Tavsiya xatlarini so'rash bo'yicha maslahatlar
Tarkib
Agar siz yangi ish uchun intervyu olayotgan bo'lsangiz, taklif olishdan oldin ma'lumotnomangizni tekshirishni kutishingiz kerak. Yaxshi ma'lumotnomalarga ega bo'lish ish taklifini yuzaga keltirishi yoki buzishi mumkin, shuning uchun tavsiya xatini so'rash uchun ushbu maslahatlarni ko'rib chiqing.
Tavsiya xatlarini so'rash uchun to'g'ri odamlarni tanlaganingizga ishonch hosil qiling va ularni shoshilmaslik uchun oldindan oldindan so'rang.
Agar siz oldindan xatlaringizni olish uchun oldindan rejalashtirsangiz va havolalar ro'yxatini tuzsangiz, bu sizga bo'lajak ish beruvchidan bitta yoki ikkita ma'lumotnoma xati talab qilganingizda tayyor ekanligingizni ta'minlaydi.
Kim murojaat qilishi kerak
O'rtacha, ish beruvchilar har bir nomzod uchun uchta murojaatni tekshiradilar. Biroq, sizning burchagingizda juda ko'p odam bo'lolmaydi va sizning qobiliyatingizning turli tomonlarini biladigan odamlarni tanlab olish foydali bo'lishi mumkin. Shu bilan siz murojaat qilgan kompaniyaning har bir turi uchun eng yaxshi ma'lumotnomalarni tanlashingiz mumkin.
Sizga kuchli qo'llab-quvvatlanadigan odamlarni tanlang. Sizning murojaatlaringizni yaxshi bilish juda muhimdir. Siz qayerda ishlaganingizni, unvoningizni, tark etishingizning sababini, kuchli tomonlaringiz haqida tafsilotlarni va nima uchun yaxshi xodim bo'lishingizni tasdiqlaydigan odamlarni tanlashingiz kerak.
Shuningdek, sizning ma'lumotingiz va ishlashingiz haqida qanday ma'lumotlarga ega bo'lishingiz kerakligi haqida yaxshi tasavvurga ega bo'lishingiz kerak. Sizning ma'lumotnomalaringizdagi har qanday ma'lumot sizning rezyumeingizda yozgan va intervyuingizda gaplashgan narsalar bilan tasdiqlanganligiga ishonch hosil qiling. Noto'g'ri ma'lumot ish taklif qilish ehtimolini xavf ostiga qo'yishi yoki hatto uni qaytarib olishga olib kelishi mumkin.
Foydalanilgan havolalar ish beruvchilardan bo'lmasligi shart. O'tgan ish beruvchilardan tashqari ma'lumotnomalardan foydalanish juda maqbuldir. Biznesdagi tanishlar, professorlar yoki akademik maslahatchilar, mijozlar va sotuvchilar barchasi ma'lumotnoma sifatida xizmat qilishi mumkin. Bundan tashqari, agar siz ko'ngilli bo'lsangiz, siz rahbarlar yoki tashkilotning boshqa a'zolaridan shaxsiy ma'lumotnomalar sifatida foydalanishingiz mumkin.
Yozma tavsiyalar oling. Siz ishdan bo'shaganingizda, menejeringizdan tavsiya xatini so'rashingiz kerak, ayniqsa ish munosabatlaringiz yaxshi bo'lsa. Darhol so'rash yaxshi fikr, chunki vaqt o'tishi bilan odamlar o'sib borar ekan, avvalgi ish beruvchilarni va tashkilotni boshqarishda qanchalik muhim bo'lganligingizni esdan chiqarish oson.
Agar sizda oldindan xatlar bo'lsa, siz potentsial ish beruvchilarga taqdim etishingiz uchun shaxsiy ma'lumotlarning yozma hujjatiga ega bo'lasiz. Xizmatni davom ettirganingizda tavsiya xatini so'ramagan rahbarlar haqida nima deyish mumkin? Shaxsiy fayllaringizga yozishni so'rab murojaat qilish uchun hozir ular bilan bog'lanish juda ma'qul.
Tavsiya xatlarini qanday so'rash kerak
"Menga ma'lumotnoma yoza olasizmi?" Deb so'ramang. Faqat biron bir kishi xat yozishi mumkin. "Menga yaxshi tavsiyanoma yozish uchun o'z ishimni yaxshi bilaman deb o'ylaysanmi?" Deb so'rash yaxshidir. yoki "Menga yaxshi ma'lumot bera olaman deb o'ylaysizmi?"
Shunday qilib, agar sizning xat yozishingiz qiyin bo'lsa, sizning ma'lumotnomangizni yozuvchisi osonlashtirishi mumkin. Aksincha, sizga "ha" deb aytadiganlar sizning ishingizdan g'ayratli bo'lishlari va ijobiy xat yozishlariga amin bo'lishingiz mumkin.
Har doim yangilangan rezyumeingizni taqdim etishni taklif eting, shu bilan birga o'zingizning tajribangiz va tajribangiz haqidagi ma'lumotlar ham mavjud, shuning uchun ma'lumot yozuvchisi bilan ishlash uchun hozirgi ma'lumot mavjud.
Qo'shimcha tavsiya xati
Agar sizning tavsiya yozuvchingiz sizga kerakli ma'lumotnoma xati namunasini taqdim etishingizni so'rasa, ularni ko'rsatish uchun namunaviy ma'lumotnomalarni topish uchun onlayn qidiring.
Ma'lumotlarga qo'shimcha ravishda, sizning hozirgi rahbaringiz uchun aloqa ma'lumotlarini so'rashingiz mumkin. Aksariyat bo'lajak ish beruvchilar sizning hozirgi ish beruvchingiz bilan ish qidirish tafsilotlarini baham ko'rmaganligingizni tushunishadi va sizning hozirgi holatingizga xavf tug'dirmaslik uchun rahbaringiz bilan bog'lanishdan oldin sizning ruxsatingizni so'raydilar.
O'zingizning yozuv yozuvchilaringizga minnatdorchilik bildirishni unutmang. Odamlar minnatdorlikni his qilishni yaxshi ko'rishadi va ular sizga katta yordam bo'lganini bilishganda, kelajakda sizga yordam berishlari mumkin. Elektron pochta orqali tashakkur bildirganingiz yaxshi, ammo qo'l bilan yozilgan minnatdorlik xati ko'proq o'ylangan va katta taassurot qoldirishi mumkin.
