Misollar bilan ishbilarmonlik qobiliyatining muhim ko'nikmalari
Tarkib
- Business Intelligence ko'nikmalari nima?
- Biznes intellektual qobiliyatlari turlari
- Ma'lumotlar tahlili
- Aloqa
- Sanoat bilimi
- Muammoni hal qilish
- Qo'shimcha biznes intellektual qobiliyatlari
- Qanday qilib o'zingizning ishbilarmonlik qobiliyatingizni ajralib turishingiz mumkin
- O'zingizning rezyumingga eng kerakli ko'nikmalarni qo'shing
- O'zingizning xatlaringizda mahoratingizni ta'kidlang
- Ish intervyularida o'z mahoratingizni baham ko'rishga tayyorlaning
Ish beruvchilarni qidirib topadigan yuqori darajadagi ishbilarmonlik qobiliyatiga egamisiz? Biznes-razvedka (BI) kompaniyaga biznes qarorlarini yaxshilashda yordam berish uchun ma'lumotlar to'plami va dasturiy ta'minotni tahlil qilishni o'z ichiga oladi.
Ma'lumotlar asosida o'z kompaniyalari uchun samarali qarorlar qabul qilish uchun rahbarlar va menejerlar biznes ma'lumotlari bilan tanishishlari kerak. Shu bilan birga, ma'lumotlar arxitektorlari, ma'lumotlar tahlilchilari va biznes ma'lumotlarini tahlil qilish mutaxassislari ham kuchli BI ko'nikmalariga muhtoj.
Business Intelligence ko'nikmalari nima?
Biznesning razvedkasi bu texnologiyaga asoslangan jarayon, shuning uchun BI-da ishlaydigan odamlar kompyuter dasturlash va ma'lumotlar bazasini bilish kabi bir qator qattiq ko'nikmalarga muhtoj. Biroq, ular yumshoq ko'nikmalarga, shu jumladan shaxslararo ko'nikmalarga muhtoj.
Quyida rezyumelar, ish xatlari, ish joylariga murojaat qilish va intervyu olish uchun ishbilarmonlik mahoratiga oid ma'lumotlar mavjud.
Biznes intellektual qobiliyatlari turlari
Ma'lumotlar tahlili
Tashkilotlarning daromadliligini oshiradigan qarorlar qabul qilishlari uchun biznesni tahlil qilishdagi asosiy vazifa ma'lumotlarni harakatga keltiradigan ma'lumotlarga aylantirishdir. Bu katta miqdordagi ma'lumotlarni tushunishni o'z ichiga oladi. Shuning uchun ushbu sohadagi odamlar kuchli tahlil qobiliyatiga ega bo'lishlari kerak.
Ular ulanishlarni ko'ra olishlari va taqdim etilgan ma'lumotlarning ma'nosini tushunishlari kerak. Tahlilchilar ma'lumotlarni to'plash uchun vositalarni loyihalashi va ma'lumotlarni talqin qilish uchun statistik va analitik vositalarni o'zlashtirishi kerak.
- Ma'lumotlar bazasini boshqarish
- So'rov dizayni
- Ma'lumot so'rovlarini shakllantirish
- SAS
- SPS
- Kodlash ma'lumotlari
- Inferentsiyalarni chizish
- Ma'lumot to'plashda ilmiy usullarni qo'llash
- Tanqidiy fikrlash
- Miqdoriy tahlil
- SQL dasturlash
- Tekshiruv uchun yuqori qiymatli joylarni aniqlash
- Qiymatlarni belgilash
- Korrelyatsiyalarni aniqlash va o'lchash
- Intellektual qiziquvchanlik
- Ma'lumotlarni tasniflash
- Strategik rejalashtirish
Aloqa
Garchi ishbilarmonlik intellektida ishlaydigan kishi bir qator qattiq ko'nikmalarni talab qilsa ham, muloqot muhim yumshoq mahoratdir.
Ishbilarmonlik intellektiga ega bo'lgan shaxs ma'lumotlarni tavsiflashi, ushbu ma'lumotlarni tahlilini tushuntirishi va keyin echimlarni taklif qilishi kerak.
