Iste'foga yo'llangan xatning namunasi: Rag'batlantirish bo'yicha ish imkoniyatlari
Tarkib
- Siz ijobiy taassurot qoldirib, ijobiy shartlarda qoldirmoqchisiz
- Rag'batlantirishni qabul qilish uchun iste'foga chiqish xati namunasi (matnli versiya)
- Bu iste'foga yozilgan xat haqida qanday ijobiy narsa bor?
Agar siz ishdan bo'shashingiz kerak bo'lsa, siz xo'jayiningizga yuzma-yuz uchrashuvda xushmuomalalik bilan aytishni xohlaysiz. Ammo, sizning xo'jayiningiz sizning kompaniyangizga xodimingizning hujjati uchun rasmiy xat yozishingizni ham talab qiladi.
Ushbu iste'foga chiqarish xati sizning kompaniyangizga keyinchalik ishsizlik tovonini to'lash uchun ariza berishingiz yoki sizni ishdan bo'shatish to'g'risida da'vo qilishingiz kerakligi to'g'risida dalillarni beradi. Agar siz yana ishga joylashishga qaror qilsangiz, ishga joylashish uchun ma'lumotnoma so'rasangiz yoki yangi ish beruvchiga ishga joylashishni tasdiqlashni talab qilsangiz, kelajak uchun tarixiy hujjat mavjud.
Xodimlar bilan ishlash idorangiz, agar kelajakda tashkilotingizga ishga kirish uchun yana murojaat qilsangiz, sizni bilgan odamlar allaqachon yo'q bo'lib ketishi mumkinligini tan oladi. Shunday qilib, hujjatlar yangi xodimlarga sizning potentsial tiklashingiz to'g'risida qaror qabul qilishlarida yordam beradigan doimiy yozuvni qoldiradi.
Siz ijobiy taassurot qoldirib, ijobiy shartlarda qoldirmoqchisiz
Bundan tashqari, iste'foga chiqarish xati sizning yaxshi taassurot qoldirish uchun eng so'nggi imkoniyatdir. Kelgusida bu sizga qachon yaxshi xizmat qilishini hech qachon bilmaysiz, chunki yana yo'ldoshlaringiz hamkasblar bilan qanday o'tishini hech qachon bilmaysiz.
Sizning hozirgi hamkasblaringiz butun kariyerangiz davomida sizni kuzatishi mumkin, ayniqsa agar siz o'sha sohada yoki bir sohada ishlashni davom ettirsangiz.
Shunday qilib, siz iste'foga chiqqaningizda yoki chiqish intervyusida emas, balki iste'foga chiqqandan keyin hech qanday ko'prik yoqmaslik yaxshiroqdir. Barcha ta'tillarga professional tarzda yondoshing. Hamkasblaringizga xushmuomalalik va hurmat bilan muomala qiling, shunda siz hammangizning ijobiy xotiralaringizda qolasiz. Bu kelajakda martaba maqsadlarini amalga oshirishga yordam berishi mumkin.
Agar siz hozirgi ish beruvchingizdan g'azablansangiz yoki baxtsiz bo'lsangiz, iste'foga chiqish xati unga aytadigan vaqt emas. Sizning maktubingiz sizning professionalligingizni namoyish etsin. Siz kelajakni bashorat qila olmaysiz va vaqt o'tishi bilan kadrlar bo'yicha kadrlar o'zgarishi bilan sizning iste'foga chiqishingizni kim ko'rishini bilmayapsiz.
O'zingizning joriy ish beruvchingizni boshqa ish beruvchiga lavozimga o'tish uchun ketayotganingizda, ushbu namunadagi iste'foga chiqish xatidan foydalaning.
Rag'batlantirishni qabul qilish uchun iste'foga chiqish xati namunasi (matnli versiya)
Sana
Ismingiz
Manzil
Shahar, shtat, pochta indeksi
Bossning nomi va lavozimi
kopmaniya nomi
Kompaniyaning manzili
Shahar, shtat, pochta indeksi
Hurmatli Ted,
Afsuski, ushbu xat mening Wallace Development kompaniyasidan iste'foga chiqishimdir. Men Wallace Development bilan raqobatlashmaydigan firmaning menejeri lavozimiga qabul qildim. Bu o'z vaqtida taklif edi, chunki men o'z faoliyatimdagi navbatdagi qadamga tayyorman.
Men siz bilan gaplashgandan so'ng, bu erda bir necha yil davomida bunday reklama mavjud bo'lmasligi mumkinligini aniqladim. Men o'z jamoamdagi etakchi tajribamni keyingi bosqichga olib chiqishni va xodimlar hisobotini berishni juda xohlardim.
Ishonchingiz komilki, ushbu qaror men uchun qiyin kechdi, chunki men bu erdagi hamkasblarimdan zavqlandim va bilib oldim. Men yana shu qadar faol, hayajonlangan va do'stona odamlar bilan yana ishlash sharafiga ega bo'lishimga ishonchim komil emas.
Men chiqish intervyusida bajonidil ishtirok etaman, chunki ular bu erda standart ekanligini bilishadi. Menda hech qanday shikoyatlar yo'q, chunki bu iste'foga chiqish emas, chunki men o'zim yoqtirmagan narsani tashlab ketayotganimni ko'raman. Aksincha, keyingi imkoniyatdan foydalanyapman.
Mening oxirgi kunim - 28-noyabr, shuning uchun sizda ikki hafta davomida to'liq xabar bor. Agar siz lavozimni tezda to'ldira olsangiz, men almashtirishni o'rgatishga yordam berishdan xursand bo'laman.Men shuningdek, ish joyimning to'liq tavsifini almashtiraman, shuning uchun hech narsa yoriqlardan o'tib ketmaydi. Agar mening oxirgi kunimdan keyin kerak bo'lsa, cheklangan asosda telefon orqali gaplashishim mumkin. Ushbu taklif mening yangi ish beruvchim to'g'risida ma'lum va qo'llab-quvvatlanadi.
Yana mening ishim va bu erdagi odamlar ijobiy xotiralar bo'ladi. O'zingizning aloqalarim haqidagi ma'lumotni so'ragan har qanday hamkasbiga topshirishdan qo'rqing. [email protected]
Hurmat bilan,
Jennifer Dorn
Bu iste'foga yozilgan xat haqida qanday ijobiy narsa bor?
Ushbu iste'foga oid xatlardagi hamma narsa sizni ijobiy sabablarga ko'ra ketayotgan jamoaning ijobiy, professional a'zosi sifatida ta'kidlaydi. Yo'l davomida siz bilan tanish bo'lmagan odamlar ham sizning ketishingizga ijobiy munosabatda bo'lishadi.
Kasbiy aloqalarning bu turi, shuning uchun ko'pgina kadrlar menejerlari ish beruvchiga sizning kasbiy martaba o'sishi bilan bog'liq bo'lgan har qanday vaziyatda ishdan ketayotganingizni aytishni maslahat berishadi. Hech kim sizning imkoniyatingizni rad etmaydi, hatto yangi ish beruvchingizning foydasi yo'qotish bo'lsa ham.
