Intervyu savol: "Sizning orzuingizdagi ishingiz nima?"

Tarkib

• Intervyuer haqiqatan ham nimani bilishni xohlaydi
• Javobingizda nimani eslatib o'tish kerak
• Javobingizni hal qilishga yordam beradigan ishchi profilini yarating
• Suhbatdosh bilan misollar almashing
• Bugungi va kelajakka e'tibor qarating
• Javobingizda nimani eslatmaslik kerak
• Eng yaxshi javoblarga misollar
• Mumkin bo'lgan keyingi savollar
• Kalitlarni qabul qilish

"Menga orzuingizdagi ishingiz haqida gapirib bering" qiyin suhbat bo'lishi mumkin. Sizning orzuingizdagi ishingiz siz suhbat qilayotgan ish bilan hech qanday aloqasi bo'lmasligi mumkin bo'lsa ham, agar u bog'liq bo'lmasa, bu haqda eslatmang. Buning o'rniga, o'zingizning javobingizni suhbatdoshingiz bilan bog'lashga harakat qiling.

Intervyuerlar sizning javobingiz orqali nimani bilib olishni umid qilishlari haqida va bu savolga javob berish uchun nima qilish va qilmaslik haqida ko'proq bilib oling.

Intervyuer haqiqatan ham nimani bilishni xohlaydi

Suhbatda sizning potentsial ish beruvchingiz, ehtimol, siz ishda muvaffaqiyatli bo'lish uchun kerakli ko'nikmalarga ega ekanligingizni aniqlashga e'tibor qaratadi.

Shu bilan birga, ular sizni ishni bajarishga qanday undaganligingiz va lavozimdan qoniqasizmi yoki yo'qmi sizni qiziqtiradi. Ushbu intervyu savollari suhbatdoshlarga sizning motivatsiyangizni baholashga yordam beradi. Sizning javobingiz, shuningdek, xodim sifatida sizning qadriyatlaringiz, ehtiroslaringiz va ustuvorliklaringizni ko'rib chiqishi mumkin.

Javobingizda nimani eslatib o'tish kerak

Ideal holda, savolga sizning javobingiz ishning ba'zi elementlariga murojaat qilishi kerak. Masalan, agar bu lavozim mijozlarga xizmat ko'rsatish vazifasi bo'lsa, unda siz orzu qilgan ishingiz mijozlar bilan yuqori darajadagi hamkorlikka ega deb ayta olasiz.

Shuningdek, ushbu savolga javoban siz ushbu sohaga e'tiboringizni qaratishingiz mumkin: agar siz ekologik notijorat tashkilotida ishlash uchun murojaat qilsangiz, siz ekologiyaga bo'lgan ishtiyoqingizni eslatib o'tishingiz mumkin. Boshqa variant - sizning javobingizni sizning ideal kompaniyangiz madaniyati va ish muhiti atrofida aylantirish. Masalan, siz hamkorlikda ishlashni yoki ishtiyoqli jamoaning bir qismi bo'lishni xohlayotganingizni aytishingiz mumkin. Siz aytib o'tgan muhit bu ish joyidagi madaniyat uchun mosligiga ishonch hosil qiling.

Javobingizni tayyorlash uchun, ish haqida sizni nima qiziqtirayotganligi to'g'risida fikr almashing:

• Muammolarni hal qilish yoki nizolarni hal qilishda sizga yoqadimi?
• Siz bosim ostida gullab-yashnayapsizmi?
• Siz o'zingizni mijozlar bilan yoki keng jamoatchilik bilan muloqot qilishni yaxshi ko'radigan "odam" deb hisoblaysizmi?

Ish ro'yxatiga qayting va lavozim haqida nima sizni ko'proq qiziqtiradigan va qiziqtiradigan narsalarni topish uchun ish tavsifi va talablarini ko'rib chiqing. Javobingizda, siz hozirda mavjud bo'lgan va foydalanmoqchi bo'lgan ko'nikmalarga va siz ushbu lavozimda rivojlana olaman deb o'ylaganlarga murojaat qilishingiz mumkin.