Bu murakkab texnik ma'lumotni BI bo'lmagan mutaxassislarga tavsiflashni o'z ichiga oladi. Shuning uchun, ishbilarmonlik intellektiga ega odamlar aniq va samarali muloqot qila olishlari kerak.
- Power Point
- Guruh taqdimotlari
- Ma'lumotni saqlash uchun manfaatdor tomonlardan intervyu olish
- Grafik ma'lumotlarni taqdim etish
- Tadqiqotning ustuvor yo'nalishlari bo'yicha murosaga kelish
- Guruh muhokamasini osonlashtirish
- Xulosa yozish
- Texnik yozish
- Takliflar
- Jamoa bilan ishlash
- Tinglash
- Murakkab ma'lumotni tushunarli ma'noda etkazish
- Etakchilik
Sanoat bilimi
Ishbilarmonlik intellektida ishlaganda, siz ishlayotgan sohani tushunishingiz kerak. Masalan, shifoxonada ishlayotgan bo'lsangiz, sog'liqni saqlash sohasidagi hozirgi tendentsiyalar haqida ma'lumotga ega bo'lishingiz kerak. Bu siz tahlil qilgan ma'lumotlarni tushunishga va undan yaxshiroq foydalanishga yordam beradi va bu sizga rahbarlarga yanada foydali echimlarni taklif qilish imkonini beradi.
- Sanoat tendentsiyasini tahlil qilish
- Professional adabiyotlarni talqin qilish
- Eng yaxshi amaliyotlarni aniqlash
- Soha mutaxassislari va ta'sir o'tkazuvchilar bilan aloqalarni rivojlantirish
- Iqtisodiy tsikllarning sanoat sohasiga ta'sirini tushunish
- Sohaga qaratilgan professional uchrashuvlar va konferentsiyalarda ishtirok etish
Muammoni hal qilish
BI-dagi kimdir nafaqat ma'lumotlarni tahlil qila olishi kerak, balki ular odatda shu ma'lumotlarga asoslangan rahbarlarga echimlarni taklif qilishlari kerak. Shu sababli, BI xodimi kompaniyaga biznes qarorlarini yaxshilashda yordam beradigan aniq takliflar yoki echimlarni taklif qilishi kerak.
- Muammoli joylarni aniqlash va ustuvorlik berish
- Muammolarga hissa qo'shadigan omillarni aniqlash
- Muqobil echimlarni tortish
- Muammolar bo'yicha tomonlarning fikrlarini baholash
- Aralashuvga sarflanadigan xarajatlar smetasi
- Yechimlarni taklif qilish
- Boshqalarni echimlarni qabul qilishga ishontirish
- Ijodkorlik
- Qaror qabul qilish
- Izlanishlar
- Loyiha boshqaruvi
- Etakchi miya hujumi sessiyalari
Qo'shimcha biznes intellektual qobiliyatlari
Rezyume, qo'shimcha xatlar, ish joylari va intervyular uchun ko'proq BI ko'nikmalarining ro'yxati. Kerakli ko'nikmalar siz murojaat qilgan ish turiga qarab farq qilishi mumkin, shuning uchun boshqa ko'nikmalar ro'yxatini ham ko'rib chiqish yaxshi bo'ladi.
