Qanday qilib yutib chiqqan yuridik rezyumeni qanday yaratish kerak

Muallif: Louise Ward
Yaratilish Sanasi: 6 Fevral 2021
Yangilanish Sanasi: 18 Mayl 2024
Anonim
Qanday qilib yutib chiqqan yuridik rezyumeni qanday yaratish kerak - Martaba
Qanday qilib yutib chiqqan yuridik rezyumeni qanday yaratish kerak - Martaba

Tarkib

Sizning rezyumeingiz eng muhim ish qidirish vositasidir. Raqobatbardosh mehnat bozorida siz olomondan ajralib turadigan rezyumeni ishlab chiqishingiz kerak. Quyidagi maslahatlar natijalarga olib keladigan rezyumeni qanday yaratishni ko'rsatib beradi. Rezyume bo'yicha qo'shimcha maslahatlar uchun ushbu 10 ta xatoliklarni ko'rib chiqing.

Rezyumeingizni bitta yoki ikkita sahifaga cheklang

Agar ko'p yillik tajribaga ega tajribali mutaxassis bo'lmasa, rezyumeni bitta sahifada saqlang. Bu sizni tafsilotlar dengiziga ko'mishdan ko'ra, eng yaxshi fazilatlaringiz va tajribangizni ta'kidlashga majbur qiladi. Agar bo'sh joy etishmayotgan bo'lsa, shriftingizni, chekkangizni va formatingizni o'zgartirishingiz mumkin, ammo o'qishni rivojlantirish uchun ko'p bo'sh joy qoldiring. Ma'lumotnomalarni kiritmang; agar ish beruvchilar sizni qiziqtirsa, sizdan ularni so'rashadi.


Agar ko'p tajribaga ega bo'lsangiz, ikki sahifali rezyume qabul qilinadi. "Menimcha, ikki sahifali rezyume sizning shaxsiyatingizni va an'anaviy bir sahifali ta'lim / mehnat tarixi rezyumida yo'qolgan darsdan tashqari o'ziga xoslikni etkazishda samarali bo'lishi mumkin", deydi Pitsburgning o'rta kattalikdagi yuridik firmasining hamkori Brayan King.

O'qishni oson qiling

Band bo'lgan menejerlar ishlamay, noto'g'ri formatlangan yoki grammatika va tinish belgilarida xatolarga yo'l qo'ygan rezyumeni topshirishadi. Ehtiyotkorlik bilan tekshiring, matnni sarlavhalari va o'q nuqtalarini ishlating, izchil shriftlardan foydalaning va chiziqlar, o'q nuqtalari va satrlarning to'g'ri tekislanganligiga ishonch hosil qiling. Yuridik industriya ultra-konservativdir, shuning uchun rezyumeni taqdimotida juda ijodiy ishlamang. Rangli qog'ozlardan, rangli siyohlardan, aqldan ozgan shriftlardan va noan'anaviy formatlashdan saqlaning.

O'zingizning tajribangizni ta'kidlang

O'zingizning rezyumeni o'zingiz xohlagan har bir ish uchun moslang. Macy's-dagi yozgi ishingizni qoldiring (modalar bo'yicha qonunga ish izlamasangiz), ammo tegishli ko'nikma va tajribangizni ishlab chiqing. Siz bajargan ishingizga aniqroq munosabatda bo'ling: "Beshinchi aylananing g'oliblari haqida qisqacha ma'lumot va korporativ va soliq masalalarini o'rganib chiqing" va yutuqlaringizni hisoblang: "Kompaniyani 15000 dollarga tejashga yordam bergan da'volarni tekshirish tartibini amalga oshiring."


Asosiy qobiliyatlarni ajratib ko'rsatish

Rezyumeni lavozimda talab qilinadigan aniq ko'nikmalarni aks ettirganligiga ishonch hosil qiling. Masalan, agar siz advokat bo'lsangiz, sizning muloqotingiz, muzokaralar va advokatlik ko'nikmalari muhim tomonlardir. Sizning rezyumeniz shunchaki ushbu kuchli tomonlarini sanab o'tishi kerak emas, balki sizning vazifalaringiz va yutuqlaringiz ushbu fazilatlarni qanday namoyon etishini ko'rsatishi kerak. Masalan, prokuror yordamchisining so'zlariga ko'ra, "Pensilvaniya shtatidagi eng shtat sud tizimida yuzdan ortiq hakamlik sudlari o'tkazildi". Uydagi paralegal: "Paralegal amaliyot dasturini amalga oshirish orqali xodimlarning xarajatlarini 4500 dollarga qisqartiring", deyishi mumkin.

Sizning noyobligingiz porlasin

Tashkilotlar shunchaki kerakli ko'nikma va tajribaga ega bo'lgan malakali ariza beruvchilarni qidirib topmaydi; ular qiziqarli va tashkilot madaniyatiga mos keladigan odamni xohlashadi. "Menga qiziqarli, g'ayrioddiy va g'aroyib rezyume yoqadi", deydi King. “Men sizni hayotingizni qanday boshdan kechirganingizni bilmoqchiman, bu sizni anchagina ish va ta'lim tajribasidan tashqarida bo'lishi mumkin, bu sizni firmaning samarali hissasini qo'shishga olib keladi. Siz o'qish, filmlar va jismoniy mashqlarni yaxshi ko'rishingizni bilishni istamayman. Siz blog yozganingizni, Survivor-ni sinab ko'rganingizni yoki Katta aka-ukalar uchun ko'ngilli ekaningizni bilishni istayman. ”


Kalit so'zlarni qo'shing

Malakali abituriyentlar sonini qisqartirish uchun band menedjerlar kalit so'zlar va iboralarni rezyumeni skanerdan o'tkazadilar. Elektron arizalar odatiy holga aylanib borar ekan, ba'zi tashkilotlar sizning rezyumelaringizni kalit so'zlar uchun raqamli ravishda skanerlaydilar. Rezyumega qanday so'zlar va iboralarni kiritish kerakligi haqida ish tavsifi va kerakli reklama. Masalan, agar reklama tez yurar yurist firmasida besh yillik sud ish tajribasiga ega yuridik kotibni va Yurisdagi tajribaga ega bo'lsa, sizning rezyumeniz sud jarayoni va yuridik firma tajribangizni va yurislaringizni bilishingizni eslatishi kerak.

Texnika mahoratingizni aytib bering

Texnologik ko'nikmalar deyarli har qanday huquqiy holatda muhimdir. Siz egallagan har qanday texnik ko'nikmalarni, shuningdek sizning mavqeingiz uchun hal qiluvchi ahamiyatga ega bo'lgan huquqiy dasturiy ta'minot dasturlarini biling. Masalan, yuridik kotiblar Microsoft Word, Excel, vaqt va hisob-kitob tizimlari to'g'risida bilishlari mumkin; sheriklar Westlaw, LexisNexis va boshqa huquqiy tadqiqotlar platformalarini ro'yxatga olishlari mumkin.

Muqova harfidan foydalaning

Elektron yuborilishlar asrida kelajakdagi ish beruvchilarga oddiy "mening rezyume biriktirilgan" elektron pochtani yozish juda qiziq. Biroq, muqovali xatlar sizni nomzod sifatida sotishda va sizni da'vogarlar dengizidan ajratib turishda yordam beradigan yana bir vositadir. Sizning qobiliyatingizni sotadigan va sizning lavozimingizga qanday mos kelishingizni ko'rsatadigan batafsil qopqoq xati ish beruvchingizni rezyumeni qarashga undaydi.