Iste'foga chiqish haqida ish bo'yicha intervyu savollariga javob berish uchun maslahatlar
Tarkib
Siz ishdan bo'shadingizmi yoki bu haqda o'ylaysizmi? Intervyu savoliga qanday javob berishni bilmayman, "Nega ishdan bo'shading?" yoki "Nega hozirgi lavozimingizdan iste'foga chiqayapsiz?" Suhbat paytida sizga ushbu savol berilishi mumkin.
Potentsial ish beruvchilar sizning kompaniyangizga yaxshi qo'shilasizmi yoki yo'qmi, qaror qilishda sizga yordam berishingiz uchun sabablaringizni bilishni xohlashadi. Ushbu savolga javob berayotib, iloji boricha ijobiy bo'lib qolishga harakat qilishingiz kerak, bu yangi ish nima uchun sizga mos ekanligiga e'tibor qarating.
Ishdan bo'shash uchun juda ko'p sabablar bor. Ba'zilarini boshqalariga qaraganda tushuntirish osonroq, ba'zilari esa avvalgi ish beruvchingiz yoki hamkasblaringizni ayblamaslik uchun juda ehtiyotkorlik bilan gapirish kerak. Umid qilamanki, siz iste'foga chiqish to'g'risida ariza berganingizda, ijobiy xat bilan, oldingi kompaniyangiz bilan yaxshi shartlarda qoldira oldingiz.
Javobingizda halol bo'lishni unutmang, ammo boshdan kechirgan har qanday salbiy his-tuyg'ularni eslamang. Sizning tushuntirishingiz uni avvalgi rahbaringizga, ma'lumotnoma tekshiruvi paytida yoki boshqa muntazam aloqada bo'lganida qaytarishi mumkin va sizning hikoyangiz ular bilan bo'lishadigan narsalarga mos kelishi kerak.
Savolga qanday javob berish kerak
Ushbu savolga javob berayotganda ijobiy bo'lishga harakat qilish juda muhimdir. O'zingizning tushuntirishlaringizni qisqartiring va suhbatni yangi lavozimda ideal ishchiga aylantiradigan xususiyatlarga aylantiring. O'zingizning dahshatli xo'jayiningiz yoki ishning dahshatli sharoitlari haqida batafsil ma'lumot bermang. Siz savolingizga vijdonan javob berishingiz kerak, u erda ishlashda nimani yoqtirganingizni ta'kidlab, sizning ketishingizga olib kelgan muqarrar vaziyatlarni tushuntirib berdi.
Misol uchun, ehtimol kollejni tugatgandan so'ng ish ideal edi, ammo endi siz ko'proq mas'uliyatni olishga tayyormiz. Yoki jadvalingiz sizning holatingizga mos kelmagan bo'lishi mumkin, ammo bu ish jadvali juda mos keladi.
Oldingi tajribangiz haqida ijobiy fikr yuritish bilan bir qatorda, siz suhbatdoshingizning yangi ishiga e'tiboringizni qaratishingiz kerak. Nima uchun oldingi ishingizni tark etganingizni aytsangiz, nima uchun bu yangi ish yanada mos kelishini o'ylashingiz sabablariga misollar keltirasiz. Suhbatga tayyorgarlik paytida avvalgi ish joyingizda yangi lavozim uchun asosiy ko'nikmalarni qanday muvaffaqiyatli ishlatganingiz haqida bir nechta misollarni ko'rib chiqishga vaqt ajrating. Bu sizning ijobiy javobingizni saqlashga yordam beradi va nima uchun siz ochiq pozitsiyaga ideal nomzod ekanligingizni aniqlashga imkon beradi.
Namunaviy javoblar
Quyida “Nega siz oxirgi ish joyingizdan iste'foga chiqdingiz?” Degan savolga bir nechta javoblar berilgan. Ushbu qiyin savolga javob topishda yordam berish uchun ulardan foydalaning.
- Men bu ishni kollejdan darhol oldim va lavozim menga ushbu sohada zarur bo'lgan bir qator ko'nikmalarni rivojlantirishga yordam berdi. Ammo, o'sishi uchun kam imkoniyat bor edi va men ko'proq mas'uliyat bilan ishga o'tish vaqti kelganini his qildim. Bu ish menga tayyor ekanligimni bilganimda, oxirgi ishimda olgan ko'nikmalarimdan foydalanishga imkon beradi.
- Jadval endi boshqarib bo'lmagani uchun iste'foga chiqdim. Lavozim meni kechqurun va dam olish kunlari qo'ng'iroq qilishimni talab qildi va qisqa vaqt ichida bolalarni parvarish qilishni tashkil etish qiyin edi. Bu ish mening hamshiralik mahoratimni yanada ideal jadvalda ishlatishda davom etishimga imkon beradi.
- Men lavozimim yarim kun bo'lgani uchun iste'foga chiqdim; Men u erda o'z zimmamdagi vazifalarni yaxshi ko'rar ekanman, shu kabi vazifalarni to'la vaqtli ravishda bajarishga tayyorman.
- Mening mahoratim avvalgi ish beruvchimning ehtiyojlariga mos kelmadi; ammo, aftidan, ular bu mavqega juda mos kelar edilar.
- Men xuddi shu sohada tezkor bo'lib ishladim va bu erda shu kabi vazifalarni bajarganman. Biroq, men doimiy lavozimni qidirmoqdaman, shuning uchun men vaqtinchalik agentlikning kadrlar ro'yxatidan iste'foga chiqdim. Men vaqtimni vasvasaga solish bilan yaxshi ko'rardim va o'rgangan ko'nikmalarimni to'la vaqtli ishda qo'llashga umid qilaman.
- Men kareramni yangi, oldinga fikrlaydigan kompaniyada mavqe bilan o'sishga intilaman. Oldingi kompaniyamda ishlayotganimda ish qidirish qiyin edi, shuning uchun men o'zimning qobiliyatlarimdan va qobiliyatlarimdan eng yaxshi foydalanadigan joy topishga bag'ishlanganman. Sizning kompaniyangiz men qiymat qo'shishim mumkin deb o'ylaydigan tashkilot turi.
- Oilaviy sharoit tufayli iste'foga chiqdim; ammo, men to'la vaqtli ishda samarali ishlashim kerak bo'lgan moslashuvchanlikni qaytarib oldim.
