Freelancer rezyumeni tayyorlash bo'yicha 11 ta maslahat
Tarkib
- An'anaviy rezyume yozish qoidalariga rioya qiling
- Rezyume formatidan "Ko'nikmalarga asoslangan" foydalanishni ko'rib chiqing
- Rezyumeni o'zingiz xohlagan ishga moslashtirish uchun sozlang
- Har qanday tegishli ta'lim yoki kurslarni qo'shing
- O'zingizning yutuqlaringizni iloji boricha aniqlang
- O'zingizning veb-saytingizga va onlayn profilingizga havolalarni qo'shing
- Rezyumeda har doim kalit so'zlarni qo'shing
- Cookie-to'sar bo'lmang: o'zingizni rezyumeingizga kiriting
- Kamtar bo'lmang
- Esingizda bo'lsin: yollanma ishchilar rezyumeni o'qishga juda oz vaqt sarflashadi
- Harakatga chaqiruvni qo'shing
Kuchli rezyume har qanday ish izlovchi uchun muhim, ammo freelancer yoki maslahatchi uchun rezyume yanada muhimroq ahamiyat kasb etadi. Ko'pgina freelancerlar va maslahatchilar bir yilda ko'p ish joyiga ega bo'lishadi, aksariyat ishchilarda esa bittasi bo'ladi. Noyob ishchi vaziyat rezyume yozish jarayonini, uni qanday tayyorlash va qanchalik tez-tez yangilashni ham qiyinlashtiradi.
Gig-dan gig-ga o'tayotganingizda rezyumeni yaratish juda qiyin bo'lishi mumkin, ammo ba'zi foydali maslahatlarni yodda tutib, jarayon davomida o'zingizga yordam berishingiz mumkin.
An'anaviy rezyume yozish qoidalariga rioya qiling
Bu oddiy maslahat. Ish joyingiz bo'yicha an'anaviy ma'lumotga ega emasligingiz shundan dalolat beradiki, sizning rezyumeingiz hech qachon ko'rilmagan ijodiy namoyish bo'lishi kerak. Rezyumeni yozishning asosiy qoidalari baribir sizga tegishli.
Birinchi odamda yozishdan saqlaning. An'anaviy rezyume formatlash - bu uchinchi shaxs. Rezyume sizning shaxsingiz haqida emas, balki kompaniyaga yordam berishingiz haqida.
Yollash menejerlari nimaga qarashlarini bilishlari kerak. Agar siz ijodkor bo'lsangiz, ravshanlikni yo'qotadigan dizayn tamoyillariga amal qilmang. Agar ijodiy kamchilik bilan u yanada yaxshi ko'rinadi deb o'ylasangiz ham, rezyumening maqsadi - bu o'zingizning ish tajribangizni tezda baham ko'rishdir. Har qanday yaxshi dizayner sizga aytadi: mahsulotni ishlatishni qiyinlashtiradigan dizayn yomon.
Rezyume formatidan "Ko'nikmalarga asoslangan" foydalanishni ko'rib chiqing
O'zingizning ish tarixingizni gig-gig-ga o'tishga harakat qiladigan xronologik rezyumeni yaratishning o'rniga, o'zingizning mahoratingizni ta'kidlaydigan rezyumeni yaratishingiz mumkin. Freelancerlarni yollagan odamlar va kompaniyalar loyihalarni insonning o'ziga xos qobiliyatlari va qobiliyatlari bilan hal qilishni qidirmoqdalar - ular ushbu kompaniyada ishlash uchun qancha vaqt sarflaganlari haqida kamroq tashvishlanadilar. Qaysi ko'nikmalarni ta'kidlamoqchi ekanligingizdan boshlang, so'ngra ushbu ko'nikmalarni qo'llagan muayyan loyihalarni yoki kompaniyalarni kiriting.
