Jamoa qurish strategiyalari

Tarkib

• Jamoa tuzishni boshlang
• Jamoa tuzishga undang
• Jamoa qurish bo'yicha sa'y-harakatlarni kuchaytirish
• Jamoa qurish bo'yicha mashqlar va muzqaymoqchilar
• Jamoa qurish bo'yicha maslahatchilar

Guruhingizni saytdan tashqarida to'plash va bir nechta muzqaymoq o'yinlarini o'tkazish etarli emas. Agar siz jamoa qurishni xohlasangiz, jamoa a'zolariga bu shaxsan ularga foyda keltirishini ko'rsatishingiz kerak.

Jamoa ichida juda ko'p motivatsiyasiz "jamoa" juda kam. Biz individual yutuqlardan zavqlanadigan va jamoalarni deyarli unutadigan jamiyatda yashaymiz. Sport kabi jamoaviy muhitda ham biz har bir o'yinning All-Stars va MVP (Eng qimmatbaho o'yinchi) guruhlarini ajratamiz. O'zingizning guruhingizni bir jamoada shakllantirish uchun bu muhitni engishingiz kerak.

Jamoa tuzishni boshlang

O'z guruhingizni bir jamoa sifatida o'ylaysizmi? Agar buni qilmasangiz, ular o'zlarini jamoa sifatida o'ylamaydilar. Jamoa ishini yoki faqat shaxsiy yutuqlarni mukofotlaysizmi? Agar siz jamoaning natijalarini taqdirlamasangiz, jamoani qurishda katta muvaffaqiyatlarga erisha olmaysiz. O'zingizning guruhingizni ular bir jamoa ekanligidan, siz ularni bir jamoa sifatida chiqishlarini kutayotganligingizni va ularning muvaffaqiyatlarini jamoa sifatida baholaganingizni bildiring. Jamoa qurish yo'lidagi birinchi qadam.

Jamoa qurish har kungi faoliyat bo'lishi kerakligini unutmang. Bu siz har chorakda bir nechta saytdan tashqari funktsiyalarni bajarishingiz mumkin bo'lgan narsa emas.

Jamoa tuzishga undang

Agar siz jamoa tuzishni xohlasangiz, ularga jamoa ekanliklarini va ular sifatida ishlashlari kerakligini aytish kifoya emas. Shuningdek, jamoa a'zolariga bu shaxsan ularga foyda keltirishini ko'rsatishingiz kerak. Ko'pchiligimiz xudbin individualistlarmiz. Biz, birinchi navbatda, o'zimiz uchun ehtiyot bo'lamiz va bizga ko'proq foyda keltiradigan narsalarni qilamiz. Biz boshqalarni ham jalb qilishga undashimiz kerak. Yaxshiyamki, boshqalarga qo'shilishning foydasini ko'rish juda oson, shuning uchun ko'pchiligimiz buni tayyorlik bilan qilamiz. Sevgi kuchli turtki. Masalan, ota-onalar farzandlariga e'tiborli bo'lishadi. Pul yana bir kuchli turtki. Bu siz ish beruvchi sifatida foydalanishingiz mumkin bo'lgan narsadir. Biroq, menejer uchun mavjud bo'lgan eng kuchli motivator (chunki sizning xodimlaringiz sizga oshiq bo'lishlari dargumon) bu o'z-o'zini hurmat qilishdir. Shaxs jamoani qo'llab-quvvatlashdan o'zining o'ziga bo'lgan hurmati uchun qanchalik ko'p foyda ko'rsa, sizning guruhni qurish bo'yicha harakatlaringiz shunchalik muvaffaqiyatli bo'ladi.

Avvalo, sizning odamlaringiz jamoaning bir qismi ekanliklarini tan olishlari kerak. Siz buni jamoaviy uchrashuvlar o'tkazish, guruh yangiliklarini byulletenga yoki sizning intranet sahifangizga joylashtirish va jamoaning maqsadlariga qarshi jamoaning ishini kuzatish orqali kuchaytirishingiz mumkin.

Ikkinchidan, ular jamoa o'z a'zolarining yig'indisidan ko'proq narsani ishlab chiqarishga qodir ekanligiga ishonishlari kerak. Lens Armstrong - ajoyib velosipedchi, ammo u o'z jamoasi a'zolarining ko'magi va yordamisiz "Tur de Frans" ni yuta olmas edi. Sizning jamoangizda mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha katta vakil bo'lishi mumkin, ammo boshqa guruh a'zolarining yordamisiz u ko'p qo'ng'iroqlarni qabul qila olmaydi. Siz buni ularga ravshan qilib berishingiz va jamoada ishlash orqali erishiladigan ortib borayotgan mukofotlarni aniq belgilab qo'yishingiz kerak.

