Musiqa biznesida A&R Rep funktsiyalari

Tarkib

• A&R Rep nima qiladi
• Bitim imzolangandan keyin
• Bugungi kunning ahamiyati
• Ish imkoniyatlari
• Siz pullik qilishingiz mumkin bo'lgan narsalar
• Musiqiy noshirlar
• Kamchiliklari va kamchiliklari
• Buni o'zing qil

A&R "rassom va repertuar" degan ma'noni anglatadi. Yozuv yorliqlari uchun A&R vakillari yangi ijodkorlarni topadigan va ularni yorliqda imzolagan odamlardir.

Aslida, albatta, musiqachini yoki guruhni yozuv yorlig'iga imzo qo'yish qarorida bir nechta odam bo'lishi mumkin. Ammo aksariyat hollarda A&R vakili rassomning etiketka bilan aloqa qiladigan asosiy nuqtasi - rassom (yoki albatta guruh) va yorliq o'rtasidagi vositachi bo'ladi.

Yozuv yozuvlaridan tashqari, musiqiy noshirlar musiqachilar bilan imzo chekish va ishlash uchun A&R vakillarini yollashadi. A&R vakillari ham "topish va imzo" deb nomlanadilar, ammo bu atama musiqa sanoatida kam ishlatiladi.

A&R Rep nima qiladi

Hozirgi vaqtda A&R vakillari musiqa sanoatida yorliqlarning qanday ishlatilganiga va boshqaruv joylariga qarab turli xil rollarga ega bo'lishi mumkin.

Kirish darajasidagi rassom va repertuarda bo'lgan odamlar faol iste'dodlarni aniqlash, shoularda qatnashish, demo-disklarni tinglash va yangi rassomlarning tarmoq matbuotini o'qish uchun ishlashlari mumkin. Agar ular e'tiborga loyiq guruhni topsalar, ular ushbu ma'lumotni yorliqdagi yuqori qismga etkazishlari mumkin.

Dastlab musiqachiga murojaat qilgan A&R vakili boshqaruv darajasida bo'ladi va yangi qo'shiqchiga imzo qo'yish yoki qilmaslik to'g'risida qaror qabul qilish huquqiga ega bo'lishi mumkin (ba'zi tashkilotlarda imzo qo'yishga rozilik zanjirning yuqorisidan ham ko'tarilishi kerak). buyruq).

Shartnoma muzokaralari paytida musiqachilarning etiketda aloqa qilish nuqtasi bo'lganligi sababli, rassom va repertuar yorliq va musiqachilar o'rtasidagi kelishuvni muhokama qilish uchun ishlaydi. Rassomlar o'zlarining tashvishlarini (o'zlarining agentlari orqali) A&R vakili orqali yorliqqa olib boradilar.

Bitim imzolangandan keyin

Musiqachilar yozuvlar yozuvi bilan shartnoma tuzgandan so'ng, A&R vakili odatda yorliq va iste'dod o'rtasidagi munosabatda bo'ladi. Masalan, A&R vakili oldindan yozishni tashkil qilish va kerak bo'lganda yozuv seanslarini bron qilish kabi ishlarni osonlashtiradi. Yozuvni chiqarishga tayyor bo'lishi uchun bajarilishi kerak bo'lgan har qanday vazifa A&R vakiliga tushishi mumkin.

A&R vakili ham rassomning rivojlanishida muhim rol o'ynaydi. Rep o'z guruhining albomlarini qanday sotishi va albom va guruh uchun asosiy reklama poydevorini yaratishda yordam beradi. Agar ishtirok etgan musiqachilar o'zlarining musiqalarini yozmasalar, A&R vakili qo'shiq yozuvchilarni taklif qilishi yoki qo'shiqlarni qo'shib qo'yishi yoki hatto prodyuserlik qilishi mumkin.

Bugungi kunning ahamiyati

O'nlab yillar oldin, A&R vakillari yangi iste'dodlarni kashf etish va imzolashda juda muhim bo'lgan, chunki musiqa sanoatida bo'lmagan odamlarda yangi ijodkorlarni mustaqil ravishda kashf qilishning haqiqiy imkoni yo'q edi. Endi musiqachilarga yorliqli yozuv shartnomasiga ishonish shart emas - rassomlar o'z musiqalarini yozib olishlari va yozuv yorliqlarini butunlay chetlab o'tib, to'g'ridan-to'g'ri iste'molchilarga taqdim etishlari mumkin.

Ammo bu A&R eskirgan degani emas. Yozuv yorliqlarida A&R vakillari hali ham katta rol o'ynaydi va yozuvlar yorliqlari musiqa tarqatishda hali ham katta rol o'ynaydi.

Ish imkoniyatlari

Asosiy yorliqlarda A&R uch darajasi mavjud. A&R skautlari eng past darajada. Ular demolarni tinglashadi, shoularga borishadi va aloqalarini va matbuotidan yangi rassomlarni topishadi. Agar skaut yorliqlar ro'yxatiga mos keladigan guruhni topsa, u ularni A&R menejeriga topshiradi. A&R menejeri rassomga imzo chekish va bitimni muzokara qilish to'g'risida qaror qabul qiladi. Bo'limning qolgan qismini rassomga qiziqqan yorliqda, ularni PR va odamlarga reklama qilish uchun olish menejerning ishi. A&R rahbari yorliq uchun umumiy siyosatni belgilaydi va taniqli yoki yangi ijodkorlar to'g'risida qaror qabul qilishda qatnashishi mumkin.

