Yaxshi murabbiyning sakkizta fazilati

Tarkib

• Murabbiylar rol haqida g'ayratli bo'lishlari kerak
• Murabbiy sizga mos bo'lishi kerak
• Mentorlar qiymatini o'rganish
• Murabbiylar sizni o'zingizning qulay hududingizdan chiqib ketishingizga undaydilar
• Ular faol tinglovchilar
• Murabbiylar qanday qilib fikr bildirishni biladilar
• Ular boshqalarga hurmat bilan munosabatda bo'lishadi
• Ular o'z sohasidagi mutaxassislar

Murabbiylar shaxsiy va kasbiy rivojlanishning muhim qismidir. Ular odamlarga kerakli yo'nalishni ko'rsatishga qodir bo'lgan odamga muhtoj bo'lgan paytlarda rahbarlik qilishadi. Yaxshi murabbiylar g'ayratli odamlardir, ular boshqalarga o'z maqsadlariga erishishda yordam beradigan rolidan zavqlanishadi.

Yaxshi murabbiyning fazilatlari ko'p. Murabbiyni ko'rib chiqishda g'ayratli, munosib, boshqalarga hurmat ko'rsatadigan va o'z sohasidagi hurmatli mutaxassisni qidiring. Bu sizga kerakli natijalarni olishingizga yordam beradi va umid qilamanki, siz va tanlangan murabbiyingiz uchun foydali munosabatlarni yaratasiz.

Murabbiylar rol haqida g'ayratli bo'lishlari kerak

Murabbiyni izlayotganingizda, ustozning shaxsiyatining muhim jihatlariga e'tibor berishingiz kerak. Ular ishtiyoqli bo'lishlari kerak - deyarli ishtiyoq bilan.

Ularning samimiyligini ular sizga yordam berish istagini bildirganlarida his etishingiz kerak. Yaxshi ustozlar boshqalarga yordam berishni va mukofotlarini moddiy narsalar yoki pul ko'rinishida olishni emas, balki ularga yordam bergan odamlarni ko'rishni istashlarini juda xohlashadi.

Murabbiy sizga mos bo'lishi kerak

Siz ustozni xarid qilayotganda tanlashingiz mumkin bo'lgan ko'plab odamlar bo'lishi mumkin. Bu ko'ylakni xarid qilish bilan o'xshash bo'lishi mumkin. Agar siz o'zingiz yoqtirgan uslubni topsangiz, u mos keladigan qoziqning o'rtasida bo'lishi yoki siz oxirgi ko'rganingiz bo'lishi mumkin.

Ko'p odamlar sizni hayotingiz va kariyerangiz orqali manipulyatsiya qilishga harakat qiladilar, ta'sirchan bo'lishga harakat qiladilar va sizni ular uchun ishlagan tarzda rivojlantiradilar yoki ular eng yaxshi deb o'ylashadi.

Yaxshi murabbiy sizning ehtiyojlaringizga, iste'dodlaringizga, ko'nikmalaringizga va istaklaringizga mos keladigan strategiyani yaratadi va sizni o'zlari kloniga emas, sizni yaxshiroq tomon yo'naltiradi.

Mentorlar qiymatini o'rganish

Yaxshi murabbiylar umr bo'yi o'rganadilar va ular bu istakni ular bilan bog'langan har bir kishiga etkazishni istashlari kerak. Ular mutaxassis bo'lishgan holda hamma narsani bilish imkoniga ega emasliklarini tushunishlari kerak.

Murabbiyning qimmatli xususiyati (ochiqchasiga aytganda, barchada) bu mutaxassis bo'lish va biron narsani bilmaslik yaxshi ekanligini anglashdir. "Bilmayman, lekin men sizga javob topaman" bilan savolga javob bera oladigan murabbiy bu bilan vaqt sarflashga arziydigan kishi.

Yaxshi murabbiylar o'z bilimlarini siz bilan baham ko'rishdan juda xursand bo'lishadi va siz bermagan javoblarga ega bo'lish imkoniyatlarini o'rganishga tayyor bo'lishadi. Ularning ustozlaridan o'rganadigan murabbiy, albatta, sizning hurmatingiz va vaqtingizga munosibdir.

Murabbiylar sizni o'zingizning qulay hududingizdan chiqib ketishingizga undaydilar

Barcha odamlar o'zlari ishlaydigan va yashaydigan zonaga ega. Ular bu zonada o'zlarini qulay va yuqori darajaga ko'tarishga qodir. Bunga qulaylik zonasi deyiladi.

O'sish uchun siz yangi tajribaga ega bo'lishingiz va o'rganishingiz uchun qulay hududingizdan tashqariga chiqishingiz kerak bo'ladi. Yaxshi murabbiy sizning konfor zonangizni aniqlashga va sizning maqsadingiz doirasidan tashqarida qulay bo'lishga majbur qiladigan qadamlar va faoliyatlarni ishlab chiqishga qodir.

