Ish bo'yicha intervyu savollariga maslahat berish

Tarkib

• Maslahatchilar bilan intervyu savollarining turlari
• Maslahatchi bilan suhbat uchun savollar
• Case intervyu savollari
• O'zingiz haqingizda savollar
• Sanoat haqida savollar
• Xulq-atvor bo'yicha intervyu savollari
• Situatsion intervyu savollari
• Maslahatchi suhbatiga tayyorgarlik ko'rish bo'yicha maslahatlar
• Kalitlarni qabul qilish

Maslahatchilar uchun intervyu savollari siz murojaat qilgan kompaniya turiga qarab farq qilishi mumkin. Konsalting intervyu odatda xulq-atvor va vaziyatga oid savollarni o'z ichiga oladi.

Suhbatga qanchalik ko'p tayyorgarlik ko'rsangiz, shuncha yaxshi ish qilasiz. Tayyorgarlikning bir usuli - bu odatda maslahatchilar oldiga qo'yilgan intervyu savollariga javob berishdir.

Bu erda intervyu paytida sizga maslahatchi lavozimini olish uchun berilishi mumkin bo'lgan intervyu savollariga oid ma'lumotlar keltirilgan. Suhbatga qanday tayyorgarlik ko'rish va intervyu uchun maxsus savollar ro'yxati haqida ham ma'lumot topasiz. Ro'yxatni qayta ko'rib chiqing va intervyu oldidan ushbu savollarga qanday javob berishingiz haqida o'ylang.

Maslahatchilar bilan intervyu savollarining turlari

Sizga beriladigan ba'zi savollar, odatiy intervyu savollari bo'lib, har qanday ish uchun sizga berilishi mumkin. Bular sizning ish tarixingiz, kuchli va zaif tomonlaringiz yoki ko'nikmalaringiz haqidagi savollarni o'z ichiga olishi mumkin.

Maslahatchi bitta mijoz bilan bir vaqtning o'zida yoki bir nechta mijoz bilan ishlashi mumkin, shuning uchun vaqtni boshqarish haqida savollar olishni kuting. Maslahatchilar ko'pincha tashkiliy muammolarni baholash va hal qilish uchun jalb qilinganligi sababli, sizga muloqot va muammolarni hal qilish ko'nikmalariga qaratilgan savollar berilishi mumkin.

Bundan tashqari, sizga xulq-atvorga oid intervyu bo'yicha bir qator savollar berilishi mumkin. Bu o'tmishdagi turli xil ish vaziyatlarini qanday hal qilganingiz haqidagi savollar. Masalan, sizdan qiyin ish beruvchi bilan muammoni qanday hal qilganingiz so'ralishi mumkin.

Boshqa savollar situatsion intervyu savollari bo'lishi mumkin. Bular xulq-atvor bo'yicha intervyu savollariga juda o'xshash. Ammo, situatsion intervyu savollari kelgusidagi ish sharoitini qanday hal qilish haqida bo'ladi. Masalan, intervyu oluvchi siz loyihani juda zich muddatda qanday boshqarishingiz mumkinligini so'rashi mumkin.

Maslahatchi bilan intervyu savolining eng keng tarqalgan turi bu vaziyatdagi intervyu savolidir. Case intervyu savol - bu ish beruvchi sizga biznes stsenariysi yoki miya qidiruvchisini taqdim etadi va muammoni qanday hal qilishingizni so'raydi. Ushbu turdagi savollar ish beruvchiga murakkab muammolarni hal qilishda mantiqdan foydalanishingiz mumkinligini ko'rsatadi.

Maslahatchi bilan suhbat uchun savollar

Case intervyu savollari

Intervyu bo'yicha savolga murojaat qilganda, suhbatdoshga sizning tahliliy fikr jarayonlaringiz qanday ishlashini namoyish eting. Muammoni hal qilish uchun kerak bo'lishi mumkin bo'lgan qo'shimcha ma'lumot uchun savollar berishdan o'zingizni tiying. Shuningdek, suhbat davomida daftar yoki rasm chizish uchun grafikalar, rasmlar yoki rasmlar daraxtini chizishingiz mumkin.