Afsuski, musiqa sanoatining aksariyat sohalarida bo'lgani kabi, pulli ish topishning eng yaxshi usuli - bu aloqa o'rnatish. Kontaktlarni rivojlantirishning eng yaxshi usullaridan biri bu stajer sifatida to'lanmagan ishni bajarishdir. Bu ayniqsa muhim, chunki A&R skautlari kabi ishlar kamdan-kam reklama qilinadi.

A&R ishiga odatiy yo'l skaut sifatida ishlash uchun to'lanmagan imkoniyatdan boshlanadi. Shunda siz xarajatlarni to'lashingiz mumkin, ammo siz maosh olmaysiz. Endi sizda va'da berilmasa ham - bo'sh ish o'rinlari paydo bo'lgan taqdirda ish haqi jadvaliga o'tish imkoniyati mavjud. Yangi ijodkorlar bilan aloqada bo'lish juda muhimdir. O'zingiz uchun bu orzu qilingan ishni yutish uchun eng yaxshi imkoniyatni berish. Ko'plab A&R skautlari klublarda / guruhlarda kechalarni targ'ib qilish, zinalarni yozish, guruhlarni boshqarish yoki kichik yorliqlarni ishlatish. Bu ularga yorliqlar bilan tanishishni istaydigan eng yaxshi musiqa sohasidagi aloqalarni beradi.

Siz pullik qilishingiz mumkin bo'lgan narsalar

Dastlab, sizga xarajatlar kelib tushadi. Ammo siz qidiruvchi va tadqiqotchi ekanligingiz ayon bo'lganda, pochta qutingiz kompakt-disklar, MP3-lar va kechasi atrofdagi barcha mahalliy guruhlarga taklifnomalar bilan to'ldirilishini kuting. Agar siz etiketkada ish topa olsangiz, siz munosib ish haqini kutishingiz mumkin (har bir joyda ish beruvchingizga qarab $ 30,000 dan $ 100,000gacha), ammo A&R menejeri ularning oxirgi imzosi bilan yaxshi bo'ladi. Muvaffaqiyatli hujjatni imzolamadi, va siz tezda yangi ish qidirishingiz mumkin.

Musiqiy noshirlar

S&A skautlari odatda yozuv yorliqlari bilan bog'lanishadi, lekin musiqa nashriyotlari ham katta A&R bo'limiga ega. Rassomlarni nashriyot bitimlariga imzo qo'yishdan tashqari, ular qo'shiq yozuvchilariga ham imzo qo'yib, keyin ushbu qo'shiq mualliflarining qo'shiqlarini ijro etish uchun ishlashadi.

Kamchiliklari va kamchiliklari

Sizning vazifangiz - yangi musiqalarni tinglash va kontsertlarga borish, va siz hatto buning uchun pul to'lashingiz mumkin! Sizda boshqa odamlarning oldida yangi harakatlarni kashf etish zavqlari bor; siz rassomlar martabasini shakllantirishga yordam berishingiz mumkin. Siz bir necha tonna yangi musiqani tinglashingiz kerak va agar hammasi yaxshi bo'lsa, bu katta daromad keltiradigan martaba bo'lishi mumkin.

Har kecha chiqayotganda bantlarni tomosha qilish juda yaxshi, u kiyib ketishi mumkin. Bundan tashqari, asabiylashishi mumkin. Siz juda katta guruhni kashf etasiz, ammo menejeringiz, A&R rahbari va oxirida kimning qo'llari hamyonda bo'lsa, ular nafaqat ajoyib ekanliklariga, balki ishonchli sarmoya ekanligiga ishontirishlari kerak. Qisqasi, siz o'zingiz yoqtirgan guruhlarni imzolash uchun ozgina erkinlik borligini bilib olasiz. A&R odamlar ikkita lagerga tushishi mumkin, ular rassom ularni kerakli narsalar bilan ta'minlamaydi, deb hisoblashadi va qolgan yorliqda "kun bo'yi turadigan, ko'p musiqani tinglaydigan, klublarga boradigan, vaqtini rassomlar bilan o'tkazadi. ”

Buni o'zing qil

Albatta, agar siz istaganingizga imzo qo'yish uchun to'liq erkinlikni istasangiz, unda siz har doim o'z yorlig'ingizni o'rnatishingiz mumkin - keyin sizning elkangizga qarab turgan hech kim sizga nimaga imzo chekishingiz mumkinligini aytib berolmaydi. Ammo bundan keyin siz moliya yig'ishdan tortib, tarqatishni tashkil qilishdan tortib, matbuot va marketinggacha yorliqning barcha boshqa jihatlarini ko'rib chiqishingiz kerak. Ammo, agar siz buni to'g'ri tuzsangiz, o'z skautlaringizni ishga solishingiz mumkin.