Ikki haftalik xabarnoma iste'fosi haqida elektron pochta xabari
Tarkib
- Nega ikki hafta ogohlantirish kerak?
- Iste'foga chiqqan elektron pochta xabarini yozish bo'yicha maslahatlar
- Ikki hafta eslatma iste'foga chiqarilgan elektron pochta xabari
Qanday bo'lmasin, siz ishdan bo'shashga qaror qilganingizda, ma'lum bir odob-axloq qoidalari mavjud. Yaxshisi, xo'jayiningizga, iloji bo'lsa, ishdan ketayotganingizni aytib, keyin rasmiy iste'foga chiqish xati bilan murojaat qilganingiz ma'qul. Shuningdek, ish beruvchingizga, ketmoqchi bo'lganingizda, kamida ikki hafta oldin xabar berishingiz yaxshiroqdir.
Agar darhol xo'jayiningizni iste'foga chiqarish to'g'risida ogohlantirishingiz kerak bo'lsa, xat o'rniga iste'foga chiqish haqida elektron pochta xabarini yuborishingiz kerak bo'lishi mumkin. Agar siz rasmiy xat yuborsangiz yoki shaxsan o'z xo'jayiningizga aytsangiz ham, keyingi elektron pochta xabarini yuborishni tanlashingiz mumkin.
Nega ikki haftalik bildirishnoma berish, iste'foga chiqish haqida elektron pochta xabarini qanday yozish kerakligi va elektron pochta xabarining namunasini olish to'g'risida ma'lumot olish uchun quyida o'qing.
Nega ikki hafta ogohlantirish kerak?
Iloji bo'lsa, ish beruvchingizga ikki haftalik bildirishnoma berish muhimdir. Iste'foga chiqishda bu odatiy amaliyot.
Ikki haftalik eslatma sizga ofisdan chiqib ketishingiz va har qanday loyihalarni yakunlashingiz uchun etarli vaqtni beradi. Shuningdek, bu sizning ish beruvchingizga almashtirishni yollashni (va ehtimol o'rgatishni) boshlash uchun vaqt beradi.
Biroq, ikki haftalik ogohlantirish qonuniy ravishda talab qilinmaydi. Agar sizda qancha xabar berish kerakligi ko'rsatilgan kasaba uyushmasi yoki mehnat shartnomasi bo'lsa, ushbu qoidalarga aniq amal qiling. Aks holda, ikki hafta davomida xabar berish uchun qo'lingizdan kelganini qiling. Bu sizning ish beruvchingiz bilan ijobiy munosabatni saqlab qolishning yaxshi usuli bo'lib, sizga har doim ulardan maslahat so'rashingiz kerak bo'lsa kerak.
Ikki hafta oldin xabar berishdan oldin ketishingizni talab qilishi mumkin bo'lgan holatlarga shaxsiy favqulodda vaziyatlar yoki chidab bo'lmaydigan (yoki xavfli) ish sharoitlari kiradi.
Iste'foga chiqqan elektron pochta xabarini yozish bo'yicha maslahatlar
- Sanani belgilang.Xatda kompaniyani tark etishni rejalashtirgan sanani yozing. Bu ish beruvchingizga vaqt jadvalini aniq tushunishga imkon beradi.
- Tafsilotlarga kirmang.Iste'fodagi xatingizda ko'p tafsilotlarni ochib o'tirishning hojati yo'q - bu sizning iste'foga chiqqaningizni va oxirgi kuningiz qachon bo'lishini aytib berish muhimdir.
- Minnatdorchilik bildiring.Sizning ish vaqtida sizga berilgan imkoniyatlar uchun ish beruvchingizga minnatdorchilik bildirishni unutmang. Bu siz u erda ishlagan yillaringiz uchun o'z minnatdorchiligingizni bildirish uchun yaxshi lahzadir.
- Yordam taklif qiling.Ikki haftalik o'tish davrida kompaniyaga yordam berishni taklif qiling. Siz yangi xodimni o'qitishni taklif qilishingiz mumkin, yoki sizning vorisingiz uchun kunlik ish majburiyatlari va / yoki tugallanmagan loyihalari tavsifini yozishni taklif qilishingiz mumkin.
- Har qanday savol bering.Bu, shuningdek, tovon puli yoki imtiyozlar haqida har qanday savol berish imkoniyatidir, masalan, oxirgi maoshingizni qachon yoki qachon olasiz. Siz elektron pochtani ish beruvchingizga ham, xodimlar bo'limiga ham yuborishingiz kerak. Ushbu turdagi savollarga inson resurslari javob bera oladi.
- Kontakt ma'lumotlarini taqdim eting.Kelgusida ish beruvchingiz siz bilan bog'lanib turishi uchun har qanday kompaniyaning elektron pochta manzilini yoki boshqa aloqa ma'lumotlarini kiritishingiz mumkin.
- Tahrirlash, tahrirlash, tahrirlash.E-pochtangizni sinchkovlik bilan tekshirib, imlo yoki grammatika xatolarini tuzatganingizga ishonch hosil qiling. Shuningdek, oxirgi ish kuningizda bergan sanangiz to'g'ri ekanligiga ishonch hosil qiling. Siz kompaniyadan ketayotgan bo'lsangiz ham, so'nggi elektron pochtangiz professional va sayqallangan bo'lishini xohlaysiz.
Ikki hafta eslatma iste'foga chiqarilgan elektron pochta xabari
Mavzu satri: Iste'foga chiqish to'g'risida e'lonlar - Jeyn Doe
Hurmatli Smit xonim,
Sizga ikki haftadan beri xabar beraman va ABCD kompaniyasi bilan mijozlarga xizmat ko'rsatish vakili lavozimidan ketaman, deb xabar beryapman. Mening oxirgi ish kunim 15 yanvar bo'ladi.
Iltimos, o'tish jarayonida biron bir yordam bera olamanmi yoki yo'qmi, menga xabar bering. Kompaniyada qolgan vaqtimda qo'ldan kelganicha yordam berishga tayyorman. Shuningdek, siz ishlamaydigan elektron pochta manzilim, [email protected] yoki 555-555-5555 telefonim orqali men bilan bog'lanishingiz mumkin.
Sizga va kompaniyaga kelajakda muvaffaqiyatlar tilayman. Kompaniyada ishlaganimda menga ko'rsatgan barcha yordamingiz uchun sizga katta rahmat.
Yaxshi tilaklar,
Jeyn Doe
