuvchilarni topishga harakat qiling.
• Oldindan vaqtni so'rang - Birovdan ma'lumotnoma olishni xohlashini oldindan so'rash muhimdir. Ish qidirishni boshlashingiz bilanoq so'rashga harakat qiling (agar oldinroq bo'lmasa). Shu tarzda, siz ish beruvchiga tayyor bo'lgan ma'lumotnomalar ro'yxatiga ega bo'lishingiz mumkin. Agar sizga ma'lumotnoma xati kerak bo'lsa, odamdan iloji boricha tezroq so'rang, shunda u shoshilmayapti. Malumot so'rashning eng yaxshi usuli bu: "Siz mening ma'lumotnomam sifatida xizmat qilish uchun o'z ishimni yaxshi bilaman deb o'ylaysizmi?" yoki "Menga yaxshi ma'lumot berish uchun o'zingizni qulay his qilyapsizmi?" Bu sizga "ha" deb aytadigan yagona odamlar sizni ijobiy ma'lumotnomani yozadigan odamlar bo'lishini ta'minlaydi.
• Kerakli ma'lumotlarni taqdim eting - Agar kimdir ma'lumotnoma bo'lishga rozi bo'lsa, unga ijobiy ma'lumotnoma berishi kerak bo'lgan barcha ma'lumotlarni unga bering. Ularni yangilangan rezyume bilan ta'minlang. Ularga qanday ishlarni ko'rib chiqayotganingizni ayting, shunda ular sizning ko'nikmalaringiz va tajribalaringizni ta'kidlashlari kerakligini bilishadi. Agar ma'lum bir ish beruvchi sizning ma'lumotnomangiz bilan bog'lanmoqchi ekanligini bilsangiz, ish joyingiz va ish beruvchingiz to'g'risidagi ma'lumot bilan ma'lumotnomangizni taqdim eting. Agar sizga ma'lum bir ish uchun ma'lumotnoma xati kerak bo'lsa, ma'lumotnomangizni xatni qaerga topshirishingiz va qachon tugash kerakligi haqida barcha ma'lumotlarni ayting.
• Ma'lumotlar ro'yxatini tuzing - O'zingizning havolalaringiz mavjud bo'lgandan so'ng, ushbu havolalar ro'yxati bo'lgan hujjat yarating. Ma'lumotlar ro'yxati sizning rezyumenizga kiritilmasligi kerak. Aksincha, alohida murojaat ro'yxatini yarating.Suhbat paytida ish beruvchilarga berishga tayyor bo'ling. Ish joylari, ish beruvchilar va aloqa ma'lumotlari bilan birga uch yoki to'rtta ma'lumotnomani qo'shing. Ma'lumotlar ro'yxatini tuzganingizdan so'ng, uni ikki marta tekshiring.
• Tavsiya xatlaridan foydalanishingiz mumkin - Ko'p ish beruvchilar yozma murojaat xatlariga qiziqish bildirmaydi. Ular sizning murojaatlaringiz bilan telefonda yoki elektron pochta orqali gaplashishni xohlashadi. Shunga qaramay, ish beruvchilarning xohlagan ish beruvchilari uchun ba'zi ma'lumotnomalar mavjudligi hali ham yaxshi fikr. Agar siz maktabni tugatsangiz yoki ishingizni tark qilsangiz (ijobiy yozuvga ketayotgan bo'lsangiz), siz ish beruvchingizdan murojaat xatini so'rashingiz mumkin. Shunday qilib, u xatni yozishi mumkin, sizning ishingiz hali uning ongida.
• Ishingizni o'zgartirganda ma'lumotnomani talab qiling - Agar siz yozma xat so'ramasangiz ham, har safar ishingizni o'zgartirganda ma'lumotnoma so'rashingiz kerak. Ketishdan oldin, rahbaringizdan (va ehtimol bir yoki ikkita hamkasbingizdan) kelajakda u sizga ko'rsatma bo'lib xizmat qiladimi, deb so'rang. Shunday qilib, siz yillar o'tishi bilan ta'qib qila olmaydigan odamlarning murojaatlari ro'yxatini tuzishingiz mumkin.
• Yo'naltiruvchi tarmog'ingizni saqlang - Yangilanishlarni olish va olish uchun ma'lumot tarmog'ingizni davriy telefon qo'ng'iroqlari, elektron pochta xabarlari yoki eslatmalar bilan saqlang. Bu ularni hayotingizda yangilab turishning muhim usuli (va ish qidirish). Agar siz ularning ongida yangi bo'lsangiz, ular sizga aniqroq va ijobiyroq tavsiyalar berish ehtimoli ko'proq.
• Yo'q deyish yaxshi - Bo'lajak ish beruvchi sizning ma'lumotnomangizga murojaat qilishdan oldin sizning ruxsatingizni so'rashi kerak, ammo hamma ham shunday emas. Hozirgi vaqtda ish beruvchingiz bilan bog'lanish sizga yoqmaydi deb aytish juda maqbuldir. Bu, ayniqsa, hozirda ishlayotganingizda juda muhimdir, chunki suhbatdoshingiz sizning ish beruvchingizni ma'lumotnomalaringizni tekshirish orqali telefon qo'ng'irog'i bilan ajablantirmasligini xohlamasligingiz kerak. Shu bilan birga, boshqa alternativ havolalar ro'yxati mavjud.
• Ma'lumotlaringizni yangilang (ularga rahmat) - Sizning ma'lumotnomalaringizga ish qidirishingiz qayerda ekanligi to'g'risida xabar bering. Ularni kim murojaat qilishi mumkinligini ayting. Agar siz yangi ish topsangiz, sizga ma'lumotnoma berganlarga minnatdorchilik xati yuborishni unutmang. Agar darhol ishga yollanmasangiz ham, ma'lumotnomalaringizni kuzatishga vaqt ajrating. Ular sizning holatingizdan xabardor bo'lishlarini qadrlashadi.