Ikkinchi suhbatdan so'ng ishga ariza beruvchini rad etish to'g'risida namuna xatlar

Tarkib

• Ishdan voz kechish xatining namunasi (matnli versiya)
• Ikkinchi namunaviy ishdan voz kechish xati
• Uchinchi namunadagi rad etish xati
• Xulosa

Ushbu namunadagi rad etish xati qisqacha va batafsil aytib o'tilgan va sizning nomzodingizga etkazmoqchi bo'lgan narsa sizning keyingi telefon qo'ng'irog'ingiz paytida yuz bergan deb taxmin qiladi.

Ishdan voz kechish xatining namunasi (matnli versiya)

20XX yil 1-mart

Arven Metyu xonim
1345 O'rta ko'cha
Sullivans oroli, SC 29482

Hurmatli Arven!

Men Marshall savdo menejeri lavozimiga boshqa nomzodni tanlaganligi to'g'risida rasmiy bildirish bilan telefon orqali gaplashgandan so'ng kuzatishni xohladim.

Qo'ng'iroq paytida aytganimdek, sizning tajribangiz va ma'lumotlaringiz tanlov komissiyasining ishini qiyinlashtirdi. Jamoa sizning kelajakda sizning ma'lumotlaringizga mos keladigan qo'shimcha ochilish uchun ariza topshirishingizni xohlashini yana bir bor ta'kidlashni istardim.

Siz bilan tanishishdan zavq oldik va sizga ish qidirishda ham, keyingi kasbiy lavozimingizda ham ulkan muvaffaqiyatlar tilashni xohlaymiz.

Yana intervyu olishga vaqt ajratganingiz uchun tashakkur.

Eng yaxshi,

Ketlin Yanssen
Kadrlar menejeri
Mark Mason va Intervyu jamoasi nomidan

Bu sizning firma tomonidan ikkinchi suhbat bosqichida ko'rib chiqilgan va lavozimga tanlanmagan nomzod uchun ishdan voz kechish to'g'risidagi ikkinchi namunali xatlar.

Ikkinchi namunaviy ishdan voz kechish xati

2019 yil 1-avgust

Almira Nieto
8765 Copeman Blvd.
Charleston, SC 29413

Hurmatli Almira,

Mijozlarga xizmat ko'rsatishning ochiq pozitsiyasi uchun intervyu olish uchun ikki marta kompaniyamizga tashrif buyurishga vaqt ajratganingiz uchun katta rahmat. Intervyu jamoasi sizning ishonch yorliqlaringiz va tajribangizdan hayratda qoldi.

Ushbu maktubning maqsadi sizga minnatdorchilik bildirish va shuningdek, ushbu ishga boshqa nomzodni tanlaganimiz to'g'risida xabar berishdir. O'tgan hafta telefon orqali suhbatimiz davomida muhokama qilganimizdek, qarorni qabul qilish juda kuchli tomonlarini hisobga olgan holda hal qilindi.

Bu ish uchun yana bir nomzod tanlangan bo'lsa ham, kelajakda bizda sizning ishonch yorliqlaringiz va tajribangizga mos keladigan ish joylariga ariza topshirishingizni maslahat beramiz. Smit-Kline tez-tez ochiq ish o'rinlarini to'ldirish uchun yangi ishchilarni qidirmoqda. Sizning kompaniyamizga bo'lgan doimiy qiziqishingiz yuqori baholanadi.

Ish qidirishni davom ettirishga qaror qilsangiz, keyingi ish beruvchingiz tushunadigan ko'plab ko'nikma va qobiliyatlarga egasiz. Sizga ish qidirishda va kasbiy martabangizning keyingi bosqichida omad tilaymiz.

Bizning kompaniyamizga bo'lgan qiziqishingizni qadrlaymiz. Yana bir bor, keyingi harakatlaringizda eng yaxshi tilaklar.

Hurmat bilan,

Margaret Sampson
Intervyu jamoasi nomidan kadrlar bo'yicha direktor

Sizning firma tomonidan ikkinchi suhbat bosqichida ko'rib chiqilgan nomzod uchun ishdan voz kechish to'g'risidagi namunaning namunasi.