Rezyumeni o'zingiz xohlagan ishga moslashtirish uchun sozlang
Yollash va yollash menejerlari ko'pincha bitta lavozimni to'ldirish uchun yuzlab rezyumelarni sinab ko'rishadi. Dastlabki skrining davrida aldanib qolishning bir usuli bu kompaniyaning ehtiyojlarini to'g'ridan-to'g'ri tan olmaydigan umumiy rezyumega ega bo'lishdir. Diqqatni jalb qilish uchun rezyumeingizda ish talab qilinadigan ish tajribasiga va ko'nikmalarga ega ekanligiga ishonch hosil qiling. Ishga joylashish paytida biron-bir jumboqli so'zlarni, shu jumladan ish ta'rifidagi aniq vazifalarni, shu jumladan ishlashga qodir bo'lsangiz ham kompaniya nomini qo'shing.
Har qanday tegishli ta'lim yoki kurslarni qo'shing
O'zingiz tugatgan tegishli darajalar, kurslar yoki sertifikatlarni o'z ichiga oladi. Sizning ma'lumotingiz ish tajribangiz kabi muhim emas, ammo muhim. Ta'lim ish beruvchilarga ushbu sohada qancha vaqt davomida ko'nikmalar hosil qilganingizni ko'rsatadi, ayniqsa ish tarixingiz murakkab va bir xil ma'lumotni osonlikcha etkaza olmaganingizda.
Ammo GPAingizni kiritish uchun hech qanday sabab yo'q. Agar siz taniqli muassasada ta'sirchan GPA ga ega bo'lsangiz, istisno yuzaga keladi. Boshqa bir istisno, agar ilgari sizda shunga o'xshash ish bo'lmagan bo'lsa, u holda o'z sohangizda o'z mahoratingizni namoyish etish uchun GPA-ni kiritishni xohlar edingiz (lekin birinchi ishingizni topshirgandan keyin uni oling).
O'zingizning yutuqlaringizni iloji boricha aniqlang
Potentsial ish beruvchilar sizning ishingiz o'lchanadigan natijaga erishganini ko'rishni yoqtirishadi, shuning uchun iloji boricha statistikani kiritishga harakat qiling. Misol tariqasida, dizayner "bosh sahifani qayta tuzish konversiya kursining 25 foizga o'sishiga olib keldi" deb maqtashi mumkin. Biroq, siz ko'rgan natijalarni ko'rib chiqqan har bir loyihani ro'yxatlashingiz shart emas. Buning o'rniga, tanlangan bo'ling. Faqat eng ta'sirli ishingizni namoyish eting.
Bu ko'pgina kompaniyalar / mijozlar bilan ishlashda yoki siz kompaniyaning ushbu jihatlariga aloqador bo'lmaganingizda ko'rsatish qiyinroq bo'lishi mumkin. Iloji bo'lsa, ma'lumot qidirishga harakat qiling, lekin agar qila olmasangiz, mijozlar bilan umumiy "muvaffaqiyat darajasi" yoki mijozlar sizni qanchalik tez-tez ishga olishlari kabi ko'proq mavhum tushunchalarni aniqlash usulini topishga harakat qiling.
O'zingizning veb-saytingizga va onlayn profilingizga havolalarni qo'shing
Ehtimol siz foydalanadigan har bir ijtimoiy media tarmog'ini kiritishingiz shart emas, lekin hech bo'lmaganda tegishli ishlarni o'z ichiga olgan faol qayd yozuvlarini kiritishingiz kerak. Masalan, fotograf o'zlarining Instagram sahifalarini baham ko'rishni xohlaydi. Agar muxbir o'z Twitter yangiliklarini, agar u so'nggi yangiliklar bilan to'ldirilsa, almashishni istashi mumkin.
Har bir freelancer hech bo'lmaganda o'zlarining veb-saytlarini, LinkedIn-ni yoki ular joylashgan har qanday sohaga tegishli profillarni (masalan, Dribble yoki Github kabi) o'z ichiga olishi kerak.
Rezyumeda har doim kalit so'zlarni qo'shing
Search Engine Optimization (SEO) - bu onlayn qilayotgan narsalarimizning muhim tarkibiy qismi va sizning rezyumeingiz bundan mustasno emas. Hozirgi kunda ko'plab kompaniyalar taqdim etilgan rezyumeni ekranga chiqaradigan va tegishli kalit so'zlarni qidiradigan avtomatlashtirilgan dasturlardan foydalanmoqdalar. Rezyumeda ish ta'rifidan kalit so'zlarni kiritish har doim eng yaxshi amaliyotdir. Shuningdek, siz odatda sizning sohangiz yoki lavozim nomingizga tegishli deb hisoblagan har qanday muhim atamalarni kiritishga harakat qilishingiz kerak.
