Sizga munosib bo'lgan reklamani olishning 10 ta usuli
Tarkib
- Ishda oldinda bo'lish uchun reja tuzing
- Sizga sizning erishgan yutug'ingizdan boshqa hech narsa yo'qligini ko'rsating
- Qo'rquvga yo'l qo'ymang va shunchaki qiyin ish topshiriqlarini so'rang
- O'zingizning xo'jayiningizga xato qilganingizni aytishdan qo'rqmang
- O'z iste'dodlaringizni namoyish etish usullarini izlang
- Uyatchan bo'lmang, siz bo'lishni istagan rahbar bo'ling
- Sizga reklama aktsiyalari kerakligi ma'lum bo'lsin
- Hech qachon tajovuzkor va g'ayratli bo'lish imkoniyatidan foydalanmang
- O'zingizning stolingizning orqasida qattiq ishlashning o'rniga Office Party-ga o'ting
- Qanday yordam berishingizni so'rab, o'zingizning jamoangiz uchun bo'ling
To'liq ishlaydigan onam sifatida, ishda olg'a siljish qiyin. Baxtimizga, tobora ko'proq ish beruvchilar ota-onalik va mehnatni muvozanatlash vazifasini tushunganlarida, mehnatni rivojlantirish endi ishlaydigan onalar uchun tush emas. Bunga erishish uchun siz shunchaki qadamlar qo'yishingiz kerak.
Xo'sh, siz juda ko'p mas'uliyatni o'z zimmangizga olganingizda, qanday qilib o'zingiz xohlagan ishni rag'batlantirishga erishish mumkin? Sizga munosib bo'lgan ishni rag'batlantirishning ushbu sinab ko'rilgan va haqiqiy usullarini ko'rib chiqing.
Ishda oldinda bo'lish uchun reja tuzing
Kundalik ish rejangizni tuzing, bu sizning ishingizni boshlashingizga yordam beradi. Kichik maqsadlar qo'yganingizda, ushbu yo'nalish sizni tezroq ishlashingizga yordam beradi. Agar siz mehnatsevar ekanligingizni va uni muvaffaqiyatli bajarishga sodiqligingizni namoyish qilsangiz, ko'proq mas'uliyatni o'z zimmangizga olishingiz mumkinligini ko'rsatadi. Bundan tashqari, agar siz muddatidan oldin bo'lsangiz, maktabning kutilmagan yopilishi yoki kasal bolaga murojaat qilishingiz mumkin.
Sizga sizning erishgan yutug'ingizdan boshqa hech narsa yo'qligini ko'rsating
Ishingiz haqida gap ketganda, "yo'q" so'zini ishlatishdan saqlaning. Siz har doim "ha" deb aytishingiz mumkin, so'ngra topshiriqni bajarish uchun oqilona sanani taklif qilishingiz yoki yangi vazifani bajarishga butun kuchingizni sarflashingiz uchun orqa g'ildirakka qanday ustuvorlik kerakligini so'rashingiz mumkin.
Sizga yoqmagan narsa bo'lsa ham, qo'lingizda bo'lgan vazifani bajarishingiz mumkinligini ko'rsating. Hech qachon ish qiyin bo'lsa ham, hamkasblaringizga ish bermang, chunki siz o'zingiz buni amalga oshirishingiz mumkin. Sizga topshirilgan har qanday topshiriqni bajarishingiz mumkinligini ko'rsating!
Qo'rquvga yo'l qo'ymang va shunchaki qiyin ish topshiriqlarini so'rang
Sizning bevosita xo'jayiningiz bajaradigan topshiriqlarni olib, keyingi bosqichga o'tishni xohlayotganingizni ko'rsating. Siz o'zingizning ish majburiyatlaringiz doirasidan chiqib ketishingiz mumkinligini ko'rsatib, ish beruvchingizga ko'proq mas'uliyatni o'z zimmangizga olishingizni va o'zingizni lavozimga ko'tarilishni tayinlashingizni ko'rsatasiz.
