Qiyin boshliqlarga qanday munosabatda bo'lish kerak
Tarkib
- Suyakdan yomon: yomon xo'jayin yoki yomon boshqaruvchi bilan muomala
- Yomon xo'jayiningizni qanday qilib ishdan bo'shatish kerak
- Yomon xo'jayin nima qiladi - yomonmi?
- Siz yomon xo'jayinning qurbonisiz?
- Qanday qilib xo'jayinni ishdan bo'shatish mumkin
- Boss bilan birga bo'lishga yordam beradigan maslahatlar
- Mikromanaging xo'jayin bilan munosabatlarni yaxshilash bo'yicha 5 ta maslahat
- Yosh boshliq bilan ishlashga oid 6 ta maslahat
Hech narsa ishda qiyin boshliqlardan ko'ra halokatli emas. Har bir ishchining ish faoliyati davomida bir qator xo'jayinlari bor. Umid qilamanki, sizning tanishlaringizning ko'pchiligi vakolatli, mehribon va hatto sizning ishonchingiz va hurmatingizga loyiqdir.
Bu ishchilar yaxshi ko'radigan xo'jayinning turi. Har bir ish joyidagi vaziyat uchun to'g'ri boshqaruv uslubini tanlaydigan boshliq va Nazariy X va Y nazariyasining boshqaruv uslublari o'rtasidagi farqni tushunadigan boshliq.
Afsuski, ishchilarni jalb qilish va ishlashga hissa qo'shish istagi ta'sir qiladigan ishchilar ko'pincha yo'q. O'z ishini tashlagan xodimlar ko'pincha xo'jayinlarini tashlab ketishayotgani ajablanarli emas, bu kompaniya yoki ish joyini emas.
Ishda yagona buzadigan yoki hissa qo'shadigan munosabatlar sifatida, xo'jayin bilan til topishish xodimni saqlash uchun juda muhimdir. Qiyin boshliqlarga qanday munosabatda bo'lish haqida ko'proq bilib oling. Bir kun kelib, siz o'zingizni juda qiyin va ehtimol hatto yomon xo'jayinga hisobot berishingiz mumkin. Mana, ushbu qiyin vaziyatda qanday qilib eng yaxshi kurashishingiz mumkin.
Suyakdan yomon: yomon xo'jayin yoki yomon boshqaruvchi bilan muomala
Siz charchadingiz. Siz asabiylashdingiz. Siz baxtsizsiz. Siz ishdan bo'shatildingiz. Sizning xo'jayiningiz bilan o'zaro aloqasi sizni sovuq qoldiradi. U qaysar, bosqinchi, boshqaruvchi, mayda va mayda odam. U sizning ishingiz uchun kredit oladi, hech qachon ijobiy fikr bildirmaydi va siz bilan har bir uchrashuvni o'tkazib yuboradi.
U yomon xo'jayin, suyakka yomon. Kamroq malakali menejer yoki oddiy menejerlar va yomon xo'jayinlar bilan ishlash juda ko'p ishchilar duch keladigan qiyinchilikdir. Ushbu g'oyalar sizning yomon xo'jayiningiz bilan kurashishga yordam beradi.
Yomon xo'jayiningizni qanday qilib ishdan bo'shatish kerak
Sizning yomon xo'jayiningiz tan olinishi va aniq yo'nalishi bilan juda yaxshi bo'lmagan o'rtacha yomon xo'jayinga qaraganda qiyinroqmi? Sizning yomon xo'jayiningiz, aksincha, jirkanch, kamsituvchi, motivatsiyani yo'q qiladigan, qichqiradigan qichqiriqdir. Bu siz ishdan bo'shatish uchun vaqt sarflashni xohlashingiz mumkin yomon xo'jayinning turi.
Ammo, bu jarayonda o'zingizni va martabangizni pastga tushirib qo'ymaslik uchun ehtiyotkorlik va xabardorlik bilan davom etishingiz kerak. Qanday qilib ekanligini bilib oling.
Yomon xo'jayin nima qiladi - yomonmi?