Javobingizni hal qilishga yordam beradigan ishchi profilini yarating

Biror ishda nimani xohlayotganingizni o'ylang va ushbu funktsiyalarning ayrimlarini o'z ichiga olgan ideal ishingizning profilini yarating.

Sizning "orzuingizdagi ish" aniq bir lavozimga ega bo'lishi shart emas, masalan "Hisob qaydnomasi ijrochisi" yoki "Jamoatchilik bilan aloqalar bo'yicha direktor", lekin buning o'rniga siz egallab turgan lavozimingizning bir qismiga ega bo'lishingiz mumkin bo'lgan turli majburiyatlarni o'z ichiga olishi mumkin. Sizning profilingiz sizga yoqadigan ko'nikmalar va siz rivojlantiradigan kompaniya madaniyatini o'z ichiga olishi mumkin.

Ushbu elementlarning ba'zilari siz murojaat qilgan ish tavsifiga mos kelishiga ishonch hosil qiling.

Suhbatdosh bilan misollar almashing

Agar ilgari bunday faoliyat turlarini nima uchun topganingizni va mahorat to'plamingiz sizning ishingiz turiga mos kelishini o'ylab ko'rsangiz, javobingiz yanada ishonchli bo'ladi. Ilgari ushbu qobiliyatlardan qanday foydalanganingiz haqida ba'zi misollar bilan bo'lishishga tayyor bo'ling.

Bugungi va kelajakka e'tibor qarating

Savolga javob berishning yana bir usuli bu sizning "orzuingizdagi ish" orqali erishmoqchi bo'lgan ma'lum bir maqsadni aytib berishdir. Misol uchun, agar siz notijorat ekologik tashkilotga ishga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, orzuingizdagi kariyerangizning muhim elementi yashil kun tartibini olg'a suradigan rol bo'lishi mumkinligini eslatishingiz mumkin.

Oxir oqibat, "orzuingizdagi ish to'g'risida menga xabar bering?" Degan savolga javob berish kaliti bu sizning murojaat qilayotgan ishingizga bo'lgan qiziqishingizni haddan tashqari oshirmasdan yuqori darajadagi lavozimga bo'lgan qiziqishingizni etkazishdir.

Javobingizda nimani eslatmaslik kerak

Barcha ochiq savollarda bo'lgani kabi, hech narsa bo'lmaganday his qilish oson. Ammo siz hali ham ish suhbatlaridasiz va sizning javoblaringiz diqqat bilan ko'rib chiqiladi. Masalan, "Mening orzuim bo'yicha ish direktori" - juda katta savollarga javob berish juda qiyin. Va agar siz o'zingizning orzuingizdagi ishingiz romanlarni professional ravishda yozishni yoki sotuvchi bo'lishni istasangiz, bu xodimlar uchun buxgalter lavozimida suhbat davomida o'zingiz uchun eng yaxshi ma'lumot. Javobingizdan qochish kerak bo'lgan ba'zi narsalar:

• Maxsus ish joylari: Rollarning mahorat jihatiga e'tibor qarating va aniq ish joylarini nomlamang.
• Maqsadli vazifalari: Bu erda diqqat bilan o'qing. Agar sizning orzuingizdagi ishingiz siz murojaat qilgan lavozimda erishib bo'lmaydigan vazifalarni o'z ichiga olsa, bu sizni uzoq vaqtdan beri bu lavozimda baxtli bo'lmaganday tuyulishi mumkin. Intervyuerlar qisqa muddat ishlash huquqiga ega bo'lganlarga qaraganda, yopishib oladigan abituriyentlarni yollashga ko'proq tayyor.
• Ushbu ish:Siz murojaat qilgan ish bu sizning orzuingizdagi ishingiz deb aytishga ozgina ahamiyatsiz narsa bor. Buning oldini oling.

Eng yaxshi javoblarga misollar

Intervyu oluvchi sizga "orzuingizdagi ishingiz haqida gapirib bering" deb savol berganida intervyu davomida bergan javoblaringizning uchta misolini keltiramiz. O'zingizning javobingizni yaratish uchun bularni model sifatida foydalaning.