O'zingizning xo'jayiningizga xato qilganingizni aytishdan qo'rqmang
Ortga o'tirish va sizga tayinlangan ishni bajarish o'rniga, ish sharoitida muvaffaqiyatga erishishga yordam beradigan takliflar bering. Agar siz yangi mijozlar orttirish, biznesingizning veb-obro'sini oshirish yoki daromadni kengaytirishning yaxshi usulini topa olsangiz, bu haqda rasmiy taklifda xo'jayinga ayting. Bu sizning status-kvoga qarshi chiqishdan qo'rqmasligingizni ko'rsatadi.
O'z iste'dodlaringizni namoyish etish usullarini izlang
Siz o'zingizning iste'dodlaringizni o'zingiz erishgan barcha bosqichlar bilan ajratib ko'rsatish orqali ish beruvchingizga xabar bering. Masalan, sizning muzokara ko'nikmalaringiz sizning kuchli fikringiz bo'lsa, unda sizning eng yaxshi muzokaralar mahoratini namoyish etadigan loyihalarni ko'rib chiqing va xo'jayiningiz bitimni to'g'ri amalga oshira olganingiz sababli loyihani muvaffaqiyatli amalga oshirganligini bilishingizga ishonch hosil qiling.
Uyatchan bo'lmang, siz bo'lishni istagan rahbar bo'ling
Hech bir ish beruvchi izdoshni targ'ib qilishni xohlamaydi. Biror loyihaga o'tirganingizda, etakchilik qobiliyatingizni ko'rsating. Agar siz jamoani keyingi bosqichga olib chiqishingiz mumkinligini ko'rsatsangiz, xo'jayiningiz sizni lavozimga loyiq nomzod sifatida ko'rish ehtimoli ko'proq.
Sizga reklama aktsiyalari kerakligi ma'lum bo'lsin
Imkoniyat paydo bo'lgan taqdirda, ish beruvchingiz lavozimga ko'tarilishda navbatda bo'lishni xohlayotganingizni biling. Sizning xo'jayiningiz yoki xo'jayiningizning xo'jayini bilan suhbat paytida siz kompaniyada qanday o'sishni rejalashtirganingizni va kompaniyadagi uzoq muddatli martaba maqsadlaringiz haqida gaplashishingiz mumkin.
Hech qachon tajovuzkor va g'ayratli bo'lish imkoniyatidan foydalanmang
Ishga ko'tarilishga loyiq bo'lgan xodimlar har doim o'zlarining kareralarida o'zlari uchun xohlagan narsalarga ergashishda tajovuzkor bo'lishadi. Ish joyida sizni topshiriqni bajarishga tayyor bo'lgan va uni boshidan oxirigacha ko'rishga tayyor bo'lgan ishonchli odam ekanligingizga ishonch hosil qiling.
O'zingizning stolingizning orqasida qattiq ishlashning o'rniga Office Party-ga o'ting
Garchi reklama ko'pincha ish natijalariga bog'liq bo'lsa-da, xo'jayiningiz bilan yaxshi ijtimoiy ahvoldagi munosabatlarga kirishish zarar qilmaydi. Tushlik paytida yoki ishda tanaffus paytida umumiy qiziqishlarni qidirib toping va ushbu mavzular haqida suhbatlashing. Agar bu sizning orangizdagi xo'jayiningiz bilan bog'liq bo'lgan barcha ish bo'lsa, unda siz uni inson sifatida ko'rishga va shaxsiy darajadagi muvaffaqiyatingiz haqida qayg'urishga vaqt bermaysiz.
Qanday yordam berishingizni so'rab, o'zingizning jamoangiz uchun bo'ling
Rag'batlantirishga loyiq deb topilgan odamlar - bu jamoaviy o'yinchi bo'lishi mumkin bo'lgan odamlar. Ish beruvchingizni ko'rsatganingizda siz jamoaga rahbarlik qilishingiz yoki bir qismga qo'shilishingiz mumkin; siz ko'p qirrali ekanligingizni namoyish etyapsiz. Aktsiyalar ko'pincha ish beruvchilar loyiha yoki topshiriqni bajarish paytida to'g'ri etakchilik rolini o'ynashiga ishonadigan odamlarga beriladi.
