3 Rasmiy xodimlarni tanishtirish xatlarining namunalari
Tarkib
- Rasmiy tan olish xatining namunasi (matnli versiya)
- Ikkinchi namunani tan olish xati (matnli versiya)
- Uchinchi namunani tan olish xati (matnli versiya)
Rasmiy tan olish xatining namunasi (matnli versiya)
Stiv Yang
123 Asosiy ko'chasi
Anytown, Kaliforniya 12345
555-555-5555
[email protected]
2018 yil 1 sentyabr
Rob MakKenzi
Acme dasturi
123 Biznes Rd.
Business City, Nyu-York 54321
Hurmatli Rob,
Ikki yangi ishlab chiquvchini olib kelish va yo'naltirishga yordam berish uchun so'nggi bir necha oy davomida qilgan harakatlaringiz uchun tashakkur.
Siz ularga bergan trening va yordamingiz tufayli ular samarali va tezroq o'z hissalarini qo'shmoqdalar.
Bu juda yaxshi natija berdi, biz do'stlar tizimini kelajakda kompaniyaga yangi xodimlarni jalb qilishda ajralmas tarkibiy qismga aylantirmoqdamiz.
Payshanba kuni miya hujumi va rejalashtirish sessiyasida ishtirok etasizmi, shunda barchamiz yaxshi ishlagan va yaxshilanishni talab qilishimiz mumkinmi?
Shuningdek, men kadrlar bo'limi xodimlarini, do'st bo'lgan boshqa xodimlarni va bir nechta yangi xodimlarni taklif qilaman. Maqsad - yangi ishchilarni olib kelish uchun biz qabul qiladigan jarayonni ishlab chiqish. Menga xabar bering va men uchrashuv haqida xabarnoma yuboraman.
Yana Rich va Bonniga yo'nalgan barcha yordamingiz uchun tashakkur.
Iliq tilaklar,
Stiv
Ikkinchi namunani tan olish xati (matnli versiya)
Xelen Skott
123 Asosiy ko'chasi
Anytown, Kaliforniya 12345
555-555-5555
[email protected]
2018 yil 1 sentyabr
Kate Jones
Acme ofis materiallari
123 Biznes Rd.
Business City, Nyu-York 54321
Hurmatli Kate,
Qiyin mijozlar bilan qo'shimcha masofani bosib o'tganingiz uchun sizga katta rahmat. So'nggi bir hafta ichida ikki marta boshqa odamlar mening oldimga kelishdi va qiyin vaziyatni kuchaytirishga qanchalik tayyor ekanligingiz haqida pichirlashdi.
Bu juda qimmatbaho mahorat. Ba'zan mijozlar asossiz talablarga ega va ularni xursand qilishadi, shu bilan birga kompaniyaning siyosatiga amal qilish biz uchun daromadlilikni anglatadi.
Hatto qiyin vaziyatga tushib qolsangiz ham, ijobiy nuqtai nazarni saqlab qolish uchun qilgan harakatlaringizni qadrlaymiz. Iltimos, davom eting.
Rahmat,
Xelen
Uchinchi namunani tan olish xati (matnli versiya)
Rebekka Daniels
123 Asosiy ko'chasi
Anytown, Kaliforniya 12345
555-555-5555
[email protected]
2018 yil 1 sentyabr
LaTonya Ernandes
Kadrlar bo'limi direktori
Acme ishlab chiqarish
123 Biznes Rd.
Business City, Nyu-York 54321
Hurmatli LaTonya,
Kecha siz ishlab chiqarish fabrikamizda qo'shimcha ish vaqti qoidalarining ta'siriga bag'ishlangan taqdimotingiz muvaffaqiyat qozondi. Siz nafaqat mavzuni sinchkovlik bilan tadqiq qildingiz, balki ma'lumotni qiziqarli va maqsadga muvofiq qildingiz.
Men sizning taqdimotingizni barcha bo'limlarga moslashtirmoqchiman. Har bir bo'linmaning o'ziga xos qiyinchiliklari bor, ammo asosiy huquqiy oqibatlar bir xil. Siz har bir joy uchun noyob taqdimotni ishlab chiqish uchun bo'lim boshliqlari bilan ishlashga tayyormisiz? Stiv kerakli uchrashuvlarni tashkil etishga yordam beradi.
Sizning poydevoringiz bebaho hisoblanadi va bu jarayon biz taxmin qilganimizdan ham yumshoqroq bo'ladi. Sizni ushbu dasturda ishtirok etishingizga umid qilaman. Oxir oqibat, har bir bo'limda taqdimot o'tkazishingizni xohlaymiz, bu biroz sayohat qilishni talab qiladi.
Sayohat sizning odatiy ish tavsifingizning bir qismi emasligini bilaman, ammo hech kim ma'lumotni siz kabi aniq tarzda etkaza olishiga ishonmayman.
Barcha yordamingiz uchun tashakkur,
Rebekka
