Havo kuchlarining moliyaviy javobgarligi

Muallif: John Stephens
Yaratilish Sanasi: 21 Yanvar 2021
Yangilanish Sanasi: 19 Mayl 2024
Anonim
ЛЮБОВЬ С ДОСТАВКОЙ НА ДОМ (2020). Романтическая комедия. Хит
Video: ЛЮБОВЬ С ДОСТАВКОЙ НА ДОМ (2020). Романтическая комедия. Хит

Tarkib

AFI 36-2906, MOLIYAVIY MAJBURIYaTtaxmin qilingan moliyaviy majburiyatlar va havo kuchlari a'zolariga nisbatan moliyaviy da'volarni ko'rib chiqish uchun ma'muriy va boshqaruv ko'rsatmalarini o'rnatadi. Shuningdek, u otalik holatlari bo'yicha asosiy qoidalarni bayon qiladi va bazaviy darajadagi oilalarni qo'llab-quvvatlash markazlarini va shaxsiy moliyaviy menejment dasturlarini yaratadi.

Harbiy a'zolarning majburiyatlari

Harbiy xizmatchilar:

  • Ularning adolatli moliyaviy majburiyatlarini tegishli va o'z vaqtida to'lash.
  • Turmush o'rtog'i yoki bolasi yoki a'zosi qo'llab-quvvatlash uchun qo'shimcha nafaqa oladigan boshqa qarindoshlari uchun tegishli moliyaviy yordamni taqdim eting. A'zolar, shuningdek, sud qarori yoki yozma qo'llab-quvvatlash shartnomasining moliyaviy ta'minoti qoidalariga rioya qilishadi.
  • Mudofaani moliyalashtirish va buxgalteriya xizmati (DFAS) tomonidan belgilangan muddatlarda to'lovlarni majburiy ravishda taqsimlash to'g'risidagi arizalarga javob berish.
  • Davlat tomonidan yo'l haqini to'lash kartasi dasturi bo'yicha qoidalarga rioya qiling.

Shikoyatlarni ko'rib chiqish

Da'vogarlar ko'pincha Havo kuchlarining tashkiliy manzillarini bilishmaydi yoki a'zoning haqiqiy vazifasini bilishmaydi. Ular tez-tez o'rnatish komandiri, Xodimlar sudi Advokati (SJA) yoki Harbiy xodimlar parvozi (MPF) bilan yozishmalarga murojaat qilishadi. Shikoyat shaxsning komandiriga harakat qilish uchun yuboriladi; qo'mondon 15 kun ichida shikoyatchiga javob berishga harakat qiladi. Agar a'zo stantsiyani doimiy ravishda o'zgartirgan bo'lsa, shikoyat yangi komandirga yuboriladi va shikoyat qiluvchiga yo'llanma to'g'risida xabar beriladi.


Agar a'zo boshqa harbiy xizmatni o'tamagan yoki nafaqaga chiqqan bo'lsa, ariza beruvchiga Havo kuchlari yordam berishga qodir emasligi to'g'risida xabar beriladi, chunki agar shikoyat nafaqani yig'ib olishga qaratilgan huquqiy jarayon bo'lmasa. bolani qo'llab-quvvatlash yoki aliment majburiyatlari uchun. Qo'mondonlar shikoyatlar hal etilgunga qadar faol ravishda kuzatib borishlari kerak. Qarzni to'lash yoki qaramog'idagi shaxslarga yordam bermaslik ma'muriy yoki intizomiy choralarga olib kelishi mumkin. Agar komandir shikoyatni a'zoga salbiy ta'sir ko'rsatsa, bu harakat nomaqbul ma'lumot faylining bir qismi bo'lishi kerak.

Shaxsiy moliyaviy menejment dasturi (PFMP)

PFMP - bu oilalarni qo'llab-quvvatlash markazi bo'lib, u ma'lumotlarga, ta'limga va shaxsiy moliyaviy maslahatlarga ega bo'lib, jismoniy shaxslar va oilalarga moliyaviy barqarorlikni saqlashga va moliyaviy maqsadlariga erishishga yordam beradi. Dastur barcha xodimlarga birinchi navbatchilik stantsiyasiga kelganidan so'ng, PFMP, chek daftarchalarini saqlash, byudjet olish, kreditni sotib olish, davlat yoki mamlakatning javobgarligi to'g'risidagi qonunlar va mahalliy firibgarlik amaliyotlari to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan ma'lumotni taqdim etadi. PFMP, shuningdek, yangi o'rnatishga kelgandan keyin barcha SrA va quyida malaka oshirishni ta'minlaydi. PFMP tomonidan ko'rsatiladigan xizmatlar bepul.