Ish yuzasidan suhbatdan so'ng qo'shimcha qo'ng'iroq qilish bo'yicha maslahatlar
Tarkib
- Nima uchun keyingi telefon qo'ng'irog'i ishlaydi
- Qo'ng'iroq qilganingizda nima aytish kerak
- Kuzatuv qo'ng'iroqlari amalga oshirilmaydi va bo'lmaydi
- Suhbat uchun rahmat aytishning boshqa variantlari
Accountemps tomonidan o'tkazilgan so'rov sizning fikringizni tinchlantirishi kerak, chunki inson resurslari (HR) menejerlari telefon qo'ng'iroqlarini nomzodlarning eng yaxshi aloqa vositalaridan biri sifatida ro'yxatga olishlarini aniqladilar.
Xodimlar bilan ishlash bo'yicha menejerlar bilan bog'lanishni yaxshi ko'rish usullari (respondentlar bir nechta variantlarni tanlashi mumkin):
- Elektron pochta: 94%
- Qo'lda yozilgan eslatma: 86%
- Telefon qo'ng'irog'i: 56%
- Ijtimoiy media: 7%
- Matnli xabar: 5%
Birinchi uchta variant eng yaxshisidir - intervyu oluvchilar va inson resurslari bo'yicha menejerlar qo'lda yoki elektron pochta orqali tashakkur bildirish yoki telefon orqali qo'ng'iroq qilishni afzal ko'rishadi. Matnli xabarlar uni kesmaydi. Xabarlarni ijtimoiy media orqali yuborishdan saqlanish yaxshidir. Inson resurslari menejerlari yoki potentsial xo'jayinlar sizning Facebook do'stlaringiz emas.
Agar siz allaqachon LinkedIn orqali aloqada bo'lgan bo'lsangiz, unda xabar yuborish o'rinli bo'ladi. Qaysi shaklda bo'lmasin, sizning ish suhbatingizdagi kabi yuqori malakaga ega bo'lishi kerak.
Nima uchun keyingi telefon qo'ng'irog'i ishlaydi
Telefon qo'ng'irog'i - bu kuzatishni tez va oson yo'li. Bundan tashqari, bu minnatdorchilik elektron pochta xabaridan yoki minnatdorchilik yozuvidan ko'ra shaxsiyroqdir, garchi ular juda yaxshi ishlasa ham.
Sizni ishga olish to'g'risida qaror qabul qiladigan yoki hech bo'lmaganda ushbu qarorga ta'sir qiladigan odam bilan shaxsan bog'lanmoqdasiz. Hech bo'lmaganda, suhbatdoshga sizning nomzodligingizni eslatadi. Eng yaxshi holatda, bu sizga ikkinchi suhbatni yoki hatto ish taklifini topishga yordam beradi.
Qo'ng'iroq qilganingizda nima aytish kerak
Intervyu oluvchingizga to'g'ridan-to'g'ri qo'ng'iroq qiling, ideal holda suhbatdan keyin 24 soat ichida. Agar siz birinchi marta ovozli pochta xabarini olsangiz, xabar qoldirishingiz shart emas. Qayta urinib ko'ring va mavjud bo'lgan daqiqada telefon orqali kontaktingizni ushlayolasizmi. Erta yoki kechqurun yaxshi ishlaydi, chunki odamlar o'sha paytda yig'ilishlarda yoki intervyuda bo'lish ehtimoli kam.
Biroq, xabar qoldirmasdan juda ko'p marta qo'ng'iroq qilmang. (Ko'pgina ofislarda qo'ng'iroq qiluvchining identifikatori ba'zi bir shaklga ega va odamlar o'tkazib yuborilgan qo'ng'iroqlar yozuvlarini ko'rishadi.) Agar siz ikkinchi urinishda suhbatdoshingizga etib bormasangiz, quyidagi ma'lumot bilan xabar qoldiring:
- Ismingiz
- Siz intervyu bergan lavozim nomi
- Intervyu berganingizda
- A rahmat
- Agar siz qo'shimcha ma'lumot taqdim etsangiz, sizga qo'ng'iroq qilishini so'rab iltimos qiling
- Sizning telefon raqamingiz
Mana misol xabari:
Salom, janob Jons! Bu Meri Berns qo'ng'iroq qilmoqda. Kecha men marketing bo'yicha koordinator lavozimiga intervyu berdim va men bilan uchrashishga vaqt ajratganingiz uchun sizga rahmat aytmoqchiman. Muloqotimiz menga juda yoqdi - iltimos, qo'shimcha ma'lumot beradigan bo'lsam, bog'laning. Siz 555-555-5555 raqamlariga qo'ng'iroq qilishingiz mumkin. Yana bir bor rahmat, va tez orada sizdan eshitaman degan umiddaman.
Agar siz suhbatdoshga murojaat qilsangiz, avvalambor sizga yaxshi. Ko'p odamlar ushbu kunlarda barcha qo'ng'iroqlarni ekranga chiqarmoqdalar. Qisqartirilgan va qisqacha gapiring, yollangan menejerga o'z vaqti uchun minnatdorchilik bildiring, malakangizni yaxshilang va intervyu beruvchini bilmoqchi bo'lgan boshqa narsalar borligini so'rang. Va nihoyat, o'zingizning tajribangiz va tajribangiz haqida qo'shimcha ma'lumot bormi, deb so'rang.
Agar siz intervyu davomida siz aytmoqchi bo'lgan biron bir narsa bo'lsa-yu, lekin bunday qilmasa, ushbu imkoniyatdan intervyu olgan odam bilan baham ko'ring.
