Muvaffaqiyatli martaba o'zgarishi uchun 10 qadam

Tarkib

Nega odamlar mansabini o'zgartiradilar
Karyera o'zgarishning afzalliklari
Muvaffaqiyatli martaba o'zgarishi uchun 10 qadam
Karyera o'zgarishi to'g'risida rezyumeni va muqovali xatni yozing

Yangi martaba bilan qiziqasizmi? Odamlar turli sabablarga ko'ra kareralarni o'zgartirishga intilishadi. Sizning martaba maqsadlaringiz yoki qadriyatlaringiz o'zgarishi mumkin; Siz o'zingizning ishingizga qo'shmoqchi bo'lgan yangi qiziqishlarni kashf qilgan bo'lishingiz mumkin, ko'proq pul ishlashni xohlashingiz yoki moslashuvchan soatlarga ega bo'lishingiz mumkin, atigi bir nechtasini nomlashingiz mumkin.

Qaror qabul qilishdan oldin, hozirgi holatingizni baholash uchun vaqt ajratib, martaba tanlash imkoniyatlarini o'rganib chiqish, karerangizni oxiriga etkazish kerakmi yoki yo'qmi, o'zingiz uchun ma'qul keladigan martaba tanlash uchun vaqt ajratish muhimdir.

Nega odamlar mansabini o'zgartiradilar

Odamlar kariyerasini o'zgartirishni xohlashining sabablari juda ko'p. Albatta, bu ko'plab omillarni hisobga olgan holda shaxsiy qaror. Joblist'ning Midlife Career Inqirozi so'rovi, odamlar karyerasini o'zgartirishining beshta sabablari to'g'risida xabar beradi:

Eng yaxshi to'lov: 47%
Juda stressli: 39%
Yaxshi ish va hayot balansi: 37%
Yangi chaqiriq: 25%
Maydon haqida endi ishtiyoq yo'q: 23%

Karyera o'zgarishning afzalliklari

Joblist tadqiqotida aytilishicha, ko'pchilik o'zgarishlarni amalga oshirgandan so'ng baxtli bo'lganlar:

Baxt: 77%
Yana qoniqarli: 75%
Ko‘proq bajarildi: 69%
Kam ta'kidlangan: 65%

Bundan tashqari, kariyerani o'zgartiradigan odamlar ko'proq pul ishlashgan. Ish haqini yaxshiroq o'zgartirish uchun karerasini o'zgartirgan so'rovda qatnashgan respondentlar oldingi lavozimlariga nisbatan har yili qo'shimcha ravishda $ 10,800 daromad olishgan.

O'zingizning qiziqishlaringizni baholash, optsiyalarni o'rganish, boshqa martaba yo'nalishlarini baholash va yangi martaba tomon o'tish uchun ushbu maslahatlarni ko'rib chiqing

