Yigirmanchi yilingizdagi beshta eng katta martaba xatolari
Tarkib
- Aqlda aniq maqsadlarsiz ishlash
- O'zgarayotgan ish bozorida to'xtamaslik
- Ishlamay qolish
- Kelajagi yo'q ishda qolish
- Karyera identifikatorini yaratib bo'lmadi
Yoshingiz 20 yoshingiz martaba uchun muhim vaqt bo'lishi mumkin. Siz o'zingizning birinchi haqiqiy ishingizni 401 (k) pensiya jamg'armasi hisob raqami, tibbiy sug'urta va martaba o'sishi potentsiali kabi imtiyozlardan boshlashingiz mumkin.
Yoki unchalik katta bo'lmagan ishlardan boshlashingiz mumkin, kam maosh uchun ishlayapsiz yoki hatto oyog'ingizni eshikka qo'yib, ish tajribangizga ega bo'lish uchun bir necha maoshsiz stajirovkada ishlaysiz.
Qanday bo'lmasin, 20 yoshdan oshgan martaba tanlovingiz martaba hayotingizning qolgan qismiga ta'sir qilishi mumkin. Endi sizning tanlagan tanlovingiz sizning uzoq muddatli daromadingizga ham ta'sir qilishi mumkin, chunki keyingi ish haqingiz ko'pincha sizning hozirgi ish haqingizdan kelib chiqadi.
Shu sababli, 20 yoshingizda kariyerangizni boshqarish juda muhim - hattoki nima qilishni xohlayotganingizni aniqlab olishga harakat qilsangiz ham.
20 yoshingizda sodir bo'lishi mumkin bo'lgan beshta eng katta martaba xatolari va ularni qanday qilib oldini olish to'g'risida o'qing.
Aqlda aniq maqsadlarsiz ishlash
Tushdagi ishingizga erishish uchun martaba maqsadlarini yaratish juda muhimdir. Agar menejmentgacha ishlashni xohlasangiz yoki o'z biznesingizni ochmoqchi bo'lsangiz, sizga ushbu maqsadlarga erishish uchun qanday qadamlar qo'yilishi kerakligi aniq reja kerak bo'ladi.
Sizning rejangiz qanchalik batafsil bo'lsa, maqsadingizga erishish osonroq bo'ladi. Siz hatto magistr darajasini olish uchun maktabga qaytib borishingiz kerakligini hal qilishingiz mumkin. O'zingizning martaba maqsadlariga erishishda yordam beradigan har qanday mashg'ulotdan foydalanish oqilona.
O'zgarayotgan ish bozorida to'xtamaslik
Dunyo tez o'zgarib bormoqda, shuningdek, sizning ishingiz bilan birga kutadigan narsalar va ko'nikmalar ham o'zgaradi. Agar siz o'zingizning sohangiz uchun eng mos mahorat bilan o'qigan bo'lsangiz ham, bu tezda o'zgarishi mumkin. Ayniqsa, texnologiya sohasida dasturlash, kompyuter, HTML va boshqa ko'nikmalar bilan ishlashda ishlamasangiz, ortda qolishingiz mumkin.
Yoshingiz 20 dan oshganida qatnashish uchun konferentsiyalarni va kasbiy tashkilotlarni topishga vaqt ajratishingiz juda muhimdir. Bu kelajakdagi ish beruvchilarga butun martaba davomida o'rganishni va o'sishni davom ettirishga jiddiy yondashishingizni ko'rsatadi.
Ishlamay qolish
Mavjud iqtisodiy sharoitga qarab, orzu qilgan ishingizni kollejdan tashqarida topa olmagan bo'lsangiz va siz ishsiz bo'lishingiz mumkin. Katta kompaniyada oyog'ingizni eshigi ostiga olish yoki qimmatbaho tajribaga ega bo'lish uchun yaxshi maosh olmaydigan yoki obro'li bo'lmagan ishni tanlash yaxshi, lekin siz bu lavozimda uzoq vaqt qolishni xohlamaysiz.
Taxminan bir yildan so'ng, ehtiyojlaringizga va uzoq muddatli ish maqsadlariga mos keladigan ish qidirishni boshlashingiz kerak. Yil tugashidan oldin orzuingizdagi ishingiz haqida eshitsangiz, unga murojaat qiling. Sizga shunchaki katakchani belgilash uchun imkoniyat berilmasligi kerak. Bundan tashqari, ishsiz bo'lganingizda omon qolish qiyin bo'lishi mumkinligini yodda tuting.
Kelajagi yo'q ishda qolish
Sizning birinchi ishingiz munosib maosh va yaxshi imtiyozlarga ega bo'lishi mumkin, ammo siz bu yuqoriga ko'tarilish uchun imkoniyat yoki martabaingizni oshirish imkoniyatini bermasligini bilishingiz mumkin. Shuningdek, menejment yoki boshqa hamkasblar bilan mojarolar sizni oldinga siljish va tush ishingizga kirish uchun orqada qoldirayotganini ko'rishingiz mumkin.
Oldinga siljishga imkon bermaydigan ishda yurish muhimdir.
Karyera identifikatorini yaratib bo'lmadi
Garchi siz hali ham o'zingizni topsangiz va 20 yoshga kirganingizda uzoq muddatli martaba maqsadlaringizni aniqlashga harakat qilsangiz ham, kelajakda mustahkam martaba yaratishga yordam beradigan martaba shaxsini yaratishingiz mumkin.
Mana: har bir ishingiz bilan siz keyingi ishingizga tayyorgarlik ko'rishga yordam beradigan ko'nikmalar ro'yxatini chiqarib olishingiz kerak. Ushbu ko'nikmalarni, siz boshqargan muvaffaqiyatli loyihalarni yoki har bir ishni tugatgan har qanday kasbiy tayyorgarlikni yoritib boring. Keyin ularni rezyumeingizga yoki shaxsiy veb-saytingizga qo'shing.
Keyingi ishingizga o'tayotib, ushbu tajriba sizga yaratmoqchi bo'lgan professional imidjni yaratishda qanday yordam berganini ko'rishga vaqt ajrating.