Hech narsa, menejerlarni yomon tanishlar nima qilishini so'rashdan ko'ra ko'proq sharhlarni keltirib chiqarmaydi. O'quvchilar tomonidan uzoq sharhlar bilan saytga tashrif buyuruvchilarning tanishlar haqidagi javoblari uchraydi.
Yomon xo'jayin bo'lishdan qochmoqchimisiz? Sizni allaqachon yomon boshliq deb hisoblashingizdan qo'rqasizmi? Faqat yomon boshliqlari bo'lgan boshqa odamlar bilan gaplashishni xohlaysizmi?
Siz yomon xo'jayinning qurbonisiz?
Nazorat lavozimida ishlaydigan, ishni bajarish uchun zarur bo'lgan bilim yoki ko'nikmalarga ega bo'lmagan xodimni necha marta ko'rgansiz? Siz nima uchun ba'zi boshliqlar boshqaruv vazifalarini bajarishini so'radingizmi?
Ushbu muammolar ish joyida mavjud bo'lganligi sababli, ish hayotingizda hech bo'lmaganda bir marta yomon xo'jayinning rahm-shafqati bilan o'zingizning vazifangizni bajarishingizni taxmin qilish mumkin.
Qanday qilib xo'jayinni ishdan bo'shatish mumkin
Unga qarang. Menejeringizni devorga qarshi qo'zg'atadigan narsa, ehtimol. Va natijada siz uni yomon xo'jayin deb o'ylaysiz. Siz o'zingizning harakatlaringizni va uni qilayotgan ishingizni uning aqldan ozishiga sababchi bo'lishingiz kerak. Buni qilmaguningizcha, xo'jayiningiz bilan til topisholmaysiz.
Agar siz xo'jayiningizga qaytib, o'zingizning martaba imkoniyatlaringizni yo'q qilishni istasangiz (chunki yomon xo'jayin hali ham sizning xo'jayiningiz bo'lsa), ushbu o'n narsani bajarishga urinib ko'ring va o'z xo'jayiningizni qanchalik g'azablantirasiz.
Boss bilan birga bo'lishga yordam beradigan maslahatlar
O'zingiz tan oling yoki xohlamasligingizdan qat'i nazar, siz xo'jayiningiz bilan bo'lgan munosabatingiz uchun mas'ul bo'lgan odamsiz. Sizning munosabatingizning sifati sizning martaba maqsadlariga erishishingizga yordam berishi haqida hech kim siz kabi, shu jumladan xo'jayiningiz bilan ham shug'ullanmaydi.
Sizning xo'jayiningiz siz bilan juda muhim o'zaro bog'liqlikni baham ko'radi, chunki u sizning muvaffaqiyat qozonishingiz kerak bo'lgan ma'lumotlarga ega. Ammo, u sizning yordamingizsiz o'z vazifasini bajara olmaydi yoki maqsadlarini amalga oshira olmaydi.
Mikromanaging xo'jayin bilan munosabatlarni yaxshilash bo'yicha 5 ta maslahat
Mikro-boshliqlarning ko'pi yomon odamlar emas - garchi ular sizning yelkangizni qoqib, siz nima ishlayotganingiz haqida ko'p so'rashganda shunday his qilishlari mumkin. Agar siz aqlli xodim bo'lsangiz, siz odatda muammoga duch kelmaganingizni tushunasiz.
O'zingizni aqldan ozdirganday, siz mikro-boshqaruvchingizni boshqarishingiz mumkin.
Yosh boshliq bilan ishlashga oid 6 ta maslahat
Hammamiz kutamizki, rahbar lavozimlarga tayinlanadi, chunki xodim ko'p yillik tajribaga, nazorat va boshqaruv ko'nikmalariga ega va boshqa xodimlarni boshqarish qobiliyatiga ega. Agar bunga ishonsangiz, yana bir bor o'ylang. Bir kuni siz o'zingizdan ancha yosh va kutilgan ko'nikma va tajribaga ega bo'lmagan xo'jayinga ishlay boshlashingiz mumkin.
Sizdan nafaqat yosh, balki ishda kam tajribaga ega bo'lgan boshliqni qanday ishlashi kerak?
