Siz ixtiyoriy ravishda tushirishni ko'rib chiqishingiz kerak bo'lgan belgilar
Tarkib
- Ish-hayot balansi chidab bo'lmasdir
- Siz yuqori darajadagi mavqega ega emassiz
- Siz quyi darajadagi ishda ko'proq qiziqarli bo'ldingiz
- Stress bilan bog'liq sog'liq muammolari
Tushkunlik istiqboli qo'rqinchli. Odamlar nima deb o'ylashadi? Meni yana lavozimga ko'tarilishadimi? Kamroq pulga yashashim mumkinmi? Ba'zan ixtiyoriy ravishda tushirish - bu shaxsan va professional ravishda amalga oshiriladigan eng yaxshi narsa. Ish vaqtidagi qiyin paytga har doim ham javob bo'lavermasa ham, xodimlar ierarxiyadan voz kechishni o'ylashlari kerak bo'lgan holatlar mavjud.
Ish-hayot balansi chidab bo'lmasdir
Davlat tashkilotlari safidan ko'tarilayotganda, kechroq ishlashga va ish bilan bog'liq funktsiyalarga ko'proq vaqt sarflashingiz kerak. Bu faqat hudud bilan ketadi.
Shahar qutqaruvchisi smena oxirida ishdan bo'shaydi va keyingi smena boshlanishigacha ishlash haqida o'ylash shart emas. Boshqa tomondan, shahar menejeri odatiy ish soatlaridan tashqari tez-tez bo'lib o'tadigan shahar kengashining yig'ilishlari, favqulodda vaziyatlar va jamoat tadbirlariga ega. Turli xil boshqaruv darajasidagi shahar xodimlari, qutqaruvchi va shahar boshqaruvchisi o'rtasidagi uzluksiz majburiyatlarga ega, bu esa tashkilot xodimlarining joylari bilan mos keladi.
Yuqoriga borish yo'lida, ba'zi odamlar shaxsiy hayotlarida savdo-sotiqqa arzimaydigan yuqori darajadagi ishlarga vaqt talabini topadilar. Ushbu vaqt talablarini tashkilotning quyi darajasidagi odamlar qabul qilishlari mumkin, ammo siz ular orqali yashamaguningizcha ushbu talablar sizga qanday ta'sir qilishini aniq bila olmaysiz.
Agar siz doimiy ravishda kechikib ishlash uchun o'zingizning shaxsiy voqealaringizni qurbon qilsangiz yoki siz umuman ishtirok etmoqchi bo'lmagan funktsiyangizda paydo bo'lib qolsangiz, unda siz ish hayotining muvozanatiga erishgan bo'lishingiz mumkin. Agar boshqa turolmasangiz, ixtiyoriy ravishda bo'shatish haqida o'ylab ko'rishingiz mumkin.
Siz yuqori darajadagi mavqega ega emassiz
Ba'zan siz keyingi darajadagi ishni olishga tayyormisiz deb o'ylaysiz, lekin u erga borganingizda, bu sizning zaif tomonlaringizni ochib berishini ko'rasiz. Siz eski ishingizda eng zo'r ijrochi edingiz, ammo bu mutlaqo yangi vazifalar to'plami. Ishoning, tajribangiz foydali, ammo yangi ish boshqacha.
Ko'proq odamlar yuqori darajadagi lavozimga ega bo'lganlar bilan mos kelmaslik ko'pincha shaxsiy yordamchi lavozimlaridan rahbarlik lavozimlariga ko'tarilganda ro'y beradi. Shaxsiy ishtirokchilar boshqa odamlar bilan ishlashlari kerak, ammo nazorat olib borilganda aloqa qiyinchiliklari har xil xususiyatlarga ega.
Shaxsiy hissa qo'shuvchilar o'zlarining mansablarini ko'tarishning yagona yo'li - boshqaruv vazifalarini o'z zimmalariga olish kabi his qilishlari mumkin. Bu olg'a siljishning bir usuli, ammo kasbiy o'sishning boshqa usullari bor, masalan oldinga qo'yilgan vazifalarni bajarish yoki tashkilotning tegishli sohasidagi imkoniyatlarini o'rganish.
Agar siz o'zingizning iste'dodlaringizni eski ishingizda yaxshiroq foydalanishga tayyor deb o'ylasangiz, o'sha eski rolga qaytishni yoki sizning iqtidoringizga mos keladigan boshqa rolni topishni o'ylab ko'rishingiz mumkin.
Siz quyi darajadagi ishda ko'proq qiziqarli bo'ldingiz
Sizning iste'dodlaringiz keyingi bosqichga o'tishi mumkin bo'lsa-da, ehtimol siz eski ishingizdagidek qiziqarli bo'lmasligingiz mumkin. Ba'zi odamlar tashkilotda yuqori darajadagi boshqaruvni yaxshi ko'rishadi, lekin boshqalar buni yoqtirishmaydi. Ehtimol, frontal nazorati yoki individual ishtirokchi vazifasi kengroq va kengroq funktsiyalarni boshqarishdan ko'ra sizga yoqadi.
Agar siz eski ishingizda ancha baxtli bo'lgan bo'lsangiz, siz ixtiyoriy ravishda bo'shashni ko'rib chiqishni xohlashingiz mumkin. Siz o'z hayotingizni o'zingiz yoqmaydigan ishda o'tkaza olmaysiz.
Stress bilan bog'liq sog'liq muammolari
Sizning kariyerangizdagi eng muhim boylik sizning sog'lig'ingizdir. Busiz, siz hech narsa qila olmaysiz. Oxir oqibat o'n ikki soatlik va uyqusiz tunlar sizni kutib oladi. Siz ushbu jadvalni qisqa vaqt ichida saqlab turishingiz mumkin, ammo biron bir vaqtda ishdan chiqish kerak.
Sizga etib boradigan vaqt talabi bo'lishi shart emas. Yomon ishlash jiddiy tashvishga sabab bo'lishi mumkin, ayniqsa kutilganidan oshib ketgan odamlar uchun.
Agar siz stress bilan bog'liq sog'liq muammolariga duch kelsangiz, ehtimol sizda xavfli ish bor. Yurak xuruji sizni keyinroq olib ketmasdan oldin chiqib ketish yaxshiroqdir.