Men ishda nimani qidiraman va mijozlarga xizmat ko'rsatish vakili pozitsiyasidan nimani yaxshi ko'raman, bu mening aloqa va mijozlarga xizmat ko'rsatish ko'nikmalarimdan foydalanish qobiliyatidir. Men mijozlar bilan munosabatda bo'lishni va ular bilan muammolarni tez va samarali hal qilishni yaxshi ko'raman. Yo'ldan pastga, mahsulotingizning mutaxassisi bo'lganingizdan va mijozlaringiz bilan mustahkam munosabatlarni rivojlantirgandan so'ng, men savdo sohasida ishlashni xohlardim.

Bu nima uchun ishlaydi:Bu javob juda yaxshi ishlaydi, chunki nomzod ikkalasi ham mijozni xizmatga olish qobiliyatini namoyish etadi, shuningdek, tegishli martaba traektoriyasiga ishora qiladi. U asosiy ish majburiyatlarini bajarishga ishtiyoqli ekanligini va bir muncha vaqt qolishi mumkinligini aniq aytadi.

Mening orzuimdagi ish doimiy guruh yig'ilishlari va guruh loyihalari kabi keng ko'lamli ishlarni o'z ichiga oladi. Bu ish hamkasblar va menejment va xodimlar o'rtasidagi aloqani ta'kidlashini yaxshi ko'raman. Mening oldingi ishim 50% jamoaviy loyihalar edi va men bu erda jamoaviy ish va ochiq muloqotni davom ettirganimdan xursandman.

Bu nima uchun ishlaydi:Ushbu nomzod o'z javobini o'zi murojaat qilgan ish bilan bog'lash uchun yaxshi ish qiladi, u qanday qilib jamoaviy hamkorlik ko'nikmalarini yaxshi egallashi va pozitsiyani talab qilishi haqida yaxshi misollar keltiradi.

Mening orzuimdagi ish turli kompaniyalar uchun veb-kontentni ishlab chiqishimga imkon beradi. Men turli xil mijozlar bilan tanishishni va ularning noyob ehtiyojlariga muvofiq tarkibni ishlab chiqishni yaxshi ko'raman. Masalan, oxirgi ishimda men sog'liqni saqlashdan tortib ta'limgacha bo'lgan sohalarda mijozlar uchun ishladim va turli kompaniyalar bilan ishlashim uchun maqtov oldim. Ushbu ish menga bir qator mijozlar bilan ishlashga imkon berishini juda yaxshi ko'raman.

Bu nima uchun ishlaydi:Ushbu nomzod, shuningdek, ish beruvchini o'rganib chiqdi va uning yangi ishi nimaga olib kelishini yaxshi biladi: mijozlar bilan ishlash ko'nikmalari, ko'p vazifali va moslashuvchan. Shunday qilib, u o'zining mijozlar bilan munosabatlari bo'yicha oldingi tajribasini o'z nomzodi uchun ishonchli "savdo nuqtasi" sifatida ishlatishga qodir.

Mumkin bo'lgan keyingi savollar

• Ish uslubingizni tavsiflang - Eng yaxshi javoblar
• Sizning maoshingiz qanday? - Eng yaxshi javoblar
• Siz musobaqadan qanday farq qilasiz? - Eng yaxshi javoblar

Kalitlarni qabul qilish

JAVOBINGIZNI QABUL QILISh:O'zingizning "orzuingizdagi ish" tarkibiga kiradigan elementlarning ishlash shartlari va siz suhbat qilayotgan ish bilan bog'liq funktsiyalar ekanligiga ishonch hosil qiling.

O'QIShLARINGIZNI KO'RING:Javobingizni ish beruvchiga olib keladigan asosiy ko'nikmalar va tajribalarni ta'kidlash uchun imkoniyat sifatida foydalaning. Ushbu ko'nikmalarni ishga joylashtirishda ko'rsatilgan eng muhim "afzal qilingan malaka" ga moslang.

QIZIQARLI QIZIQIShNI BOSING:O'zingizning "orzuingizdagi ish" ni ta'riflaganingizda ovozingiz va yuz ifodangizni ko'tarinki va ijobiy saqlang. Sizning suhbatdoshingiz ularning tashkilotini taklif qilishingiz mumkin bo'lgan qiziqish va bag'ishlanish miqdorini bilib oladi.