Nega sotuvlardagi karyera hamma uchun ham bo'lmasligi mumkin
Tarkib
Savdo sohasida martaba tanlashingiz kerak bo'lgan ko'p sabablar mavjud, ammo boshqa martaba yo'lini tanlashni xohlashingiz mumkin bo'lgan sabablar ham bor. Savdo hamma uchun emas, chunki boshqa kasblar hamma uchun mos emas. Bu erda eng qiyin bo'lgan savdo sohasida martaba rivojlanishining ba'zi jihatlari keltirilgan.
Kvotalar
Savdo pozitsiyalari va sotish kvotalari yerfıstığı yog'i va jele kabi birlashadi. Jele yoqmaydimi? Keyin PB & J sendvichini sinab ko'rmang. Kvotani yoki kvotani qondirish uchun javobgarlikni o'z zimmasiga olishni yoqtirmang, keyin sotishga urinmang.
Kvotalar, aniqrog'i, kvota belgilanishi savdo kasbidagi eng og'ir qismlardan biri bo'lishi mumkin. Savdo bo'yicha yaxshi tayyorgarlik va savdo mahoratini oshirishga sodiqlik bilan, siz doimiy ravishda kvotangizni urishingiz mumkin.
Menejmentning kvotalarga nisbatan qarashlari sizning ishingizni qiyinlashtirishi yoki shunchalik qiyinlashtirishi mumkinki, savdo-sotiqdagi yaxshi ishlarning zavqlanishidan va bajarilishidan ko'ra ishingizda ko'proq stressni boshdan kechirasiz.
Qutbning pastki qismi
Tegishli savdo tajribangiz, katta ma'lumotingiz yoki juda kichik savdo kompaniyasiga qo'shilmaguningizcha, savdo karerangizni qutbning pastki qismida boshlashingiz kerak. Boshqacha qilib aytganda, siz kirish darajasida ish haqi, kirish darajasi bo'yicha hisob yozuvi va rahbariyat va tengdoshlarning hurmat darajasiga ega bo'lgan kirish darajasidan boshlaysiz.
Ba'zilar uchun, eng pastki qismdan boshlab, o'zingizni isbotlash va korporativ zinapoyaga ko'tarilish imkoniyatini anglatadi. Boshqalar uchun, pastki qismdan boshlab, siz savdo guruhidagi boshqa kishilarga qaraganda ikki baravar ko'proq ishlashingiz kerak va ehtimol ko'proq ishlaydigan taniqli vakillarnikidan ancha past ish haqi olasiz.
Kirish darajasida bo'lish, siz kamroq avtonomlikni va ko'proq mikro-menejmentni kutishingiz kerakligini anglatadi.
Salbiy savdo guruhlari
Garchi siz har qanday karerada yomon jamoada bo'lishingiz mumkin bo'lsa-da, yomon yoki salbiy jamoalar boshqa mutaxassislarga qaraganda savdo mutaxassislariga ko'proq ta'sir qiladi.
Buning sababi, savdo mutaxassislari ko'pincha o'z jamoasining boshqa a'zolaridan olinadigan motivatsiya va ilhomning katta dozasiga tayanadilar. Ammo agar jamoa salbiy bo'lsa, unda siz mutlaqo yaxshi harakat qilmaslik uchun barcha sabablar mavjud.
Agar suhbat paytida siz o'zingiz qo'shilishingiz mumkin bo'lgan bir nechta savdo mutaxassislari bilan uchrashish imkoniga ega bo'lsangiz, buni amalga oshiring. Siz shunchaki yomon savdo guruhini aniqlab, yomon vaziyatdan qochishingiz mumkin.
Uydan sayohat
Barcha savdo lavozimlari sayohatni o'z ichiga olmaydi, ammo ko'p sayohatni talab qiladigan ko'pchilik. Savdo bo'yicha mutaxassisni "yo'lda" bo'lishini kutadigan savdo pozitsiyalarini topish uydan uzoqda, vaqtning 50 foizidan 75 foizigacha bo'lgan vaqtni topish juda kam uchraydi. Agar uyda farzandlaringiz bo'lsa, yo'lda bo'lishning oqibatlarini juda jiddiy ko'rib chiqishingiz kerak.
Bir haftada ikki, uch yoki undan ortiq kechani mehmonxonada o'tkazish hayajonli bo'lib tuyulishi mumkin, ammo ko'pchilik uchun bu tezda hissiy va jismoniy tushkunlikka aylanadi. Va agar siz hissiy jihatdan qurib qolsangiz, savdo natijalaringiz zarar ko'rishni boshlaganda hayron bo'lmang.
