Ish beruvchilar ish joyida nimani kutishini bilib oling
Tarkib
Hozirgi kunda ish joyida odob-axloq qoidalarini aniqlash oldingisiga qaraganda ancha chalkashroq. Boshqa odamlar bilan ishlashda yaxshi odob-axloq nima ekanligini yaxshi bilamiz, ammo biz taqdim etayotgan barcha texnologiyalarni hisobga olsak, chiziqlar qanday qilib xiralashishi mumkinligini va bu qo'pol, e'tiborga olinmaydigan narsalar sifatida qanday o'ynashi mumkinligini ko'rmaymiz. , yoki menejment va hamkasblarning kasbiy bo'lmagan harakati.
Amaliyotni boshlashdan oldin qilishingiz kerak bo'lgan birinchi narsalardan biri bu Internet va elektron qurilmalar haqida kompaniyaning siyosati va protseduralarini aniqlashdir. Kollejdan farqli o'laroq, ko'plab kompaniyalar Internetdan foydalanishni nazorat qilishadi va ish soatlarida shaxsiy qurilmalardan foydalanishni qat'iyan rad etishadi.
Kompaniya soatlarida ishlashingiz kerak bo'lganligi sababli, kompaniyalar sizning Internetdan foydalanishingizni va sizning elektron pochtangizni tekshirish huquqiga ega. Talabalarni kuzatib borishga odatlanmaganliklari sababli, ko'pchilik ish vaqtida qattiq nazorat o'rnatgan ish beruvchilarga ega bo'lish ularning shaxsiy hayoti buzilishi deb hisoblashadi.
Ish beruvchilar nimani kutmoqdalar?
Ruxsat berilmagan saytlar yoki dasturlarga kirganingizda, kompaniya siyosatini buzganlik uchun aniqlanmasdan, ehtiyotkorlik bilan harakat qilish yaxshidir. Albatta, har bir ish muhiti shaxsiy vaqt va xodimlarning texnologiyadan foydalanishiga nisbatan o'z qoidalarini o'rnatadi.
Ishga joylashish oldidan amaliyotchilarga va yangi ishchilarga o'zlarining siyosatlarini bilishlarini amalga oshiradigan kompaniyalar odatda eng kam muammolarga duch kelishadi, ammo xodimlarning majburiyatlari ushbu siyosatlar haqida oldindan bilishdir, chunki ular har qanday shaklda yoki yaxshi bosma shaklda yozilishi mumkin. bandlik sharti sifatida tuzilgan shartnomalar.
Professional xulq-atvor deb nimaga aytiladi?
Ishda professional bo'lishni kiyinish kodi yoki o'z vaqtida ishlashga kirishganda tanib olish oson, ammo kasbiy ishni boshlashdan oldin paydo bo'lmagan yangi qoidalar paydo bo'lganda xiralashishi mumkin. Bu haqda o'ylaganingizda, aksariyat talabalar kollejda o'qiyotgan erkinliklaridan bexabar.
Har qanday kollej kampusiga qarang va siz doimiy ravishda o'z uyali telefonlaridan foydalanayotgan talabalarni uchratasiz. Bundan tashqari, shaxsiy va kollejlarda foydalanish uchun veb-saytlarni tekshirish kutilmoqda, hatto dars paytida ham ular bilan aloqada bo'lishni istagan odamlarga elektron pochta xabarlarini yuborish imkoniyati. Shuni yodda tutingki, hamma kompaniyalar bir-biriga o'xshash emas, ammo quyidagi maslahatlar sizga yangi amaliyot yoki ishda muammolardan xalos bo'lishga yordam beradi.
- Ish paytida kompaniyaning barcha elektron pochta xabarlariga tezkor javob qaytaring. Menejerlar muhim elektron pochta xabarlariga javob berish uchun bir yoki ikki kun kerak bo'lsa, nima qilayotganingizni bilishlari mumkin. Agar siz elektron pochtaga javob berishdan oldin javobni qidirayotgan bo'lsangiz, bu odamga sizga javob bermayapti yoki siz avval elektron pochta xabarini olmaganligingiz haqida o'ylamasliklari uchun xabar berish oqilona bo'lishi mumkin.
- O'zingizning ishchilaringizdan nima kutish kerakligi haqida kompaniyangizning siyosati va protseduralarini bilib olishni maqsad qiling. Siz kompaniyaning Kadrlar bo'limiga murojaat qilishingiz mumkin, ular sizga kerakli ma'lumotlarni taqdim eta oladilar. Agar yo'q bo'lsa, rahbaringiz bilan bog'laning yoki kompaniyaning veb-saytiga tashrif buyuring. Hech qanday noqulay daqiqalarni oldini olish uchun ishga kirishish paytida buni qilish juda oson.
- Shuni yodda tutingki, elektron pochta orqali yuborgan har qanday aloqangiz kompaniya tomonidan nazorat qilinishi mumkin. Hech qachon shaxsiy xabarlarni kompaniya elektron pochtasi orqali yubormang. Sizning elektron pochtangiz tarixi vaqti-vaqti bilan tekshirilishi mumkin va bu sizga ishda salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin. Shaxsiy elektron pochta hisob qaydnomangizga ega bo'lishingiz va undan shaxsiy kompaniyangizning elektron pochtalari uchun biznes hisob qaydnomangizni tark etishda foydalanishingiz yaxshiroqdir.
- Ba'zi kompaniyalar ishchilar kompyuterda yuklab olishlari mumkin bo'lgan qat'iy qoidalarga ega. Ishda veb-sörf qilishda xato qilmang, chunki bu sizning ishingizni yo'qotishingizga olib kelishi mumkin, garchi siz noto'g'ri ish qilmayotganingizni his qilsangiz ham.
- Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalaringizda nimani e'lon qilayotganingizni yodda tuting. Kecha kechqurun ichkilikbozlik bilan maqtanish yaxshi fikr bo'lmasligi mumkin. To'liq ish kuniga ega bo'lganingizdan so'ng, siz nafaqat o'zingizni ifodalayapsiz, balki siz ham o'z kompaniyangizni vakili bo'lasiz. Tasavvur qiling-a, kimdir sizning qattiq pul ishlagan pulingizni ular etuk va mas'uliyatsiz xatti-harakatlar bilan tez-tez shug'ullanayotganini bilish uchun boshqaradi.
- Agar siz tasodifan taqiqlangan saytga kirsangiz, tizimdan chiqing va bu haqda IT bo'limi yoki menejeringiz kabi tegishli shaxslarga xabar bering.
- Shaxsiy telefon qo'ng'iroqlari va shaxsiy uyali telefondan foydalanish bo'yicha kompaniyalar siyosatini bilib oling. Shaxsiy telefon qo'ng'iroqlarini minimal darajada ushlab turish va faqat kerak bo'lganda foydalanish uchun shaxsiy telefon qo'ng'iroqlarisiz siyosatlar har xil bo'lishi mumkin.
Ushbu maslahatlar xayolparast bo'lib tuyulishi mumkin, ammo texnologiya va elektron qurilmalardan shaxsiy foydalanish borasida ilgari hech qachon duch kelmagan yangi mutaxassislar tomonidan e'tiborsiz qoldirilishi mumkin.
