Katta advokatlik firmasida ishlashning afzalliklari
Tarkib
- Yuqori ish haqi
- Ishonchli hamkasblar
- Murakkab, qiyin ish
- Katta, turli xil mijozlar asoslari
- Keng firma manbalari
- Bosh joylardagi hashamatli idoralar
- Yaxshi ishlab chiqilgan o'quv dasturlari
- Rivojlanishning muhim imkoniyatlari
- Pro Bono tashabbuslari
- Ismni aniqlash
Yuridik soha xususiy kompaniyalarda ham, davlat idoralarida ham advokatlar uchun keng ish imkoniyatlarini taklif etadi. Ko'pgina advokatlar o'zlari ishlashni xohlagan sohalar uchun maqsadli rejaga ega, ammo boshqalari har xil ish turlariga ochiq bo'lishi mumkin. Qanday bo'lmasin, katta advokatlik firmasida eshikka oyoq qo'yish bilan bir qator xususiyatlar va noyob imtiyozlar mavjud.
Yirik yuridik firmalar (shuningdek, mega-firmalar yoki yirik qonunlar deb ham tanilgan) odatda yollashga kelganda eng raqobatdosh hisoblanadi. Shunday qilib, ushbu firmalar eng katta imtiyozlarni taklif qilishlari ham ma'lum.
Katta advokatlik firmasida ishlashdan olinadigan eng katta ustunlik va afzalliklar haqida o'qing.
Yuqori ish haqi
Yirik yuridik firmalar eng ko'p pul to'lashi bilan mashhur. 2018 yilda advokat uchun o'rtacha yillik ish haqi, Mehnat Departamentiga ko'ra, 120 910 dollarni tashkil qildi. 2019 yilda yirik yuridik firmalar birinchi darajali sheriklar uchun bu darajadan taxminan 35000 dollarga oshdi. Ko'pincha yirik yuridik firmalar sog'liqni saqlash rejalari, sog'liqni saqlash rejalari, tovon pullari va aktsiyadorlik optsiyalarini o'z ichiga olgan yanada keng qamrovli va jiddiy kompensatsiya paketlarini taklif qiladigan manbalarga ega.
Ishonchli hamkasblar
Rivojlangan yirik advokatlik firmalariga ishga yollanish - bu yuqori malakali, muvaffaqiyatli va ishonchli hamkasblarning jamoaviy ishchi kuchini anglatadi. Yirik yuridik firmalar ishchilarga ko'proq maosh to'lashga tayyor ekanliklarini ko'rsatmoqdalar va bu firmaning barcha darajalariga qarab filtrlanadi, natijada bu sohada eng iqtidorli yuristlar, paralellar, ma'murlar va tezkor mutaxassislar paydo bo'ladi.Odatda, yirik yuridik firmalar dunyodagi eng yaxshi huquqshunoslik maktablaridan yollanadilar, natijada nufuzli ma'lumotlarga ega bo'lgan advokatlar va xodimlarning to'liq ro'yxati olinadi.
Murakkab, qiyin ish
Yirik yuridik firmalar ba'zi elita ishlarida g'alaba qozonish bilan mashhur. Bu ko'pincha murakkab, murakkab masalalarda yuqori darajadagi namoyishni keltirib chiqaradi. Bu yirik advokatlik firmalaridagi advokatlarga katta tajribaga ega bo'lish imkonini beradi. Bu, shuningdek, advokatlar va advokatlar uchun intellektual jihatdan qiyin muhitni ta'minlaydi. Ushbu firmalar kuchli, katta xodimlarni boshqarishni va sudda sinashni talab qiladigan yuqori darajadagi ish uchun kostyumlarni jalb qiladi.
Katta, turli xil mijozlar asoslari
Yirik yuridik firmalarning mijozlari mayda firmalarga qaraganda ko'proq va xilma-xil bo'lishadi. Mijozning katta, diversifikatsiyalangan bazasi, agar mijoz o'z biznesini boshqa joyda olib borsa, firmaning moliyaviy qiyinchiliklarga duch kelish ehtimolini kamaytiradi.