Kuzatuv qo'ng'iroqlari amalga oshirilmaydi va bo'lmaydi
Tayyor bo'ling. Qo'ng'iroq qilganingizda o'zingizning rezyumening nusxasini oling. Shu tarzda, agar suhbatdoshingizda biron bir savol bo'lsa, siz savollarga javob berishga tayyor bo'lasiz. Bu sizga qo'ng'iroq paytida chayqalish yoki xiralashishni his qilishdan saqlaydi.
Amaliyot. Agar siz qo'ng'iroq qilishdan asabiy bo'lsangiz va bu tushunarli bo'lsa, mashq qiling. Do'stingizdan yoki oila a'zolaringizdan o'zlarini yollash menejeri deb ko'rsatishini va ikkita qo'ng'iroq qilishlarini so'rang. Siz buni qanchalik ko'p aytsangiz, suhbat chinakam bo'lganda osonlashadi.
Qaror qabul qiluvchini chaqiring. Agar sizda telefon raqamingiz bo'lmasa, intervyu oxirida suhbatdoshning tashrif qog'ozini olishingizga ishonch hosil qiling. Sizni vakolatga ega bo'lgan yoki hech bo'lmaganda sizni ushbu ishga eng yaxshi nomzod sifatida tavsiya eta oladigan kishi bilan suhbatlashish muhimdir.
Agar sizdan so'ralsa, havolalar ro'yxatini tayyorlang.
Ma'lumotni taklif qiling. Agar sizda qo'ng'iroq qilish uchun sabab bo'lsa, qo'ng'iroq qilish osonroq. Siz suhbatdoshingizga minnatdorchilik bildirish va qaror qabul qilishda yordam berish uchun qo'shimcha ma'lumot berishingiz mumkinligini so'rash uchun qo'shimcha qo'ng'iroqdan foydalanishingiz mumkin.
Ro'yxat tuzing. Aytmoqchi bo'lgan narsangizning qisqa ro'yxatini, shu jumladan ish uchun asosiy malakangizni yarating. Ro'yxatni qisqacha tuzing. Siz uzoq munozaraga borishdan ko'ra, qisqa va qisqa qo'ng'iroq qilmoqchisiz. Intervyuerga kim ekanligingiz va murojaat qilgan ishingiz haqida eslatib qo'ying.
O'yin o'tkazing. Qanday qilib siz mavqega mukammal darajada mos ekanligingizni va aniqrog'i, nima uchun mos ekanligingizni ayting. O'zingizning malakangiz haqida qisqacha aytib o'ting va ularni ish beruvchini qidirayotgan narsaga bog'lang. Sizning asansör pitchingiz, agar sizda bo'lsa, nima uchun bu ishga juda mos kelishingizni ko'rsatishi mumkin.
Shaxsiy qo'ng'iroq. Siz ishxonangizda kubikdan qo'ng'iroq qilishni xohlamasligingiz aniq, lekin uydan yoki jamoat joyidan qo'ng'iroq qilsangiz, ko'p shovqin bo'lmasligi ham muhimdir. Siz eshitishingiz, o'ylashingiz va aniq gapirishingiz kerak, va qo'ng'iroq uchun sokin joy dunyodagi hamma narsani o'zgartiradi.
Tabassum. Agar siz qo'ng'iroq qilganingizda ishonchga ega bo'lsangiz, u telefon liniyasining boshqa tomoniga o'tadi. Ishonchli va ishonarli nomzodlarda asabiy va ikkilanadigan odamlarga qaraganda ish taklif qilish imkoniyati yaxshiroq.
Yana bir qadam tashlang. Agar suhbat yaxshi bo'lsa, siz kompaniyadan qachon qaror qabul qilishini kutishingizni so'rashingiz mumkin.
Uni haddan oshirmang. Intervyu oluvchiga bir necha marta qo'ng'iroq qilmang. Accountemps tomonidan so'ralgan ish beruvchilar, shubhasiz, bir nechta telefon qo'ng'iroqlarini xohlamas edilar. Bu sizning boshqa yaxshi taassurot qoldiradigan birinchi zarbangiz, shuning uchun undan oqilona foydalaning. Ammo uni ortiqcha ishlatmang. mavqega juda mos keladi va aniqrog'i - nima uchun siz mos ekansiz. O'zingizning malakangiz haqida qisqacha eslatib o'ting va ularni ish beruvchi qidirayotgan narsaga bog'lang.
Suhbat uchun rahmat aytishning boshqa variantlari
Qo'ng'iroq qilish qulay emasmi? Buning o'rniga yozma ravishda qo'ying. Minnatdorchilik bildirishnomalari minnatdorchilik qo'ng'iroqlari oldida juda ko'p afzalliklarga ega, ular sizning nutqingizdan qoqilib ketishingizni talab qilmaydi. Elektron pochta orqali elektron pochta orqali yuboring va tezkor ta'mirlash vaqtidan foydalaning yoki eski uslubdagi minnatdorchilik izohlarini yuboring va yollanma menejerni sizning sadoqatingiz bilan hayratda qoldiring.
Pastki chiziq: minnatdorchilikni qanday aytayotganingiz, avvalambor aytgandan ko'ra ahamiyatsiz. Yollash menejerlari sizning vaqtingizni qadrlayotganingizni eshitishni xohlashadi. Ular qilayotganingizni bilishlariga ishonch hosil qiling.