Uchinchi namunadagi rad etish xati

Sana

Jon Tompkins
94307 Applewood Drive
Kichik shaharcha, Virjiniya 24577

Qadrli John:

Johnson Company suhbat guruhi ikkinchi intervyu bosqichida ishga qabul qilish jarayonida ishtirok etish uchun vaqt ajratganingiz uchun sizga rahmat aytadi. Ushbu xat boshqa nomzodni tanlaganimizni ma'lum qilishdir.

Siz bizning ishimizga favqulodda nomzod edingiz va kelajakda siz Djonson kompaniyasida ochilish uchun ariza topshirishingizga umid qilamiz. Hozirgi ochilish uchun tanlanmagan bo'lsangiz ham, suhbat guruhi ushbu qarorni engil qabul qilmadi. Kelgusi arizalaringiz batafsil ko'rib chiqiladi.

Yana, Johnson kompaniyasiga intervyu jamoasi bilan uchrashish uchun vaqt ajratganingiz uchun tashakkur. Siz bilan uchrashganimizdan xursand bo'ldik va suhbatlarimiz sizning keyingi ish beruvchingizga juda ko'p narsani taklif qilishingizni ko'rsatdi.

Sizga ish qidirishda va kelajakda ham shaxsiy, ham professional muvaffaqiyatlar tilaymiz. Bizning tashkilotimizga bo'lgan qiziqishingiz uchun juda minnatdormiz.

Hurmat bilan,

Haqiqiy shaxsning ismi va imzosi
Masalan: Xodimlarni tanlash bo'yicha kadrlar bo'yicha direktor

Xulosa

Ishdan voz kechish to'g'risidagi xat sizning nomzodlar bilan munosabatlarni o'rnatish uchun so'nggi imkoniyatdir. Xususan, suhbatning ikkinchi bosqichida nomzod bilan tanishganingizdan so'ng, nomzodning kompaniyangiz haqida ijobiy fikr yuritishini xohlaysiz. Siz ular haqida yaxshi o'ylagansiz, hatto sizning ishingizga tanlanmagan bo'lsa ham.

Ular sizning ishchilaringiz, menejerlaringizning besh-o'ntasini uchratishgan va jamoani tanlash jarayonida ular ko'proq xodimlarni uchratgan bo'lishi mumkin. Nomzod ular bilan sizning kompaniyangiz haqida doimiy tasavvurga ega - bu yaxshi taassurot qoldirishga yordam beradi.

Ishga qabul qilish jarayonida har bir qaror nuqtasida nomzod bilan murojaat qilgan bo'lsangiz, siz ushbu maqsadga erishgan bo'lasiz. Nomzodlar, siz ularga g'amxo'rlik qilgandek his qilasiz va sizning ochiq pozitsiyangizga murojaat qilish harakatlari yuqori baholandi. Nomzod ishga kirisha olmagan taqdirda ham, ochiq muloqot g'alaba qozonadi.

Sizning ish beruvchingiz sifatida obro'-e'tiboringiz ushbu nomzodga va bu nomzodning munosabati ta'sir ko'rsatadigan odamlarning fikrlariga ta'sir qiladi. Hech qachon bu ish beruvchi sifatida obro'ingiz uchun ahamiyatsiz emasligiga ishonmang.

Ikkinchi suhbatdan so'ng nomzod tanlanmaganidan keyin nomzodni ishdan bo'shatish to'g'risida rasmiy xat yuboring.

Esda tutingki, berilgan ma'lumot ishonchli bo'lsa ham, aniqligi va qonuniyligi kafolatlanmaydi. Ushbu sayt butun dunyo miqyosida o'qiladi va mehnat qonunlari va qoidalari har bir mamlakatda, har bir mamlakatda farq qiladi. Iltimos, huquqiy sharhingiz va qaroringiz manzilingiz to'g'ri ekanligiga ishonch hosil qilish uchun huquqiy yordam yoki Shtat, Federal yoki xalqaro hukumat manbalaridan yordam so'rang. Ushbu ma'lumot rahbarlik, g'oyalar va yordam uchun mo'ljallangan.