Ish beruvchilar uchun namunaviy ma'lumotnomani tekshirish shakli
Tarkib
Ish beruvchilarning murojaatnomalarini tekshirish uchun ish beruvchilar odatda ma'lumotnomani tekshirish shaklidan foydalanadilar. Shakl va standart savollardan foydalangan holda, ular o'zlari murojaat qilgan nomzodlar uchun bir xil ma'lumotlarni to'plashlari mumkin.
Foydalanilgan adabiyotlar yozma ravishda tekshirilishi mumkin. Bunday holda, ariza nomzodning avvalgi ish beruvchisiga yuboriladi. Boshqa vaqtlarda, ma'lumotnomalar telefon orqali tekshirilishi mumkin.
Shuni yodda tutingki, barcha kompaniyalar ma'lumotnomalarni berishni tanlamaydilar. Ba'zilar faqat siz u erda ishlaganingizni va ishlagan kuningizni tasdiqlashlari mumkin.
Oldingi ish beruvchilardan ma'lumotnoma tekshiruvi to'g'risida so'rashganda nima so'ralishi mumkinligi to'g'risida ma'lumot olish uchun namunaviy ma'lumotnoma varaqasini ko'rib chiqing. Ushbu namuna ma'lumotnomasi siz murojaat qilgan kompaniyaning kimdir tomonidan to'ldirilgan telefon ma'lumotnomasini tekshirish uchun bo'ladi.
Namuna namunasini tekshirish shakli
Ariza beruvchining ismi:
Sana:
Qo'llaniladigan lavozim:
Namuna tekshirilgan:
Ish beruvchi:
Bog'lanish uchun shahs:
Murojaat uchun telefon:
Ariza beruvchi sizning kompaniyangizning xodimi bo'lganmi?
Ha []
Yo'q []
Ariza beruvchining ish kuni qaysi kunlar edi?
Boshlanish vaqti:
Tugash sanasi:
Ariza beruvchining maoshi qancha edi?
Ish haqi:
Ish haqini tugatish:
Nega ariza beruvchi chiqib ketdi?
Ariza beruvchining pozitsiyasi va majburiyatlari qanday edi?
Ariza beruvchining vazifalari qanday?
Arizachining ishiga qanday baho bergan bo'lardingiz?
Ariza beruvchida ishlash bilan bog'liq muammolar bormi?
Ariza beruvchida qatnashish bilan bog'liq muammolar bormi?
Ariza beruvchining kuchli tomonlari nimada?
Ariza beruvchining qanday kamchiliklari bor?
Arizachi rahbariyat va hamkasblar bilan yaxshi munosabatda bo'ldimi?
Sizning kompaniyangizda arizachi ilgari surilganmi?
Ushbu odamning jamoa a'zosi sifatida ishlash tajribasini tasvirlab bera olasizmi?
Arizachining shaxslararo qobiliyatlarini qanday izohlaysiz?
Ariza beruvchida qatnashish bilan bog'liq muammolar bormi?
Agar siz uchun yollagan pozitsiyamni tasvirlab bersam, bu lavozimga da'vogar qanchalik mos kelishini tushuntirib bera olasizmi?
Sizga men bilan baham ko'rmoqchisiz deb so'ramagan biron bir narsa bormi?
Bu odamni qayta tiklaysizmi?
Ha []
Yo'q []
Nima uchun ish beruvchilar tekshiradi
Ishga ariza berish jarayonida nomzod voqeani ramkaga soladi. Ular o'zlarining rezyumelarida qanday tajriba va ko'nikmalarni ro'yxatga olishni tanlashadi. Intervyu savollariga javob berayotganda, nomzodlar ularni ijobiy tomonga bo'yab beradigan voqealarni baham ko'rishadi. Ma'lumotnomalarni tekshirish orqali ish beruvchilar nomzodning da'volarini tekshirishlari mumkin. Nomzod o'zlari ishlagan ish joylarida, rezyumelarida ko'rsatilgan sanalarda ishladimi? Ularning ko'nikmalari tavsiflanganmi?
Ma'lumotnomalarni tekshirish, shuningdek, ish beruvchilarga nomzodning ish uslubi, boshqalar bilan qanday munosabatda bo'lishlari va ular kompaniya madaniyatiga qanday mos kelishi to'g'risida ma'lumot olishga imkon beradi. Ma'lumotnomalarni tekshirish, ko'pincha ish taklifini taqdim etishdan oldin ish beruvchining so'nggi qadamidir.
Foydalanilgan adabiyotlar
Ish beruvchilar ikki umidli nomzod o'rtasida qaror qabul qilishga yordam berish uchun ma'lumotnomalardan foydalanishlari mumkin. Yomon ma'lumotnoma ish beruvchini nomzodni rad etishga majbur qilishi mumkin. Eng yomon holatlarda, u insofsizlikni ochib berishi mumkin. Boshqa tomondan, ma'lumotnoma oldingi ish beruvchining nomzodni juda yuqori darajada o'ylamasligini ko'rsatishi mumkin. Agar ma'lumot nomzodga nisbatan salbiy bo'lmasa ham, suhbat nomzodning ish uslubini ko'rib chiqilayotgan ish uchun yaroqsiz holga keltirishi mumkin.
Ma'lumotnomalar ish topshirish jarayonining muhim qismidir. Ba'zi ish beruvchilar nomzodning rezyumesi bo'yicha eng so'nggi lavozimlarni chaqirishadi. Bu erda ish beruvchilar sobiq xodimlar haqida nima bo'lishishi mumkinligi haqida ko'proq ma'lumot. Agar siz ish beruvchining nima deyishi haqida xavotirga tushsangiz, kompaniyaning nimani ochishini tekshirish uchun ma'lumotnomani tekshirish xizmatidan foydalanishingiz mumkin.
Ishga joylashish uchun murojaat qilganingizda, sizdan arizangiz bilan havolalar ro'yxatini taqdim etish so'ralishi mumkin. Faqat siz haqingizda gapiradigan hamkasblar va menejerlardan ma'lumotnomalarni so'rang. Har doim ma'lumotnomalarni taqdim etish qulay bo'ladimi yoki yo'qligini oldindan so'rang. Biror kishi ma'lumotnoma bo'lishga rozi bo'lganidan so'ng, siz ish tavsifi kabi foydali ma'lumotlarni almashishingiz mumkin. Agar siz birga ishlaganingizdan bir muncha vaqt o'tgan bo'lsa, ba'zi yutuqlaringiz haqida ma'lumot beradigan odamni eslatishingiz ham mumkin.
