Yangi xodimni tanishtirish xati

Muallif: John Stephens
Yaratilish Sanasi: 21 Yanvar 2021
Yangilanish Sanasi: 19 Mayl 2024
Anonim
KIMDIR SIZNI SEVISHINI 5-TA PSIXOLOGIK BELGISI / XAMMAGA TEHISHLI
Video: KIMDIR SIZNI SEVISHINI 5-TA PSIXOLOGIK BELGISI / XAMMAGA TEHISHLI

Tarkib

Xodimlarni kiritish namunasi (Text version)

Hurmatli xodimlar!

Sizni eng yangi xodimimiz bilan tanishtirmoqchiman. Mayk Martin bizning marketing bo'yicha menejer sifatida ishlash taklifimizni qabul qildi. Uning birinchi kuni - 1 mart. Iltimos, bizga soat 4 da qo'shiling. Mayk bilan uchrashish va uni birinchi kunida uni kompaniyada kutib olish uchun ishtaha va ichimliklar uchun asosiy konferentsiya zalida.

Mayk bir necha kompaniyalarda marketing sohasida mas'ul vazifalarni bajarishda 15 yillik tajribaga ega. Mayk o'zining so'nggi lavozimida (Kompaniyaning nomi) marketingni boshqargan. Uning tajribasi marketing yo'nalishi bo'yicha biznes bo'yicha bakalavr darajasini olish bilan yaxshilanadi. Hozirda u bo'sh vaqtlarida MBA ustida ishlamoqda.


Marketing menejeri sifatida Mayk marketing bo'limi va marketing xodimlarining umumiy rahbarligi uchun javobgardir. U (rahbarning ismi va lavozimi) hisobot beradi. Xususan, Mayk bizning harakatlarimizni ushbu sohalarda boshqaradi:

  • Yangi mahsulot imkoniyatlarini, potentsial mahsulotlarga bo'lgan talabni va mijozlarning ehtiyojlari va tushunchalarini o'rganish va baholash.
  • Umumiy marketing strategiyasi va mavjud mahsulotlarning rejalarini bajarish.
  • Yangi mahsulotni ishlab chiqarishni boshqarish uchun mahsulotni ishlab chiqarish guruhlari bilan ishlash.
  • Yangi mahsulotlarni ishga tushirish kampaniyalarini boshqarish.
  • Mahsulotlarni tarqatish kanallarini boshqarish.
  • Kompaniyaning veb-saytini, bosma aloqani va reklamani o'z ichiga olgan samarali, brendli marketing aloqalarini ta'minlash.
  • Facebook, Twitter, Google+, Instagram, Snapchat, LinkedIn va Pinterest kabi ijtimoiy media kanallarini brend marketingimizga qo'shishni boshqarish.
  • OAV va marketing xodimlari va tashqi PR agentliklari uchun etakchilik va umumiy strategik yo'nalishni boshqarish va ta'minlash.
  • Barcha marketing harakatlarining samaradorligini o'lchash va tahlil qilish.

Mayk mahsulotni ishlab chiqish guruhlari bilan yaqindan ishlaydi. Uning idorasi (Joylashuv).


Maykni jamoada kutib olishda menga qo'shilganingiz uchun tashakkur.

Hurmat bilan,

Bo'lim mudiri / boshliqning ismi

Yangi xodimni kutib olish qiyin emas. Yangi xodimning tajribasi va boshqa ishchilaringizning malakasini ta'kidlash uchun sizning vaqtingiz bir necha daqiqa vaqtni oladi. Sizning yollash jamoasi g'olib deb topilganligini ta'kidlang.

Xush kelibsiz xatdagi sarmoyalar sizga xodimlarning qoniqishi va ishchilarni saqlashda katta foyda keltiradi.