Nega sotishda karyera tanlashingiz kerak
Tarkib
- Savdo bo'yicha karyera potentsialini topish
- Sotishdagi karyeraning moslashuvchanligi
- Ish xavfsizligi
- Sotishdagi raqobat
Muallif va motivatsion ma'ruzachi Brayan Treysi savdo-sotiqni "eng yaxshi martaba" deb ta'rifladi. Bu bilan u ko'p odamlar savdoga kirishayotganini, chunki ular boshqa ish topa olmayotganliklari sababli ularga kerakli narsani to'laydigan bo'lishini anglatadi. Shunday bo'lsa-da, dunyodagi ba'zi etakchi savdo mutaxassislari savdo sohalarida ishlash yoki qolishni istamaganliklarini tan olsalar ham, aksariyat qolish qarorini o'zgartirmaydilar. Boshqa biror narsa ochilmaguncha sotuvchi bo'lmasdan, savdo sohasida martaba tanlashingizning bir qancha sabablari bor.
Savdo bo'yicha karyera potentsialini topish
Savdo bo'yicha karyera taklif qiladigan daromad potentsialini taklif qiladigan juda kam martaba mavjud. Garchi barcha savdo kariyeralari cheksiz daromad potentsialini taklif qilmasa ham, ko'pchilik buni amalga oshiradi. Savdolarda sizning daromadingiz ishlashingizga bog'liq. Ha, kvotalar va faoliyatni kutadigan narsalar bo'ladi, ammo bundan tashqari mukofotlar ham bo'ladi. Mukofotlarga komissiya cheklari, har chorakda va yillik bonuslar, sayohatlar, mukofotlar va boshqa imtiyozlar kiritilgan.
Savdo bo'yicha mutaxassislarni yollaganlar daromadlarini oshirish uchun ularni yollashadi. Savdo bo'lmaganda, ularning eshiklari yaqin orada yopiladi, shuning uchun ish beruvchilar o'zlarining savdo guruhlarini rag'batlantirish uchun zarur bo'lgan narsani qilishga tayyor - bu turtki odatda daromad shaklida bo'ladi.
Sotishdagi karyeraning moslashuvchanligi
Ko'p tashqi savdo pozitsiyalari moslashuvchan jadval foydasiga keladi. Moslashuvchanlik miqdori ishdan ishgacha o'zgarib tursa-da, ko'pchilik savdo mutaxassislariga o'zlarining kundalik jadvallarini belgilashga imkon beradi. Ushbu erkinlikdan suiiste'mol qilmaydigan va ish vaqtini biznesni rivojlantirish maqsadida ishlatadigan savdo mutaxassislari uchun katta foyda keltiradi. Kun davomida aqliy tanaffus qilish yoki tezkor shaxsiy topshiriqni bajarish qobiliyati bilan birlashganda, sotuvchilarning karyeralari va moslashuvchanligi juda istalgan lavozimlarga aylanadi.
Muvaffaqiyatli sotuvchiga to'liq vaqtli ish taklif qilmoqchi bo'lsangiz, ehtimol sizning taklifingiz rad etilgan bo'lishi mumkin. Nima uchun? O'zingizning kunlik jadvalingizni belgilash erkinligidan bahramand bo'lganingizdan so'ng, ko'pchilik ofis yoki stol ishlarida talab qilinadigan vaqt va joylashuv bo'yicha har qanday ishni bajarish juda qiyin.
Ish xavfsizligi
O'zingizni ish beruvchingiz uchun qanchalik qadrli qilsangiz, sizni ishdan bo'shatish, almashtirish yoki ishdan bo'shatish ehtimoli shunchalik kam bo'ladi. Ammo, agar iqtisod o'zgarib ketsa, siz ishlayotgan sohangiz tanazzulga yuz tutadi yoki kompaniyaning egalari biznesni sotishga yoki shunchaki nafaqaga chiqishga qaror qilsalar, sizning qiymatingiz sezilarli darajada kamayadi.
Xuddi shu narsani savdo bo'yicha mutaxassislar haqida ham aytish mumkin. Farq shundaki, muvaffaqiyatli sotuvchilar odatda nobud bo'layotgan korxonalarni yo'q qilishadi, chunki savdo-sotiqni qisqartirish daromadni qisqartirishni anglatadi, bu esa hayotiy bo'lishga intilayotgan biznes uchun yaxshi reja emas.
Savdo ish xavfsizligini yaratadigan boshqa usul - bu tajribali va sotuvchilarga bo'lgan talab. Mahsulot yoki xizmatni sotadigan har bir biznes o'z daromadlarini boshqarish uchun samarali sotuvchilarga muhtoj. Agar siz savdo sohasida yaxshi bo'lsangiz, siz ulkan bozor narxiga egasiz.
Sotishdagi raqobat
Odamlar g'alaba qozonishni va o'zlarining ishlarini o'zgartirganday his qilishni yaxshi ko'radilar. Sizning hamyoningizga katta bonuslar qo'yadigan va shuningdek qo'llab-quvvatlash va ma'muriy xodimlarning ish joylarini ta'minlashga yordam beradigan katta bitimni yopish kabi tuyg'ular kabi hech narsa yo'q. Sizning harakatlaringiz sizning raqobatingizni yengishini va mijozingizga biznes masalasini hal qilishda yordam berganligini bilish, olingan daromaddan ko'ra ko'proq foydali bo'lishi mumkin.
Hissiy mukofotlar savdo ishidan tortib savdo ishlarigacha keskin farq qilsa-da, barcha savdo lavozimlari umuman mukofotlanmaydi, sizning g'alabalaringiz, daromad keltiradigan mukofotlaringiz, sotish bilan bog'liq moslashuvchanlik va ish joyingizni yaratayotganingiz va ta'minlayotganligingiz. boshqalar, sotishda martaba tanlashni e'tiborga olish kerak bo'lgan juda jozibali variantga aylantiradi.