Hozirgi ishdan qoniqishni baholang. Ish holatingizga har kuni qanday munosabatda bo'lishingizni jurnalga yozing va takrorlanadigan mavzularni qidiring. Hozirgi ishingizning qaysi jihatlari sizga yoqadi va sizga yoqmaydi? Sizning noroziligingiz ishingizning mazmuni, kompaniyangiz madaniyati yoki siz ishlaydigan odamlar bilan bog'liqmi? Siz buni amalga oshirayotganda, hozirgi vaqtda ishingizda ba'zi o'zgarishlar bo'lishi mumkin bo'lgan vaqtni tanlashga yordam berishingiz mumkin.
O'zingizning qiziqishlaringiz, qadriyatlaringiz va ko'nikmalaringizni baholang. O'tmishdagi muvaffaqiyatli rollarni, ko'ngilli ishlarni, loyihalar va ishlarni afzal ko'rgan faoliyat va ko'nikmalarni aniqlash uchun ko'rib chiqing. Asosiy qadriyatlaringiz va ko'nikmalaringiz hozirgi martaba orqali hal qilinishini aniqlang. Siz martaba alternativasini baholashga yordam beradigan bepul onlayn vositalar mavjud.
Muqobil ish joylarini ko'rib chiqing. Ishga qabul qilish variantlarini o'rganish va asosiy qadriyatlaringiz va ko'nikmalaringizni do'stlaringiz, oilangiz va tarmoqdagi aloqalaringiz bilan muhokama qilish orqali martaba uchun alternativalar uchun miyaga hujum. Agar sizda g'oyalarni taklif qilishda qiynalsangiz, professional maslahat uchun martaba bo'yicha maslahatchi bilan uchrashishni o'ylab ko'ring.
Ish variantlarini ko'rib chiqing. Chuqur tadqiqotlar uchun bir nechta maqsadlarni aniqlash uchun bir nechta sohalarni oldindan qiyosiy baholang. Internetda juda ko'p ma'lumotni sizni qiziqtirgan ishlarni googling orqali topishingiz mumkin.
Shaxsiy ma'lumot oling. Ushbu sohalar haqida iloji boricha ko'proq ma'lumot oling va ma'lumotli intervyu uchun ushbu sohalardagi shaxsiy aloqalarga murojaat qiling. Ma'lumotli intervyuerlar uchun yaxshi aloqa manbai sizning kollej bitiruvchilarining martaba tarmog'idir. LinkedIn - bu o'ziga xos martaba sohalarida aloqalarni topish uchun yana bir ajoyib manba.
Ishning soyasini (yoki ikkitasini) o'rnating. Birinchi e'tiborni jalb qiladigan sohalardagi soyali mutaxassislar birinchi qo'lda ishlashni kuzatish. Bir necha soatdan bir necha kungacha har qanday joyda sarflang, sizni qiziqtirgan ish joyi bo'lgan odamlarga soya soling. Sizning kollejdagi martaba ofisingiz ish beruvchilarni taklif qiladigan ko'ngillilarni topish uchun yaxshi joy. Ishni soyalash va bu qanday ishlashi haqida ko'proq ma'lumot.
Harakat qilib ko'ring. O'z qiziqishlaringizni sinab ko'rish uchun maqsadli maydon bilan bog'liq ko'ngillilar va mustaqil faoliyatni aniqlang. agar siz martaba sifatida nashr etishni o'ylayotgan bo'lsangiz, PTA axborot byulletenini tahrirlashga harakat qiling. Agar siz hayvonlar bilan ishlashni xohlasangiz, mahalliy boshpanangizda ko'ngilli bo'ling.
Sinfga boring.O'zingizning yangi sohangizga kelib chiqishi uchun ta'lim imkoniyatlarini o'rganing. Mahalliy kollejda yoki onlayn kursda kechki kursga borishni o'ylab ko'ring. Bir kun yoki hafta oxiri seminarlarida biroz vaqt ajrating. Takliflar uchun maqsad sohangizdagi professional guruhlarga murojaat qiling.
O'z mahoratingizni oshiring. O'zingizning hozirgi ishingizda yangi ko'nikmalarni rivojlantirish usullarini izlang, masalan o'zgarishga olib keladi. Agar sizning grantingiz sizning yangi sohangizda baholanadigan bo'lsa, grant taklifini yozishni taklif qiling. Agar sizning kompaniyangiz uyda o'qishni taklif qilsa, iloji boricha ko'proq sinflarga yoziling. Maktabga qaytmasdan, o'zingizni martaba o'zgarishi uchun o'zingizni qanday tutishingiz mumkin.
Xuddi shu sohada yangi ishni ko'rib chiqing. O'zingizning mavjud sanoatingizdagi muqobil rollarni ko'rib chiqing, ular sizda mavjud bo'lgan sanoat bilimlaridan foydalanadi, masalan. Agar siz katta chakana savdo do'koni menejeri bo'lsangiz va kechqurun va dam olish soatlaridan charchagan bo'lsangiz, chakana savdo sohasida korporativ yollashga o'tishni o'ylab ko'ring. Yoki agar siz dasturlashni xohlamaydigan dasturchi bo'lsangiz, texnik savdo yoki loyihani boshqarish haqida o'ylab ko'ring.

Karyera o'zgarishi to'g'risida rezyumeni va muqovali xatni yozing

O'zingizning yangi sohangizdagi ish joylariga hujjat topshirishga tayyor bo'lganingizda, sizning intilishlaringizni aks ettiruvchi ilova xati, shuningdek yangi maqsadlaringizga yo'naltirilgan rezyumeni yozishingizga ishonch hosil qiling. Bu erda martaba o'zgarishi bo'yicha kuchli rezyumeni va martaba o'zgarishi bo'yicha namunaviy xatni yozish bo'yicha maslahatlar.