- O'zgaruvchan ustuvorliklarga moslashish
- Mijoz / oxirgi foydalanuvchi ehtiyojlarini baholash
- Tafsilotlarga e'tibor
- Biznes strategiyalari
- C / C ++
- Mijozlar bilan munosabatlar
- Murabbiylik
- Kodlash
- Hamkorlik
- Informatika
- Konsalting
- Muddatli bosimni engish
- Hisobotlar tuzish
- Nimaga simulyatsiya yaratish va ishlatish
- Ma'lumotlar arxitekturasi
- Ma'lumotni boshqarish
- Ma'lumotlarni boshqarish
- Ma'lumotlarni modellashtirish
- Ma'lumotni vizualizatsiya qilish
- Ma'lumotlarning chiqishi tartibsizliklarini tuzatish
- Ma'lumotlarga kirish usullarini aniqlash
- Delegatsiya
- Korxona darajasidagi hisobotlarni tuzish
- Ma'lumotlar omborlarini loyihalashtirish / o'zgartirish
- Biznes-razvedka dasturlarini baholash
- Ekstraktsiya qilish, o'zgartirish, yuklash (ETL) sinovlari
- Ma'lumotlarning yangi modellarini yaratishga ko'maklashish
- Yo'nalishlarni / naqshlarni topish
- IBM Cognos Analytics
- Yangilik
- Tushunchalar
- Java
- Etakchi o'zaro faoliyat funktsional jamoalar
- Yechimlar uchun texnik hujjatlarni yuritish
- Sotuvchilar bilan munosabatlarni boshqarish
- Stressni boshqarish
- MatLab
- Mentorlik
- Microsoft Excel
- Microsoft integratsiya xizmatlari
- Microsoft Office
- Microsoft Power BI
- Modellashtirish
- Ma'lumotlar sifatini nazorat qilish
- Xodimlarni rag'batlantirish
- Ko'p o'lchovli
- Muzokaralar olib borilmoqda
- Onlayn-tahliliy ishlov berish (OLAP)
- Tashkiliy yondashuv
- Dasturlash
- Python
- Hisobot vositalari
- Foydalanuvchi muammolarining echimini o'rganish
- Natijalarga yo'naltirilgan
- SAS
- Statistik tahlil
- Statistik bilimlar
- Strategik fikrlash
- Vaqt boshqarish
- Yakuniy foydalanuvchilarni o'qitish
- Yuqori darajadagi dizaynni amalga oshirishning aniq bosqichlariga o'tkazish
- Veb-tahlil vositalari
Qanday qilib o'zingizning ishbilarmonlik qobiliyatingizni ajralib turishingiz mumkin
O'zingizning rezyumingga eng kerakli ko'nikmalarni qo'shing
Rezyumeni ushbu ro'yxatdagi ko'nikmalarga, ayniqsa maqsadli lavozimingiz uchun ish tavsifida ta'kidlangan asosiy ko'nikmalarga mos keladigan so'zlar bilan tuzing. O'zingizning iboralaringizni tahlil qilingan, hisoblangan va dasturlashtirilgan kabi qobiliyatli so'zlar bilan boshqaring. Maqsadli ishingizning ustuvor talablariga muvofiqligi uchun bayonotlaringizni yozing.
Ta'sir va natijalarni namoyish etadigan rezyume bayonotlarini o'z ichiga oling. Ko'tarilgan, yaxshilangan, yangilangan va yaxshilangan kabi so'zlar bilan qo'shiling, bu qo'shimcha qiymatga ishora qiladi.
Iloji boricha hosil bo'lgan natijalar hajmini namoyish qilish uchun miqdoriy atamalardan foydalaning, masalan: "Ish haqini 15% ga kamaytiradigan avtomatlashtirishning aniqlangan variantlari."
O'zingizning xatlaringizda mahoratingizni ta'kidlang
Murojaatingizga turli xil rollarda qo'llagan asosiy analitik ko'nikmalaringiz va muvaffaqiyatlar va muammolarni echishga olib kelgan ko'nikmalarga e'tiborni qaratgan holda, o'z ichiga olgan maktubingizni kiriting.
Ish beruvchilar o'zlarining ish reklama e'lonlarida ta'kidlagan talablarga tegishingizga ishonch hosil qiling.
Ish intervyularida o'z mahoratingizni baham ko'rishga tayyorlaning
Maqsadli ishingizda sizni eng yaxshi jihozlaydigan asosiy tahliliy ko'nikmalar ro'yxatini tuzib, suhbatga tayyorgarlik ko'ring. Ilgari ijobiy natijalarga erishish uchun ushbu ko'nikmalarni qanday qo'llaganingiz haqida misollar va qisqa hikoyalar haqida o'ylang.
Vaziyatlar, qilgan harakatlaringiz (qo'llagan ko'nikmalaringizni ta'kidlab) va aralashuvlaringiz natijalarini tasvirlab bering.
