Qanday qilib ish ovozini o'zingizning rezyumenizda juda ta'sirli qilish mumkin
Tarkib
- Raqamlardan foydalaning
- O'qishga ustuvorlik bering
- Vazifalar emas, balki muvaffaqiyatlar haqida gapiring
- Kuchli so'zlarni tanlang
Ishga murojaat qilish haqida gap ketganda, qog'ozga yaxshi qarash muhimdir. Oxir oqibat, agar siz o'zingizning rezyumangiz yollash menejerlarining e'tiborini jalb qilsa, keyingi bosqichga o'tishingiz mumkin. Agar siz o'zingizning rezyumeni tayyorlash asoslarini allaqachon bajargan bo'lsangiz, keyingi bosqichga o'tish vaqti keldi: har bir alohida pozitsiyani ish tajribasi bo'limida porlashi.
Lekin qanday? Biz ishlarni sizning rezyumingizda ta'sirchan ko'rinishga olib keladigan va o'zingizni maqtanchoq yoki ahmoqona qilib ko'rsatishga yordam beradigan maslahatlar va usullarni yig'dik.
Raqamlardan foydalaning
Qaysi ovoz yaxshiroq? 1-variant: "Band bo'lgan restoranda xizmat ko'rsatiladigan stollar" yoki 2-variant: "Band restoranda bir vaqtning o'zida 15 ta stolga xizmat qildi."
Ehtimol, siz ikkinchi raqamni tanlaysiz, bu raqamlardan foydalanish tufayli yanada aniqroq tavsiflanadi. Metrik ko'rsatkichlar qanchalik ahamiyatli bo'lishi ajablanarli va bu hatto ingliz tiliga mos keladigan pozitsiyalar uchun ham to'g'ri. Agar sizning lavozimingiz kadrlar yozuvchisi bo'lsa, sizning rezyumeniz har oyda qancha maqola yozganingizni yoki Internetda qancha sahifa ko'rishingizni ro'yxatlashi mumkin.
Oldinga o'ting va jadvallar, mijozlar yordam bergani yoki sotishning o'sish foizi bilan raqamlar bilan ish tavsifingizni hisoblang.
O'qishga ustuvorlik bering
Ehtimol siz rezyumeni yaratishda biron bir joyda, shrift tanlashdan tortib, o'lchamgacha formatlash haqida o'ylagandirsiz. Siz kiritgan har bir ish tavsifiga ikkinchi marta qarang va har bir tavsifni osonlikcha olish mumkinligiga e'tibor bering. Nusxa olishdan ham, dizayn nuqtai nazaridan ham o'qishni ko'rib chiqing.
Agar bu juda oz bo'lsa, nusxasini qisqartirish yoki kamroq jargon ishlatishni o'ylab ko'ring. (Ba'zi jargon yaxshi, lekin foydalanmoqda hammasi buzzvollar va qisqartmalar so'zlarni o'qishni qiyinlashtirishi mumkin.) Va bo'sh joy juda ko'p ekanligiga ishonch hosil qiling - ularni o'qlar yoki paragraflar yordamida qo'shishingiz mumkin.
Albatta, ish ta'rifida xatolar yoki grammatik xatolar mavjudligi ularni o'qishga zararli deb ta'kidlaydi. Hujjatlaringiz xatosiz bo'lishiga kafolat berish uchun ushbu rezyume tekshiruvi ro'yxatidan foydalaning.
Vazifalar emas, balki muvaffaqiyatlar haqida gapiring
O'zingizning rezyumingizda ishni tasvirlab berayotganda, ishda bo'lgan vaqtingizni (yoki haftaning) ro'yxatini yozib, vazifalar ro'yxatini tuzish juda jozibali. Ammo, ehtimol, bu ma'lumot menejerlarni ishga olishni lavozim lavozimiga qarashdan biladigan narsalardir. Vazifalar ro'yxati o'rniga muvaffaqiyat va yutuqlar bilan bo'lishing.
"Oylik dizaynlashtirilgan oyna displeyi" deb yozishdan ko'ra, siz "oylik yangilanadigan tematik oynali displeylar bilan mijozlarning yurishi stavkasini 10 foizga oshiring" deb yozishingiz mumkin.
Agar siz uchrashuv o'tkazgan bo'lsangiz, ushbu uchrashuv davomida nima bo'lganligi, uni qanday boshqarganingiz yoki rahbarligingiz natijasida nima bo'lganligi haqida gapiring. Yoki, agar siz oylik hisobot tuzsangiz, nima uchun hisobot muhimligi haqida gapiring - bu byudjetni ushlab turish, savdo harakatlarining ustuvorligi yoki mijozlarni jalb qilishga yordam berganmi? O'zingizning rezyumingizda yutuqlaringizni baham ko'rishga oid ko'proq maslahatlarga qarang.
Kuchli so'zlarni tanlang
Ogohlantirish: so'zni tanlash bilan yuqori qismdan o'tib ketmang. Zany, g'aroyib so'zlar uchun ov haqidagi tezaurusni chiqarib tashlashning hojati yo'q! Ammo shuni yodda tutingki, ba'zi so'zlar boshqalarga qaraganda qiziqarliroq - bu erda rezyumeingizda ishlatilishi mumkin bo'lgan ba'zi bir quvvat so'zlari mavjud.
Hujjat davomida takror ishlatiladigan so'zlar uchun ish tavsifingizni ko'rib chiqing. Ularni ko'proq o'zgartirishga harakat qiling. Masalan, "boshqariladigan" o'rniga "boshqariladigan" yoki "muvofiqlashtirilgan" qilib ko'ring.
Ko'pincha rezyumelarda paydo bo'ladigan ba'zi so'zlar mavjud. O'ylab ko'ring: "jamoaviy o'yinchi" yoki "batafsil yo'naltirilgan". Ushbu so'zlar va iboralar menejerlarni yollashda eskirishi mumkin. O'zingizning qobiliyatingizni ko'rsatmasdan, bu qobiliyatlarga ega ekanligingizni qanday ko'rsatishingiz mumkinligini ko'rib chiqing. Masalan, "tafsilotga yo'naltirilgan" so'zining o'rniga, "toza kodni bo'shatish va boshqalarga kichik kod xatolarini kuzatishda yordam berish" haqida o'q otishingiz mumkin.
Bitta ogohlantiruvchi eslatma: Sizning ishingiz ta'sirli va mazmunli bo'lib chiqadi, shunda maqtanish ham bo'ladi. Agar siz taniqli pozitsiyalarni eng yuqori darajadagi tillar bilan to'ldirsangiz, bu haqiqatan ham asabiylashishi va sizni ahmoqona qilishi mumkin. Yollanma menejer agar sizning lavozimingiz "yordamchi" yoki "menejer" bo'lsa va bu lavozimning vazifalarini shafqatsiz til bilan kuchaytirish sizga intervyu olishga yordam bermasa, bu nimani anglatishini bilib oladi.
Va shubhasiz, aldamchi yoki insofsiz bo'lmang. O'z rezyumangizga yolg'on gapirish sizga ish imkoniyatini arzonlashtirishi mumkin va agar yollanma yollanganingizdan keyin aniqlangan bo'lsa, ishdan bo'shatish uchun asos bo'lishi mumkin - bu erda rezyumeni halol tutish juda muhimdir.