Jamoa qurish bo'yicha sa'y-harakatlarni kuchaytirish

Men biladigan bitta kompaniyada mijozlarni qo'llab-quvvatlash bo'yicha ajoyib guruh bor edi. Ularning direktori jamoani yanada yuqori va yuqori maqsadlar bilan chaqirdi. U yig'ilishda erishgan yutuqlarini nishonladi va ushbu jamoaning maqsadlaridan oshib ketdi. U shuningdek ularni alohida shaxs sifatida nishonlagan. Jamoa tug'ilgan kunni nishonlagan har bir kishining kubini bezatdi. Ular birgalikda jamoat xizmatlarini amalga oshirdi. Ular ishda kulgili edilar. Va ularga Klint o'z jamoasi uchun kiritgan gollaridan zavqlanishdi. Ular g'alaba qozongan jamoaga qarashli bo'lishdan o'zlarini qadrlashlarida sezilarli o'sishga ega bo'lishdi.

Jamoaviy ish to'g'risida motivatsion tirnoqli yangiliklar byulletenlarini yoki plakatlarni chop etish, guruh a'zolarini birlashishga va birgalikda ishlashga undashning yaxshi usuli.

Jamoa logotipi yoki shiori bilan futbolka va hokazolarni yaratish jamoaning o'ziga xosligini kuchaytirishga yordam beradi, ammo bu shart emas. O'z jamoangizni yaxshi bilishingiz kerak, yoki shunga o'xshash narsa ular uchun ijobiy tayanch bo'ladimi yoki yo'qmi.

Men bilgan bitta Buxgalteriya menejerining xatosini qilmang. U o'z jamoasini tanladi va sharflar ustiga yozib qo'ydi, u ularga uchmadi. U na shiori, na bosilgan ob'ektni tanlashda jamoaga aralashmagan edi.

Jamoa qurish bo'yicha mashqlar va muzqaymoqchilar

Imkoniyat bo'lganida jamoangizni shakllantirish mashqlarini ishlab chiqishni maslahat beraman. Hech bir tashqi konsalting kompaniyasi sizning kompaniyangiz madaniyatini va siz kabi bilmaydi. Siz turli xil mashqlarni bajarishingiz yoki turli sport turlari bilan shug'ullanishingiz mumkin. Men golf (golfchi bo'lmaganlar uchun) va bouling atrofida muvaffaqiyatli jamoaviy mashqlar qurdim. Hozirgi kunda jamoaviy qurilishning yana bir mashhur mashqlari - Paintball. About Paintball qo'llanmasi ushbu maqolalarning asoslarini tushuntiradi.

Jismoniy mashqlaringizni rivojlantirishga yordam beradigan qo'shimcha manbalar:
Kreativ Icebreakers, Kirish va Hellos
Biznes-trening mashg'ulotlaridan 15 ta mashqning tafsilotlari.
TV asosidagi jamoani qurish bo'yicha tadbirlar
American Outback Adventures & Events jamoaviy tadbirlarni, shu jumladan mashhur televizion dasturlarga asoslangan holda taklif etadi.

Agar siz konsultant yordami uchun tashqariga chiqishga qaror qilsangiz, bu erda bir nechta fikrlar mavjud.
Shahar tanlovi
City Challenge ushbu yo'nalishga asoslangan mashqni o'nlab shaharlarda, birinchi navbatda Buyuk Britaniya va Evropada o'tkazadi.
Yo'qotilgan gollandiyalikning oltin koni
Performance boshqarish kompaniyasining klassik o'yini mening eng sevimli hamkorlik mashqlarimdan biridir.
Arqon kurslari
Bu erda Adventure Associates tomonidan taklif etiladigan turli xil arqon kurslari mavjud.

Jamoa qurish bo'yicha maslahatchilar

Imkoniyat tug'ilganda jamoangizni shakllantirish mashqlarini ishlab chiqishni maslahat beraman. Hech bir tashqi konsalting kompaniyasi sizning kompaniyangiz madaniyatini va siz kabi bilmaydi. Ammo, agar siz tashqi maslahatchilarni ishlatishga qaror qilsangiz, Internetda ko'p narsalarni topishingiz mumkin. Men hech qachon ushbu maslahatchilarni ishlatmaganman, shuning uchun ularni shaxsan tavsiya qilolmayman, lekin ularning veb-saytlari ular ehtiyojni tushunishlarini va kerakli mahsulot va xizmatlarni taqdim etishlarini ko'rsatmoqdalar.

• Oddiy qilib aytganda, Inc.
  Menga ularning Yulduzli Jamoalar Dasturining tavsifi yoqadi, chunki u barchani oyoqqa turg'izadi va tadbirda qatnashishni osonlashtiradi.
• Qotillik sirlari
  Ularda faqat korporativ tadbirlar uchun alohida bo'lim mavjud.
• Eventus
  Bu Buyuk Britaniya firmasi. Jamoa tuzish voqealari ro'yxati uchun chap tomondagi "Voqealar" tugmasini bosing.