Ish to'g'risidagi Outlook haqida bilish kerak bo'lgan narsalar
Tarkib
- Karyera tanlashda nima uchun ish haqidagi Outlook-ni ko'rib chiqish kerak
- Ish Outlook raqamlarining cheklanishi
Ishning prognozi bu ma'lum bir kasbda band bo'lganlar sonining ma'lum bir davrda o'zgarishi prognozi, masalan, ikki yil, besh yil yoki o'n yil. Amerika Qo'shma Shtatlari Mehnat Departamentining bo'limi bo'lgan Mehnat statistikasi byurosi (BLS) iqtisodchilari, bandlik darajasi bazaviy yil va maqsadli yil orasida oshishi yoki kamayishi mumkinligini taxmin qilmoqdalar. BLS ushbu ma'lumotni yuzlab kasblar uchun nashr etadi Professional Outlook qo'llanmasiva har ikki yilda bir marta yangilanadi.
BLS, odatda 10 yildan ortiq bo'lgan kasbni prognoz qilinadigan bandlik o'zgarishini, shu davrda barcha kasblar bo'yicha o'rtacha prognoz qilingan o'zgarish bilan taqqoslaydi. Ular karyerada rejalashtirilgan ish istiqbollarini quyidagicha aytib berishadi:
- O'rtachadan ancha tez o'sadi (o'sish 14% yoki undan ko'p)
- O'rtachadan tezroq o'sadi (o'sish 9% dan 13% gacha)
- O'rtacha tezroq o'sing (o'sish 5% dan 8% gacha)
- O'rtachadan sekinroq o'sib chiqing (o'sish 2% dan 4% gacha)
- Ozgina o'zgarmasin (pasayish yoki 1% yoki undan ko'p)
- Kamayish (kamida 2% pasayish)
Karyera tanlashda nima uchun ish haqidagi Outlook-ni ko'rib chiqish kerak
Kasb tanlashda kasbning tashqi ko'rinishini, shuningdek, mehnat bozori to'g'risidagi ma'lumotni hisobga olish juda muhimdir. O'zingizni baholash natijalariga asoslangan martaba yaxshi moslashuvni aniqlaganingizdan so'ng, pul sarflashdan oldin va unga tayyorlanish uchun vaqt sarflang. Bu sizning o'qish va ta'limingizni tugatgandan so'ng ish topishingiz mumkinligini aniqlashni o'z ichiga olishi kerak. Garchi juda ajoyib dunyoqarashga ega bo'lgan kasblar uchun hech qanday kafolatlar bo'lmasa ham, ehtimol sizning ixtiyoringizda bo'lishi kerak.
Shuningdek, karyerangizni o'zgartirish haqida o'ylayotganingizda, hozirgi kasbingiz bo'yicha ish istiqbollarini o'rganing. Karyera o'zgarishiga olib keladigan sabablardan biri bu ish bilan bog'liq yomonlashuvdir. Agar ishga joylashish imkoniyati juda oz bo'lsa va u yanada yomonlashsa, boshqa sohada ishlashga tayyor bo'lish kerak.
Ish Outlook raqamlarining cheklanishi
Kasbda ijobiy ish istiqboli bor-yo'qligini aniqlash juda muhim bo'lsa-da, ushbu proektsiyaning o'zi sizga kelajakda ish topish imkoniyatlaringiz haqida barcha kerakli ma'lumotlarni bermaydi. Ish imkoniyatlariga ham qarang. Ish bilan ta'minlanish o'sishini baholagan o'sha iqtisodchilar, ish qidiruvchilar sonini ish bilan ta'minlash istiqbollarini aniqlash uchun ish o'rinlari soni bilan taqqoslashadi. Garchi BLS ma'lum bir kasbda ish bilan ta'minlashni keyingi 10 yil ichida o'rtacha darajadan tezroq o'sishini taxmin qilsa-da, mavjud ishlarning soni kam bo'lishi mumkin. Buning bir sababi, ba'zi sohalarda ko'p odam ishlamasligi bo'lishi mumkin. Iqtisodchilar yuqori o'sishni kutishsa ham, bu biron bir sohaga yoki sohaga kirishga umid qilayotganlar uchun katta imkoniyatlarga aylanmasligi mumkin.
Yodda tutish kerak bo'lgan yana bir muhim narsa shundan iboratki, iqtisodchilarning bilimli bashorat qilish qobiliyatiga qaramay, ish istiqbollari va istiqbollari kutilmaganda o'zgarishi mumkin. Turli omillar ta'sirida bandlikning o'sishi sekinlashishi va tezlashishi mumkin. Masalan, ish o'rinlari ochilgandan ko'ra ko'proq ish joylari mavjud bo'lsa, ish topish qiyin bo'ladi. Xuddi shunday, malakali ariza beruvchilar kam bo'lganda, ishga olish osonroq bo'ladi. Bundan tashqari, sohadagi inqiroz yoki inqiroz dunyoqarashni o'zgartiradi.
Milliy ma'lumotlarga qarash ish joyining tashqi ko'rinishini tadqiq qilishdagi muhim qadamdir, lekin siz ishlashni xohlayotgan shtatdagi ushbu kasb uchun prognozlarni o'rganib chiqmang. Prognozlar markazidan foydalaning: Davlatning ishchi prognozlari uzoq va qisqa muddatli kasb prognozlarini topish uchun foydalaning, bu sizning ish topishingizga ta'sir qiladi.