Turli xillik ham kengroq tajriba va bilimlarga qo'shishi mumkin. Bundan tashqari, ko'plab mega-firmalar ko'p yurisdiktsional amaliyotga ega va dunyoning turli burchaklarida yuristlar va paralegallarga xalqaro mijozlarga ham xizmat ko'rsatishga imkon beradi.
Keng firma manbalari
Yirik yuridik firmalar odatda texnologik va jamoaviy tarmoq nuqtai nazaridan resurslarning juda kuchli infratuzilmasi bilan quriladi. Afzalliklar orasida murabbiylik, o'zaro bog'liq maslahatlar, saytdagi nusxa ko'chirish va pochta markazlarining keng qamrovi, shuningdek, chuqur ilmiy izlanishlar mavjud.
Odatda yirik yuridik firmalarning advokatlari, shuningdek, ma'murlar, kotiblar, korrektorlar, loyiha menejerlari, paralegallar, marketing bo'yicha mutaxassislar, hujjatlar xizmatchilari va boshqalarni o'z ichiga olgan keng qamrovli yordamchi xodimlardan foydalanishlari mumkin.
Bosh joylardagi hashamatli idoralar
Yirik yuridik firmalar odatda hashamatli ofislarga sarmoya kiritadilar, odatda ular dunyoning ko'plab yuridik va biznes markazlarida joylashgan. Binolar odatda keng, osongina foydalanish mumkin va ko'plab qo'shimcha qulayliklar bilan qurilgan, masalan, to'liq xizmat ko'rsatiladigan oshxonalar, ichki sport zallari, restoranlar va mijozlar va yollanganlar uchun yig'ilish xonalari.
Yaxshi ishlab chiqilgan o'quv dasturlari
Yirik yuridik firmalar ko'pincha o'zlarining barcha xodimlarini, xususan, advokatlar bazasini o'qitish va murabbiylik dasturlariga sarmoya kiritadilar. Ushbu o'quv dasturlariga misollar qatoriga yozgi hamkorlik dasturlari, yangi xodimlarni kemada o'qitish, uy ichidagi ta'lim dasturlari, uzluksiz ta'limni qo'llab-quvvatlash, turli tashabbuslar bo'yicha guruhlar va doimiy o'sish va o'qish imkoniyatlari uchun turli mashg'ulotlar kiradi.
Rivojlanishning muhim imkoniyatlari
Ko'plab yirik yuridik firmalar aniq tashkiliy ierarxiyalarga asoslanib, oldinga siljish imkoniyatlari va bosqichlariga ega. Bu o'sish uchun ko'proq imkoniyatlarni, shuningdek, ko'tarilish uchun aniq belgilangan qadamlarni keltirib chiqarishi mumkin. Ko'pgina yuristlar katta yuridik firma tarkibiga bir necha sheriklar va sheriklar darajasidan ko'tarilishni, oxir-oqibat katta sherik bo'lishni o'z ichiga olgan uzoq muddatli martaba rejasi bilan katta advokatlik firmasiga kirishadi.
Pro Bono tashabbuslari
Yirik yuridik firmalar ko'pincha advokatlar va paraletalistlarni jamoat va kam ta'minlangan aholiga, masalan, bolalar va qariyalarga yordam berish uchun muayyan vaqtni sarflashga da'vat etadigan bepul va jamoat xizmatlari dasturlarini yaratadilar. Bu foydali bo'lishi mumkin, chunki ko'plab advokatlar assotsiatsiyalari a'zolik uchun doimiy qatnashishni talab qiladi.
Ismni aniqlash
Yirik yuridik firmalar yuridik sohada katta e'tiborga ega bo'lishadi va ularning firma nomlari ma'lum obro'-e'tibor darajasi bilan bog'liq. Odatda bu murakkab vazifalar, ishonchli guruhlar, yuqori darajadagi mashg'ulotlar va ommaviy fikrlar etakchiligini hisobga olgan holda oqlanishi mumkin.
Ko'pincha, yirik yuridik firmalar o'zlarining brendlari, shuningdek ko'plab taniqli mijozlar va ular bilan bog'liq murakkab holatlar uchun juda hurmatga sazovor. Agar advokatlar boshqa imkoniyatlarga o'tishga qaror qilsalar, rezyumeda ismni tanib olish har tomonlama yaxshi ko'rinishi mumkin.
