Xohlagan nomzodga rad javobini yozish
Tarkib
- Qanday qilib yangiliklarni muloyimlik bilan sindirish kerak
- Rad etish xatining namunasi (matnli versiya)
Nomzodlarni ish uchun tanlanmaganliklari to'g'risida xabardor qilish uchun sizning tashkilotingizda foydalanishingiz mumkin bo'lgan nomzodni rad etish to'g'risidagi xat kerakmi? Tegishli ravishda yozilgan rad javobini yuborish sizning nomzodingizga professional va xushmuomalalik bilan boshqa nomzod tanlanganligini bildiradi.
Qanday qilib yangiliklarni muloyimlik bilan sindirish kerak
Bu murojaat etuvchiga namunaviy xat bo'lib, u qayta murojaat etilishi tavsiya etiladi. Ushbu harfdan foydalanib, tanlagan ish beruvchingiz sifatida o'z mavqeingizni belgilang. Mana namuna.
Rad etish xatining namunasi (matnli versiya)
Sana
Janob Jon Smit
Nomzodning manzili
Shahar, shtat, pochta indeksi
Qadrli John,
Bizning xodimlarni tanlab olish guruhi bilan suhbatlashish uchun Johnson kompaniyasiga tashrif buyurganingiz uchun tashakkur. Siz bilan uchrashishimiz va suhbatlarimiz sizga yoqdi.
Siz hozirda lavozim uchun tanlanmagansiz. Kelajakda Jonson Kompaniyasida siz egallab turgan lavozimlarga murojaat qilishni maslahat beramiz. Sizning malakangizga ega bo'lgan shaxs yaqinda ish topishini kutayotgan bo'lsak-da, biz kelajakda sizning arizangizni rag'batlantirishini ta'kidlaymiz.
Hurmat bilan,
Qo'lda yozilgan imzo
Xodimning ismi
Xodimning lavozimi (masalan: Meri Jeyms, Inson resurslari bo'yicha direktor)
Agar siz tanlanmagan nomzodlarga rad javobini yubormoqchi bo'lsangiz, buni yodda saqlang. Rad etish xati nomzod bilan munosabatlar o'rnatish uchun sizning so'nggi imkoniyatingiz bo'lib, bu sizning kompaniyangiz haqida ijobiy fikr yuritishga sabab bo'ladi. Sizning madaniyatingizga mos keladigan ko'rinadigan malakali nomzodlar bilan ko'prik yoqishni xohlamaysiz.
Agar siz rad javobini yubormasangiz, unda siz ikkilanish va noaniqlikni keltirib chiqarasiz. Sizning ish beruvchingiz sifatida obro'-e'tiboringiz ushbu nomzodga va ushbu nomzodning sizning qo'lingizda bo'lgan munosabati haqidagi fikrlariga ta'sir qilgan odamlar ta'sir qiladi.
Agar kelajakda o'z nomzodingizni ishga olishdan manfaatdor ekanligingizga ishonsangiz, ular o'zlarini yaxshi muomala qilishlarini va halollik bilan professional, mehribon rad xatini olganliklarini tekshiring.
