Ishlab chiqarish va sanoat sozlamalari uchun kundalik kiyim kodi
Tarkib
- Kunni kiying
- Tasodifiy kiyim kodi to'g'risida xulosa: ishlab chiqarish
- Kiyinish kodi tafsilotlari
- Shimlar, shimlar va kostyum shimlar
- Yubkalar, ko'ylaklar va yubkalar kostyumlari
- Ko'ylaklar, toplar, bluzkalar va pidjaklar
- Poyafzal va poyafzal
- Shlyapalar va boshlarni yopish
- Xulosa
Sizning kundalik kiyim kodingizni yaratishda Sizning kompaniyangizning maqsadi sizning ishchilaringizga qulay ishlashga imkon berishdir. Shunday bo'lsa-da, xodimlar hali ham mijozlar va mijozlar uchun professional imidjni loyihalashlari kerak.
Kundalik kiyimlarning barchasi ish joyiga mos kelmasligi sababli, ushbu ko'rsatmalar sizga ish joyidagi kiyimning qaysi turiga mos kelishini aniqlashga yordam beradi.
Hovli ishlarida, raqs klublarida va jismoniy mashqlar uchun yaxshi ishlaydigan kiyim ish joyida mos emas. Sundresslar, tasodifiy kaprizlar va o'rta bo'yli tepalar - bu ishlab chiqarish ish joyida yoki ofisda nomuvofiq kiyimlarning namunalari.
Ortiqcha, orqa, ko'krak, oyoq, oshqozon yoki ichki kiyimlarni ajratib ko'rsatadigan kiyim-kechak biznes uchun ham mos emas.
Tasodifiy ishlab chiqarish sharoitida ishlaydigan kiyim-kechaklarni bosish kerak - bu hech qachon burishmaydi. Yirtilgan, iflos yoki eskirgan kiyim ham shunga o'xshash tarzda qabul qilinishi mumkin emas. Boshqa xodimlar uchun haqoratli bo'lishi mumkin bo'lgan so'zlar, atamalar yoki rasmlarga ega bo'lgan har qanday kiyim qabul qilinishi mumkin emas. Bunga tabiatan siyosiy yoki diniy, jinsiy provokatsion yoki boshqa xodimlarni haqorat qiladigan tasvirlar kiradi.
Boshqa tomondan, kompaniya logotipi bo'lgan kiyimlar rag'batlantiriladi. Sport jamoalari, universitetlar va kiyim-kechakdagi moda markalari odatda maqbuldir. Qoidaga binoan: unda so'zlar yozilgan kiyim kiyganda, aqlni ishlating - odamlar so'zlardan osongina xafa bo'lishadi.
Kunni kiying
Juma kunlari rasmiy ravishda kiyinish kuni deb belgilandi. Ba'zan ba'zi boshqa kunlarni bayram kuni deb e'lon qilish mumkin, masalan asosiy bayramdan yarim kun oldin. Shu kunlarda jinsi shimlar, krossovkalar va kiyinishga ko'proq tasodifiy yondoshishga ruxsat beriladi.
Tasodifiy kiyim kodi to'g'risida xulosa: ishlab chiqarish
Bu maqbul ish kiyimlarining umumiy ko'rinishi. Shuningdek, ish uchun mos bo'lmagan narsalar ham sanab o'tilgan. Ikkala ro'yxat ham qamrab olinmagan va ikkala ro'yxat ham o'zgarishi mumkin. Ro'yxatlar sizga ish kiyimlari sifatida nimani qabul qilish kerakligini va umuman ish kiyimlari sifatida qabul qilinmaydigan narsalarni aytib beradi.
Hech qanday kiyinish kodi barcha noqulay vaziyatlarni qamrab olmaydi, shuning uchun ishchilar nimani kiyish kerakligini ko'rib chiqayotganda, xodimlar ma'lum darajada qaror qabul qilishlari kerak. Agar siz ish uchun maqbul va professional tasodifiy kiyimlar haqida ishonchsizlikka duch kelsangiz, iltimos, rahbaringiz yoki xodimlaringiz xodimlaridan so'rang.
