Voyaga etganlarning amaliyoti
Tarkib
- Katta yoshdagi amaliyotning afzalliklari
- Kamchiliklari: to'lash
- Voyaga etganlarning amaliyotini qanday topish mumkin
- Voyaga etgan stajyorni yollashga ish beruvchini ishontirish
narsa kollej bolalar bitiradi oldin ish tajribasi olish kabi Ko'p odamlar amaliyot, deb o'ylayman. To'g'ri, ular talabalar uchun o'zlarini martaba ochish uchun ajoyib usuldir, ammo amaliyot shunchaki talabalar uchun emas. Ish joyini o'zgartiruvchilar va ishchilarga qaytib kelganlar ham ularga foyda keltirishi mumkin.
Voyaga amaliyot ish tajribasi ko'p yillar bilan ham yordam kimdir ularga yangi gap bir bosqinchi haqida bilib olishingiz mumkin. Ishga qaytadigan shaxslar, masalan, oilani o'stirish uchun ketganlar, o'zlarining ish joylari bilan yana tanishib chiqishlari mumkin.
Katta yoshdagi amaliyotning afzalliklari
o'zgaruvchan karyeralarini eng qiyin qismi noma'lum bir-bir ma'lum shaxs ketadi. Hozirgi martabaingizdan qoniqmasangiz ham, tanish. Ish vazifalaringiz sizga yoqdimi yoki yo'qmi, siz hech bo'lmaganda ularning nima ekanligini bilgansiz.
O'zingiz ko'rib chiqayotgan har qanday martaba haqida hamma narsani bilib olishingiz mumkin va aniq bo'lishi kerak bo'lsa-da, uni boshdan kechirish bilan taqqoslanadigan hech narsa yo'q. Qog'ozda (yoki onlayn) ko'rgan narsalaringiz haqiqatdan bir oz farq qilishi mumkin. Siz kashf qilayotgan sohada ishlaydigan odamlar bilan hatto informatsion intervyu ham olib borish to'la-to'kis singari fosh etilmaydi. Kattalar amaliyoti sizga martaba sizga mos keladimi yoki yo'qligini aniqlashga yordam beradigan etishmayotgan qismlarni to'ldirishi mumkin.
Ishdan uzoq vaqtni sarflagan shaxslar, hattoki ular o'sha martabada qolsalar ham, amaliyot o'tashdan foyda olishlari mumkin. Vaqt o'tishi bilan ko'plab maydonlar o'zgaradi. Interternet sizga qaytib kelish uchun to'liq majburiyatni olishdan oldin kasbingiz bilan tanishib chiqish imkoniyatini beradi. Shuningdek, bo'lg'usi ish beruvchilarga siz yo'q joyda bo'lgan har qanday o'zgarish to'g'risida xabardor ekanligingizni ko'rsatishga imkon beradi.
Kamchiliklari: to'lash
Amaliyot bo'lmasligi mumkin bo'lgan yagona narsa - bu munosib ish haqini olish usuli. Ko'pincha ish beruvchilar stajyorlarga, agar ularni to'liq qoplasalar, juda kam haq to'laydilar. Garchi, Qo'shma Shtatlarning mehnat qonunlarida stajyorlarga pul to'lash bo'yicha juda qat'iy ko'rsatmalar mavjud bo'lsa ham, bu ozgina ikki qirrali qilichdir. Har bir inson adolatli kompensatsiya olishga loyiq bo'lsa-da, ish beruvchilar tajribasiz ishchilarga maosh to'lash kerakligini anglatsa, stajirovkalarni taklif qilishdan bosh tortishlari mumkin.
Voyaga etganlarning amaliyotini qanday topish mumkin
tashkilotlar stajirovkani uchun teshiklarni post bo'lsa, ular, odatda, talabalar uchun o'z nomzodlar eng kutish. Bu siz midlife mansab changer yoki ishchi kuchi qaytib, agar bir ish beruvchining e'tiborini qatnashdi uchun qiyin kechishi mumkin. Ish beruvchining talaba bo'lmagan shaxs deb hisoblanishi mumkin bo'lgan stajirovkaning ba'zi usullari quyidagilardan iborat:
- Alma mater bilan bog'laning. Siz tamomlagan kollejda hozirgi talabalarga, shuningdek bitiruvchilarga martaba bilan bog'liq masalalarda yordam beradigan martaba bo'yicha xizmat bo'limi bo'lishi kerak. Ular qanday qilib oldinga siljishni aniqlashga yordam beradi.
- Agar ilgari bo'lmagan bo'lsangiz, siz qatnashgan kollej bitiruvchilari uyushmasiga qo'shiling. Siz bo'lajak kasbingizda ishlayotgan boshqa bitiruvchilar bilan aloqa o'rnatishingiz mumkin.
- O'z tarmog'ingizga qarang. unda erda hech kim, kim bir ta'lim imkoniyat bilan ta'minlash mumkin bo'ladi? LinkedIn-ni unutmang.
- Siz kirmoqchi bo'lgan soha uchun professional uyushmalarga qo'shiling. Ushbu guruhlar amaliyot va boshqa ish joylari uchun ruxsat berishi mumkin.
Voyaga etgan stajyorni yollashga ish beruvchini ishontirish
Mumkin bo'lgan ish beruvchilar bilan aloqani o'rnatganingizdan so'ng, sizni sizni yollashga ishontirish uchun bir oz kuch sarflanishi mumkin. Bu non-talaba ordinator olishga noan'anaviy ko'rinadi, lekin siz imtiyozlar ularni ishontirish bir marta, ular atrofida bo'ladi.
An'anaviy stajyorlardan farqli o'laroq, ko'p yillar davomida ishlagan kattalar juda ko'p tajribaga ega. vaqt bilan sotib sizning o'tkazilmaydi ko'nikmalari, sizning oldingi martaba ish sarf deb ishora, siz kam tajribali stajyor ta'lim holda, albatta, mumkin emas edi ish vazifalarini olishga imkon beradi.
Yosh bilan etuklik keladi. Bu sizni yosh raqiblaringizdan ustun qo'yishi mumkin. bir kattalar ordinator kabi, siz ish beruvchi oldida KPK va sozlash mumkin professionallik yuqori darajasini, namoyish etish imkoniyatiga ega bo'ladi.
Shunga qaramay, yangi narsalarni o'rganishga bo'lgan ishtiyoqingizni ta'kidlashni unutmang. Ish beruvchilar tajribali ishchilar o'zlarining yo'llariga qo'yilishidan tashvishlanishlari mumkin. Oldinga qaratilgan manzil. Amaliyotni o'tashni tanlaganingizni ta'kidlang, chunki yangi karerangizni boshlashdan oldin o'zlashtirishingiz kerak bo'lgan notanish narsalar mavjudligini tushunasiz.
An'anaviy amaliyotchilar tanlamaydigan paytlarda ishlashga tayyorligingizni ta'kidlashingiz mumkin. Kollej o'quvchilarining aksariyati yozda yoki qishki ta'tilda amaliyot o'taydilar. Agar siz hozir maktabda emassangiz, unda ushbu cheklovlar bo'lmaydi.
Talaba sifatida kunlaringiz juda orqada qolganda, stajirovka haqida o'ylash g'alati tuyulishi mumkin. Ammo, agar siz oyog'ingizni eshikka qo'yib, stajyorning ish haqiga bardosh bera olsangiz - stajirovka hayotda kariyerangizni qayta boshlash uchun yaxshi usul bo'lishi mumkin.