Ular faol tinglovchilar

Murabbiy sizning aytayotganingizni tinglashi kerak. Ular suhbatda ishtirok etishlari kerak, bu sizni aniqlik yoki qo'shimcha ma'lumot talab qiladi.

Ular bilan gaplashayotganda ularni chalg'itmaslik kerak. O'zingizni har doim telefonlari, elektron pochta xabarlari yoki siz bilan bir seansda yurgan odamlar tomonidan xalaqit berishga imkon beradigan odam faol tinglamaydi.

Yaxshi ustoz ular bilan suhbatlashayotganda, diqqatni jamlaganingizda va suhbatda qatnashganingizda chalg'itadigan narsalar bo'lmaydi. Ular savollar berishadi, javoblaringizni aks ettiradilar va hatto o'ylashingiz kerak bo'lganda biroz sukut saqlaydilar.

Murabbiylar qanday qilib fikr bildirishni biladilar

Fikr-mulohazadan hamma foyda ko'rishi mumkin. Hatto eng malakali va bilimdon odam ham yangi bilimlarni rivojlantirishda davom etish uchun fikr-mulohazalarni talab qiladigan biror narsada yangi boshlovchi.

Qayta aloqa takomillashtirish uchun zarurdir. Siz bo'lishni istagan mutaxassis bo'lishingizga yordam beradigan ustoz sizning yoningizda uzoq muddatli maqsadlar va qisqa muddatli maqsadlarni yaratishi kerak.

Har bir mashg'ulot davomida sizning ustozingiz bilan aloqa qilish kerak. U yomonlashmasligi kerak, aksincha kamchilik haqida shunchaki xabardor qilishi va keyingi safar yanada muvaffaqiyatli bo'lishingiz uchun tuzatuvchi harakatlaringizni aniqlab berishi kerak.

Ular boshqalarga hurmat bilan munosabatda bo'lishadi

Boshqalarga bo'lgan hurmat nafaqat murabbiylar bilan cheklanib qolmaydi, balki sizning talablaringiz ro'yxatida bo'lishi kerak.

Murabbiylar suhbatda xushmuomala bo'lishni va hissiy jihatdan aqlli bo'lishni bilishlari kerak. Hissiy aql - bu boshqalar va o'zlarining his-tuyg'ularidan xabardor bo'lish, his-tuyg'ularni boshqarishda va ular bilan muomala qilayotganlarga nisbatan hamdardlik hissiyotlarini boshqarishda boshqalarga qaror qilish va ta'sir o'tkazish qobiliyatidir.

Murabbiylar boshqalarni hukm qilishlari, odamlar haqida o'z fikrlarini bildirishlari yoki boshqalar haqida sizni xabardor qilmasliklari kerak. "Buni Jon kabi qilma, u unchalik yaxshi emas." Bu sizga yoki Jonga foydali emas va murabbiydan kutilgan maxfiylikni buzadi.

Ular o'z sohasidagi mutaxassislar

Murabbiylar nafaqat hurmatli, ishtiyoqli odamlar. Ular o'z sohasining mutaxassisi sifatida ko'rib chiqilishi kerak va siz mutaxassis bo'lishni xohlagan sohada bo'lishlari kerak. Murabbiy siz ishlayotgan sohada mutaxassis bo'lmasligi va mukammal rahbarlik qilishi mumkin, ammo siz odatda o'zingizning mutaxassisingiz bilan bog'lanishingiz kerak.

Sizning ustoz tanlashingiz tengdoshlaringiz va sizniki tomonidan hurmat qilinishi kerak. Agar siz sohada taniqli bo'lmagan murabbiyni tanlasangiz, o'zingiz xohlagan natijalarga erisha olmasligingiz mumkin. Ko'p odamlar murabbiylarni nafaqat o'zlarini rivojlantirish uchun qo'llanma sifatida ishlatishadi, balki o'zlarini ushbu ustoz nomi bilan bog'lash uchun ishlatishadi.

Agar sizning sohangiz arxeologiya bo'lsa va sizning ustozingiz doktor Jons (taniqli va taniqli professor va arxeolog) bo'lsa, siz shifokorning protejasi bo'lishdan foyda olasiz. Bu sizga kerakli yo'l-yo'riq va to'g'ri yo'l-yo'riq berilganligini ta'minlab, sizga kerakli ishonchni beradi.

Ammo, agar doktor Jouns (orqa hovlisidagi butaning orqasida 10 yoshli plastik tuxum solingan arxeolog) sizning ustozingiz bo'lsa, siz o'zingiz umid qilgan yo'l-yo'riq va tajribani topolmaysiz.