Kiyinish kodi tafsilotlari
Quyida ish uchun kundalik kiyim kodining o'ziga xos taxminlari keltirilgan. Ushbu kiyim kodi kiyim kodidagi ishlab chiqarish maydonlari va ofis zonalari o'rtasida farqlanadi.
Shimlar, shimlar va kostyum shimlar
Ishlab chiqarish yo'nalishlari:
- Dockers va paxta yoki sintetik materialdan ishlangan shimlar, jun shimlar, flanel shimlar, jinsi shimlar, bib kombinatlari va jozibali sport shimlariga o'xshash shlaklar yoki shimlar qabul qilinadi. Gauchos va kapris qabul qilinadi. Tayyor qirralari bilan tizzadan pastda bo'lgan shimlarga ruxsat beriladi.
- O'simliklardagi noo'rin bo'shliqlar yoki shimlar orasida terli shimlar, jismoniy mashqlar shimlari, Bermuda shortlari, qisqa shimlar, shortilar, leggings va har qanday spandeks yoki odamlar velosipedda yurish uchun kiyadigan boshqa shimlar. Umumiy qoida tariqasida, tizzadan uzunroq bo'lgan shorti yoki shim kiyishga yo'l qo'yilmaydi.
Ofis zonalari:
- Dockers va paxta yoki sintetik materialdan tayyorlangan shimlar, jun shimlar, flanel shimlari va chiroyli ko'rinadigan sintetik shimlar bilan o'xshash shlyapalar qabul qilinadi. Ofisda kiyinish moslamalari va kaprislar qabul qilinadi. Tayyor qirralari bilan tizzadan pastda bo'lgan shimlarga ruxsat beriladi.
- Keraksiz bo'shashgan yoki shimlarga jinsi shimlar (kiyinish kunlaridan tashqari), kozoklar, jismoniy mashqlar shimlari, Bermuda shortlari, kalta shortilar, shortilar, bib kombinezonlari, leggings va odamlar uchun velosipedda kiyadigan har qanday spandeks yoki boshqa shimlar kiradi. Umumiy qoida tariqasida, tizzadan uzunroq bo'lgan shorti yoki shim kiyishga yo'l qo'yilmaydi.
Yubkalar, ko'ylaklar va yubkalar kostyumlari
- Kundalik ko'ylaklar va yubkalar - tizzadan pastga yoki pastki qismga bo'lingan yubkalar qabul qilinadi. Jamoatda qulay tarzda o'tirishga imkon beradigan uzunlikdagi yubkalar qabul qilinadi.
- Umumiy qoida sifatida, tizzadan uzunroq va egilishga imkon bermaydigan ko'ylaklar va yubkalar mos kelmaydi. Yelkaning yarmigacha ko'tarilgan qisqa, tor yubkalar ish uchun yaroqsiz. Mini-yubkalar, yubkalar, quyoshli ko'ylaklar, plyaj ko'ylaklari, cho'milish kostyumlari va spagetti-tasma ko'ylaklari yaroqsiz.
Ko'ylaklar, toplar, bluzkalar va pidjaklar
Ishlab chiqarish yo'nalishlari:
- Kundalik ko'ylaklar, ko'ylaklar, kozoklar, toplar, golf tipidagi ko'ylaklar, futbolkalar, kozoklar, jozibali atletik toplar va kaplumbaklar ish uchun maqbul kiyimdir.
- Ish uchun yaroqsiz kiyim-kechak idishlar uchun ziravorlar, piyozchalar va yalang'och elkali cho'qqilarni o'z ichiga oladi. Shubhali haqoratli so'zlar, atamalar, logotiplar, rasmlar, multfilmlar yoki shiorlarga ega bo'lgan yarimfiltrli toplar va ko'ylaklar ham o'rinli emas.