• Siz taniqli mahsulotni sotadigan kichik firma bilan maslahatlashasiz. Katta raqobatchi eng yangi texnologiyalarni o'z ichiga olgan shunga o'xshash mahsulotni sotishni boshlaydi. Kichik firma bunga javoban nima qilishi kerak?
• Qancha tennis to'pi futbol stadioniga sig'ishi mumkin?
• AQSh qalam bozorining hajmini taxmin qiling.
• X bozori qanchalik tez o'smoqda?
• Sizning mijozingiz qor qorli kompaniya. So'nggi ikki yilda qor yog'ishi 20% ga kamaydi. Siz nima qilishni taklif qilasiz va nima uchun?

O'zingiz haqingizda savollar

Intervyuerlar tashkilotning hozirgi jamoalari, tashkiliy tuzilmasi va kompaniya madaniyati bilan qanchalik yaxshi ishlashlarini aniqlash uchun nomzodlarga o'zlari haqida savol berishadi. O'zingizning javoblaringizni kompaniyaning tizimlari va talablariga moslashtirish uchun ish beruvchini oldindan o'rganib chiqing.

• Sizning etakchilik uslubingiz qanday?
• Odatda savdo uchrashuvini qanday o'tkazayotganingizni tasvirlab bering.
• Siz odatda qaysi turdagi konsalting loyihalarida ishlaysiz? Siz ishlagan so'nggi to'rt yoki beshta loyihangizning asosiy maqsadi nimada?
• Bir vaqtning o'zida sizning o'rtacha mijozlaringiz soni qancha edi?
• Siz bitta loyihaga e'tibor qaratishga moyilmisiz yoki bir vaqtning o'zida bir nechta loyihalarni bajarasizmi?
• Qanday qilib loyiha davomida muvaffaqiyatingizni kuzatib borasiz?

Sanoat haqida savollar

Sanoatda o'sib borayotgan tendentsiyalarni qat'iy anglash - bu nomzod nomzod o'z sohasi va kasbiga qiziqish bildiradigan foydali belgidir. Ko'tarilayotgan biznes yoki bozor muammolarini faol ravishda aniqlay olishingizni va tashkiliy xavf-xatar ta'sirini samarali nazorat qilishingizni ko'rsatadigan sizning tarmog'ingiz haqidagi dalillarni taqdim etishga tayyor bo'ling.

• Biz keyingi 12 oy ichida 20% tejashga erishmoqchimiz. Ushbu maqsadga erishishda bizga qanday yordam bera olasiz?
• Ushbu sohada yaxshi maslahatchi nima qiladi?
• Ushbu sohaning asosiy muammolari sifatida nimani ko'rasiz?
• Maslahatchilar uchun qanday muhim axloqiy mulohazalar mavjud?
• Nima uchun boshqa firmalardan ko'ra bizning konsalting kompaniyamizda ishlashni xohlaysiz?
• Yaqinda ishlagan loyihangizning boshidan oxirigacha hayotim davomida meni bosib boring. Qanday natijalarga / natijalarga erishdingiz? Nima yaxshi o'tdi va nima yaxshi bo'lmadi?

Xulq-atvor bo'yicha intervyu savollari

Xulq-atvorli intervyu savollariga javobingizni shakllantirishning eng yaxshi usullaridan biri o'tmishni tasvirlash uchun STAR intervyuga javob berish texnikasidan foydalanishdirsizotatsiya,tsavol yoki unga bog'liq muammolar,asiz olgansiz varushbu harakatning mohiyati. Agar siz natijalarni foizlar, sonlar yoki dollar raqamlari bilan hisoblab chiqsangiz, unumdorlikni qanday oshirganligingizni yoki muhim muammoni qanday hal qilganingizni bilib olsangiz, foydangizga qo'shimcha ball olasiz.

