Vasiylik lavozimlari bo'yicha intervyu savollari
Tarkib
Nazoratchilar deb ham ataladigan vasiylar maktablar, do'konlar yoki ofis binolari kabi jamoat yoki xususiy joylarni saqlash uchun javobgardir. Himoyachilar ushbu bo'shliqlarni tozalaydilar, ammo ular jihozlarni yakka o'zi yoki jamoada saqlashadi. Ba'zi bir vasiylar birinchi navbatda boshqa xodimlar binoda bo'lmaganda ishlaydi, boshqalari esa ishchilar va jamoatchilik bilan tez-tez aloqada bo'lishadi.
Vasiylik lavozimiga tayinlanish uchun intervyu olishga tayyorgarlik ko'rayotganingizda, suhbatdoshga sizning e'tiboringizni tafsilotlarga va qamoqxonadagi bilimlarga e'tiboringizni ko'rsatish uchun qo'lingizdan kelganini qilishga harakat qilasiz. Uskunalarga qanday g'amxo'rlik qilganingiz, tozalaganingiz va oldingi tajribangizdagi muammolarni qanday hal qilganingiz haqidagi savollarni kuting.
Tayyorlash paytida, vasiylarga beriladigan tez-tez so'raladigan intervyu savollarining ro'yxatini ko'rib chiqing va javoblaringizni oldindan mashq qiling.
Savollarning motivatsiyasi
Saqlash tajribangiz bormi? Qamoqxona ishi tozalash uskunalari, tozalash va sanitarizatsiya vositalari va texnik xizmat ko'rsatish strategiyalarini to'liq tushunishni talab qiladi. Ushbu lavozimga tegishli bo'lgan tajribangizni intervyuer bilan baham ko'ring.
Takrorlanadigan vazifalar paytida qanday qilib motivatsiyani saqlaysiz? Suhbatdosh sizning ishingizning takroriyligiga qaramay, uning sifati izchil bo'lib qolishini bilishni istaydi.
Sizning eng yomon vasiylik tajribangiz qanday bo'ldi? Suhbatdosh siz vaqti-vaqti bilan to'siqlarga duch kelishingizni biladi. Noxush voqea yoki biron bir narsa rejalashtirilganidek bo'lmagani vaqtni aytib bering va vaziyatni qanday hal qilganingizni tushuntiring.
Boshqa umumiy savollar
- Siz tungi smenalarda ishlayapsizmi?
- Qo'shimcha vaqt yoki dam olish kunlari ishlashga moslashuvchanmisiz?
- Siz og'ir narsalarni ko'tarib, siljishingizning katta qismi uchun oyoqlaringizda turolasizmi?
- Sizda qanday sertifikatlar mavjud? Qanday sertifikatlarga ega bo'lishni xohlaysiz?
- Sizda xavfli materiallarga ishlov berish va yo'q qilish bo'yicha maxsus mashg'ulotlar bormi?
- Tozalash moslamalarini necha marta tozalaysiz?
- Tozalash usullarini aytib bering. Ishda sifat nazorati qanday amalga oshiriladi?
- Siz yolg'iz yoki jamoada ishlashni afzal ko'rasizmi? Nima uchun?
- Ishingizdagi muammoni hal qilish uchun o'zingizning tashabbusingizdan foydalangan paytingiz haqida aytib bering, chunki sizning rahbaringiz yo'q edi. Nima bo'ldi va natijasi qanday bo'ldi?
- Siz qaysi rahbar bilan ishlashni afzal ko'rasiz?
- Agar siz noto'g'ri ish qildingiz deb ishongan mijozga duch kelsangiz nima qilasiz?
- Og'ir jamoat a'zosi bilan duch kelgan paytni tasvirlab bering. Nima bo'ldi? Vaziyatni qanday hal qildingiz?
- Oldingi ish joyingizda ish vaqtini qanday to'ldirdingiz?
- Nima uchun oldingi ishingizni tark etdingiz?
- Menga ma'lum bir jihozni ta'mirlay olmagan vaqtingiz haqida aytib bering. Nima bo'ldi? Siz buni qanday tutdingiz?
- Agar sizning vazifangiz ro'yxatiga kiritilmagan narsani qilish to'g'risida so'ralsa, qanday javob berasiz?
- Agar oldingi ish beruvchidan sizning shaxsingizni yoki ish axloqingizni uch so'z bilan tasvirlashni so'rasam, ular nima bo'ladi?
- Xodim sifatida sizning eng katta kuchingiz deb nimaga ishonasiz? Sizning eng katta zaifligingiz?
Vasiylik mahorat ro'yxati
Suhbat davomida ish beruvchiga taklif qilishingiz mumkin bo'lgan o'ziga xos mahorat to'g'risida gapirishga tayyor bo'ling. Bular ichiga yozuvlarni yuritish, jadvallarni tuzish va ta'minotga buyurtma berish kabi ma'muriy ko'nikmalar kiradi. Boshqa muhim ko'nikmalarga duradgorlik, rassomchilik va sanitariya-tesisat kabi mexanik mahorat kiradi. Faqat tozalash, mumlash va vakuumdan tozalash kabi asosiy tozalash ko'nikmalarini ko'rsatibgina qolmay, balki ilg'or sanitarizatsiya, bug 'va kimyoviy vositalardan foydalanish va chiqindilarni tozalash tajribasini o'z ichiga olishi kerak.
Shuningdek, ish beruvchilar og'zaki aloqa, mijozlar bilan ishlash va jamoaviy ishlash kabi yaxshi shaxslararo ko'nikmalarga ega ekanligingizni bilishni xohlashadi.
Suhbatga tayyorgarlik
Ayniqsa, agar siz intervyu paytida asabiylashadigan odam bo'lsangiz, suhbatga tayyorgarlik ko'rish uchun biroz vaqt sarflashingiz va ushbu savollarga javoblaringizni oldindan mashq qilishingiz kerak. Bu haqiqiy intervyu paytida tilga kirmasligingizni ta'minlashning ajoyib usuli.
Buning eng yaxshi usuli - suhbatdoshning rolini o'ynashga tayyor bo'lgan do'stingizni yollash. Agar yo'q bo'lsa, shuningdek, sizning ko'zguingiz bilan ovoz chiqarib gaplashish ham samarali bo'ladi - suhbat xonasiga kirishdan oldin sizning javoblaringizni yaxshilab o'rganish kerak.
Suhbat kuni yaxshi va sog'lom nonushta qiling; Agar bu sizni simga aylantirsa, juda ko'p qahva ichishdan saqlaning. Intervyu kiyimingiz toza va chiroyli ekanligiga ishonch hosil qiling - bu ish beruvchiga ularning qo'riqchisi sifatida saqlashingiz kerak bo'lgan tozalikning aksidir. Yo'l tiqilib qolsa yoki boshqa kechikishlar bo'lsa, suhbatingizga borayotib, o'zingizga vaqt ajratishingiz kerak; iloji bo'lsa, bir necha daqiqa ertaroq borishga harakat qiling.
