Yuridik firma nomlari va martaba narvonlari uchun qo'llanma

Tarkib

Boshqaruv sheriklari
Yuridik firma hamkorlari
Uyushmalar
"Advokatlar" advokatlari
Yozgi uyushmalar
Yo'lingizni yangilang

Barcha advokatlarning to'rtdan uch qismi yuridik firmalarda ishlaydi - ulardan biri yoki bir nechtasi qonun amaliyoti bilan shug'ullanadigan xo'jalik yurituvchi subyektlar. Advokatlik firma nomlari, advokatlik advokatlarining roli va ishlatilgan rollarning soni firmaning kattaligiga va murakkabligiga qarab farq qilishi mumkin.

Advokatlik firmalari, shuningdek, firmaning yuridik va biznes funktsiyalarini qo'llab-quvvatlash uchun advokatlarsiz rahbarlar va xodimlarni, masalan, paralegallar va kotiblarni jalb qiladilar.

Boshqaruv sheriklari

Boshqaruvchi sherik advokatlik firmasi ierarxiyasining yuqori qismida joylashgan. Firmaning yuqori darajali yoki ta'sischi advokati bo'lib, u har kungi operatsiyalarni boshqaradi. U ko'pincha boshqa katta sheriklardan tashkil topgan ijroiya qo'mitasini boshqaradi va u firmaning strategik qarashlarini aniqlash va boshqarishda yordam beradi.

Boshqaruvchi sherik, odatda, to'liq huquqshunoslik amaliyotini bajarish bilan bir qatorda boshqaruv majburiyatini oladi.

Yuridik firma hamkorlari

Aktsiyadorlar deb ham ataladigan yuridik firmaning sheriklari firmaning sherik egalari va operatorlari bo'lgan advokatlardir. Advokatlik firmalarining sheriklik turlari va tuzilishi farq qilishi mumkin. Yagona xususiy mulkchilik - bitta advokat bo'lgan firmalar - umumiy sheriklik, ma'suliyati cheklangan jamiyatlar (MChJ), professional uyushmalar va ma'suliyati cheklangan jamiyatlar (MChJ) keng tarqalgan.

Aksariyat yuridik firmalar ikki pog'onali sheriklik tuzilishini o'z ichiga oladi: aktsiyadorlik va kapital bo'lmagan. Qimmatli qog'ozlar bo'yicha sheriklar firmada mulkka egalik qilish huquqiga egadirlar va ular uning foydalarida qatnashadilar. Mablag' bo'lmagan sheriklarga odatda belgilangan yillik ish haqi to'lanadi. Ularga yuridik firmalarning ishlarida ma'lum cheklangan ovoz berish huquqlari berilishi mumkin.

Aksiyador bo'lmagan sheriklar ko'pincha har doim ham bo'lmasa ham, bir yildan uch yilgacha to'liq kapital holatiga ko'tarilishadi. Ular tez-tez firmaning rolini samarali "sotib olishlari" uchun o'zlarining ulushli sheriklariga aylanishlari kerak.

Uyushmalar

Sheriklar odatda sherik bo'lish imkoniyatiga ega bo'lgan yosh advokatlardir. Yirik firmalar, sheriklarni ish va tajriba darajasiga qarab, yosh va katta sheriklarga ajratadilar.

Oddiy advokat sheriklik darajasiga ko'tarilishdan oldin yoki "sherik topish" dan olti-to'qqiz yilgacha sherik bo'lib ishlaydi. Qachon va qanday qilib sherikni sherik qilish odatda omillar kombinatsiyasiga, shu jumladan sherikning yuridik qobiliyatiga, mijozning bazasiga va u firmaning madaniyatiga qanchalik mos kelishiga bog'liq.

"Advokatlar" advokatlari

"Maslahatchi" bo'lgan advokatlar firmaning texnik xodimlari emas. Odatda ular mustaqil pudratchilar asosida ishlaydi.

Ushbu rolda xizmat qiladigan yuristlar odatda juda tajribali, o'zlarining ish kitoblariga ega bo'lgan katta huquqshunoslardir. Ular yuridik hamjamiyatda kuchli obro'ga ega. Ba'zi advokatlar - ilgari firmaning sheriklari bo'lgan yarim nafaqadagi advokatlar. Boshqalar firmaning mijoz bazasini yoki ma'lumot bazasini ko'paytirish uchun yollashadi.

Aksariyat advokatlar yarim vaqtda ishlaydi, o'z ishlarini yuritadilar va yordamchilari va xodimlarini nazorat qiladilar.

Yozgi uyushmalar

Yozgi ishchilar yoki yozgi ishchilar yoki advokatlar deb ham ataladigan yozgi sheriklar bu yoz oylarida firma bilan ishlaydigan yuristlardir.Amaliyot kichik firmalarda to'lanmasligi mumkin, garchi yirik firmalar ko'pincha yosh, iqtidorli yuristlarni yollash uchun vosita bo'lib xizmat qiladigan yozgi sheriklik dasturlariga ega. Ushbu lavozimlar ko'pincha yuqori raqobatbardosh va yaxshi maoshga ega.

Muvaffaqiyatli yozgi sheriklar firmani bitirgach, ishlash uchun doimiy ish taklifini olishlari mumkin.

Yo'lingizni yangilang

O'n yilliklarni qamrab olgan qonunchilik martabasining tabiiy va odatiy rivojlanishi odatda yirik firmalarda shunday ishlaydi. Bu huquqshunoslik maktabida boshlanishi va yarim nafaqali maslahatchi rolida yakunlanishi mumkin. Kichik firmalarda chiziqlar sezilarli darajada xiralashishi mumkin.