• Axloqiy dilemmaga duch kelgan vaqtingiz va uni qanday boshqarganingiz haqida ayting.
• Menga qiyin mijoz bilan duch kelgan vaqt haqida gapirib bering. Tajribadan nimani o'rgandingiz? Boshqa yo'l bilan nima qilardingiz?
• Qiyinchiliklarni boshdan kechirgan vaqtni tasvirlab bering.
• Bir vaqtning o'zida bir nechta mijozlar uchun ishlagan vaqtni tasvirlab bering. Qanday qilib o'zingizni juda ingichka qilib tarqatishdan saqladingiz?

Situatsion intervyu savollari

Situatsion intervyu savollari, yollash menejeri sizning fikringizni bilishni istagan vaziyatga oid savollarga o'xshaydi. Ilgari shu kabi vaziyatni qanday muvaffaqiyatli hal qilganingizni tasvirlash uchun tajribaga ega bo'lish yaxshi.

• Mijozga murakkab texnik muammoni qanday izohlaysiz?
• Tasavvur qiling, sizda qiyin xo'jayin bor edi. Vaziyatni qanday hal qilasiz?
• Muddatni kutish uchun kurashgan vaqtingiz haqida gapirib bering. Topshiriqni bajarish uchun vaqtni qanday sarfladingiz?

Maslahatchi suhbatiga tayyorgarlik ko'rish bo'yicha maslahatlar

Soxta intervyu qiling. Keyingi intervyu savollari biroz tayyorgarlikni talab qiladi. Do'stlaringiz yoki oila a'zolaringizdan sizga iloji boricha ko'proq amaliy savollarni berishni iltimos qiling. Suhbat davomida, aniqlovchi savollar berib tinglang va yozuvlarni yozib oling. Savollar berish muammoni hal qilishga yordam beradi, shuningdek diqqat bilan tinglayotganingizni ko'rsatadi. Shuningdek, u suhbatdosh bilan muloqotda bo'lishga va ijobiy munosabatlarni o'rnatishga yordam beradi.

Ovoz chiqarib o'ylab ko'ring. Case intervyu savoliga javob berayotganda, o'zingizning fikr jarayoningizni ovoz chiqarib ayting va qalam va qog'ozdan foydalanib, muammoni hal qiling. Javob berishingiz kerak bo'lsa-da, savol sizning fikrlash jarayoningizni baholash bilan bog'liq. Shuning uchun, ovozingizni baland ovozda aytib bering.

Sanoat tendentsiyalariga rioya qiling. Sizning ish bo'yicha savollaringiz (shuningdek boshqa savollaringiz ham) siz ishlayotgan sohaga tegishli bo'ladi. Shuning uchun, intervyu berishdan oldin, ushbu sohadagi yangiliklarga e'tibor berishingizga ishonch hosil qiling.

Tana tilining ahamiyatini hech qachon unutmang. Yaxshi intervyu asoslarini mashq qilishni unutmang. Qattiq qo'l berib, suhbatdoshingiz bilan do'stona munosabatda bo'lishga va kerak bo'lganda tabassum qilishga tayyor ekaningizga ishonch hosil qiling. Ba'zida, intervyu savollari haddan tashqari kuchli bo'lib ko'rinishi mumkin, ammo siz hali ham xushmuomala bo'lishni xohlayotganingizni unutmang.

Kalitlarni qabul qilish

PRAKTsION JAMOAT BOSHQARMASI SAVOLLARI:Do'stingizdan yolg'on suhbatda yollash menejerining rolini o'ynashni so'rab, suhbatdan oldin o'ziga ishonch hosil qiling. Tez-tez so'raladigan vaziyat, vaziyat va xulq-atvor intervyu savollariga javob berishni mashq qiling.

INSIDERINGIZNING BILIMINGIZNI O'ZINGIZNI O'ZGARTIRINGSohadagi tendentsiyalarni kuzatib boring va ushbu bilimlardan foydalanib, tashkilotga sohaga oid maslahatchisi sifatida keltirgan qiymatingizni ko'rsating.

ENG SIFATLI MAJBURIYaTLAR:Suhbatdoshingizni konsalting karerangiz davomida qilgan ijobiy o'zgarishlardan taassurlash uchun foizlar, dollar raqamlari yoki boshqa statistikalardan foydalaning.