Ofis zonalari:
- Kundalik ko'ylaklar, ko'ylaklar, kozoklar, toplar, golf tipidagi ko'ylaklar, futbolkalar, kozoklar, jozibali atletik toplar va kaplumbaklar ish uchun maqbul kiyimdir.
- Ish uchun yaroqsiz kiyim-kechak idishlar uchun ziravorlar, piyozchalar va yalang'och elkali cho'qqilarni o'z ichiga oladi. Shubhali haqoratli so'zlar, atamalar, logotiplar, rasmlar, multfilmlar yoki shiorlarga ega bo'lgan yarimfiltrli toplar va ko'ylaklar ham o'rinli emas.
Poyafzal va poyafzal
Ishlab chiqarish yo'nalishlari:
- Qopqoq, botinka, balandligi 2 dyuymdan past bo'lgan poshnali, sport poyafzali va teridan tikilgan poyabzallar qabul qilinadi. Zavodda kaltaklar, siljishlar, shippaklar, tufli, tufli va ochiq oyoq barmoqli yoki ochiq poshnali poyabzal qabul qilinmaydi.
Ofis zonalari:
- Konservativ sport yoki yurish poyabzali, yengil, yopinchiq, krossovka, etik, kvartira, poshnali poshnali va teridan ishlangan teridan tikilgan poyafzallar ishlash uchun qabul qilinadi. Paypoq kiymaslik iliq ob-havoda qabul qilinadi. Ofisda yaltiroq sport poyafzali, tayoqcha, yengil shippak, tufli va ochiq barmoqli har qanday poyafzal qabul qilinmaydi. Oyoq barmoqlari va yopiq poshnali poyabzal ishlab chiqarish faoliyatida talab qilinadi.
Umumiy ko'rsatma
- Poyafzal va yopiq poshnali tufli ishlab chiqarish korxonasida xavfsizlik nuqtai nazaridan talab qilinadi.
- To'piq yoki oyoq barmoqlarining faqat bir qismini o'rab turgan poyabzal ishlab chiqarishda qabul qilinmaydi.
- Xavfsizlik nuqtai nazaridan, ishlab chiqarish zavodida balandligi ikki dyuymdan yuqori bo'lgan poshnalar qabul qilinmaydi.
- Ofisda oyoq Bilagi zo'r poyabzal kerak.
Shlyapalar va boshlarni yopish
Shlyapalar ish joyida mos emas. Diniy maqsadlar uchun yoki madaniy urf-odatlarni hurmat qilish uchun zarur bo'lgan bosh kiyimlariga ruxsat beriladi
Xulosa
Agar kiyim ushbu standartlarga javob bermasa, xodimning nazoratchisi va xodimlar bilan ishlaydigan xodimlar, xodimdan qayta ishlash uchun mos bo'lmagan buyumni kiymasliklari so'raladi. Agar muammo davom etsa, xodim uyiga kiyimlarini almashtirish uchun yuborilishi mumkin va birinchi qonunbuzarlik uchun og'zaki ogohlantirish oladi. Agar kiyinish qoidalarini buzish davom etsa, progressiv intizomiy choralar qo'llaniladi.
Siz va kompaniyangizning professional imidjini aks ettiradigan kiyim va aksessuarlarni har doim kiyib yurish kerak. Asosiy qoidalar quyidagilarni o'z ichiga oladi.
- Kiyimlar toza, xavfsiz va yaxshi ta'mirlangan bo'lishi kerak.
- Jinsiy provokatsion kiyimlarni kiymang.
- Kiyim odamning o'ziga ortiqcha e'tibor qaratmasligi yoki boshqa xodimlarni chalg'itmasligi kerak.
- Kiyim boshqa xodimlarni xafa qilmasligi kerak.
Agar sizga mos keladigan kundalik kiyim kodi yoki rasmiy, professional kiyim kodi nimani anglatishini bilmasangiz, ushbu mavzuni o'rganishga vaqt ajrating.