Cookie-to'sar bo'lmang: o'zingizni rezyumeingizga kiriting
Ko'pgina oldinga fikrlaydigan kompaniyalar (siz ishlashni xohlagan turingiz) ish ro'yxati va kompaniya madaniyatiga mos keladigan odamlarni qidirmoqdalar. Shuning uchun sizning rezyumeingiz sizning shaxsingiz va ishdan tashqarida kim ekanligingiz haqida ma'lumot berishi kerak. Birinchi shaxsdan qochish to'g'risidagi qoida hanuzgacha amal qiladi, ammo "Men" jumlalarini ishlatmasdan o'zingizning shaxsingizni etkazish usullarini topishingiz mumkin. Sizning yoningizdagi biznesingiz, yaqinda ishtiyoq bilan ishlangan loyihangiz yoki bo'sh vaqtingizni qanday o'tkazishingizni tasvirlab berishingiz mumkin. Uni ish tavsifiga bog'lab ko'ring, lekin sizning aniq mahoratingizdan tashqariga chiqib, sizning shaxsingizga singib ketishi uchun uni cho'zing.
Kamtar bo'lmang
Agar siz yirik kompaniyalar yoki yirik mijozlar bilan ishlagan bo'lsangiz, ularni o'z rezyumangizda aytib o'ting (agar siz boshqacha ma'lumotni oshkor qilmaslik to'g'risida biron bir shartnoma imzolamagan bo'lsangiz). Yollash menejerlari taniqli va taniqli ismlarni ko'rishni yaxshi ko'radilar. Bu siz asosiy mijozlar kutgan xizmatni taqdim etishingiz mumkinligini namoyish etadi.
Shuningdek, lavozimlarga murojaat qilishda sizning rezyumeingiz va muqovali xatingiz porlashingiz uchun imkoniyatdir. O'z iste'dodlaringizni namoyish etishdan qo'rqmang. Juda kamtar va kamtar bo'lish sizning ishingizga bo'lgan ishonchni anglatmaydi. Ba'zilar uchun bu noqulay bo'lishi mumkin, ammo ishga joylashishning kaliti bu siz uni eng yaxshi odam ekanligingizni e'lon qilish, keyin uni rezyumeingiz, muqovali xatingiz va ish namunangiz orqali isbotlashdir.
Esingizda bo'lsin: yollanma ishchilar rezyumeni o'qishga juda oz vaqt sarflashadi
Rezyumeni aniq vizual ierarxiyaga ega bo'lishi uchun tuzing. Inverted piramida usulidan foydalanib, eng muhim ma'lumotlarga ega bo'ling. Aniq sarlavhalardan foydalaning va tavsiflarni qisqa saqlang.Eng muhim ma'lumotlar birinchi navbatda sizning ko'zingizga tushishi kerak.
Ish beruvchilar sizning rezyumeingizni o'rtacha olti soniya ichida hal qilishadi. Ularni vizual dizayni va iloji boricha oz sonli so'zlardan foydalanadigan kuchli ish tavsiflari bilan biriktirib, ularni batafsil ko'rib chiqishga sabab bering.
Harakatga chaqiruvni qo'shing
Hech qachon yollash menejerlari siz taqdim etgan har qanday manbalarni ko'rib chiqadi deb o'ylamasligingiz kerak, ammo siz ularni harakatga yoki CTAga murojaat qilish orqali ishingizga yo'naltirishingiz mumkin. O'zingizning veb-saytingizni ko'rish, ma'lumotnomalaringizni tekshirish yoki agar kerak bo'lsa, qo'shimcha ma'lumot olish uchun so'rovingizni rezyumeingizga qo'shing. Shunga qaramay, yollash xodimiga juda ko'p uy vazifasini berishdan qochishingiz kerak. Har bir dastur uchun bitta CTAga yopishib olish yaxshidir.
