Yuridik tajriba va ish joyini olish usullari

Tarkib

• Shartnoma bo'yicha ishlarni bajaring
• Temping-ni sinab ko'ring
• Huquqiy kotib lavozimlari
• Part-time yuridik ishlar
• Amaliyot, stajirovka va klinikalar
• Ixtiyoriy ish bilan shug'ullaning
• Darsdan tashqari mashg'ulotlar

Ko'proq yuridik ish beruvchilar advokatlik firmalar va korporativ yuridik bo'limlar xarajatlarni kamaytirib, shoshilinch xodimlar bilan ish olib borganligi sababli ish joylarini egallashi mumkin bo'lgan nomzodlarni qidirmoqdalar. Sizda ma'lumot, qobiliyat va shuhratparastlik bo'lishi mumkin, ammo oyog'ingizni eshikka qo'yishingiz uchun sizga ish tajribasi ham kerak bo'lishi mumkin.

Qanday qilib yuridik tajribani olish mumkin? Yaxshiyamki, sizda ko'plab imkoniyatlar mavjud.

Shartnoma bo'yicha ishlarni bajaring

Advokatlik firmalar va korporativ yuridik bo'limlar sud xarajatlarini kamaytirish yo'llarini izlayotgani sababli, pudratchilar ishchilari bugungi bozorda eng muhim mahsulotga aylandi. Hozirgi kunda elektron kashfiyotda ishlab chiqarilgan hujjatlarning aniq hajmi firmalar va kompaniyalarni hujjatlarni ko'rib chiqishda iqtisodiy jihatdan samarali echimlarni izlashga undadi.

Bu ko'p vaqt talab qiladigan ishni bajarish uchun ular shartnoma bo'yicha advokatlarni, sud maslahatchilarini va sud ishlarini qo'llab-quvvatlovchi xodimlarni yollashmoqda. Bu ishchilar kompaniyaning ishchilari emas. Ular mustaqil pudratchilar bo'lib, muayyan loyihalar bo'yicha shartnoma asosida ishlash uchun yollanganlar.

Shartnoma bo'yicha ish yurituvchilar minglab hujjatlarni ko'rib chiqadilar va ularning ahamiyati, maxfiyligi, muhimligi va imtiyozlari uchun belgilaydilar. Pudratchilar kashfiyot so'rovlari, chaqiruv qog'ozlari va tartibga soluvchi so'rovlarni ko'rib chiqishlari mumkin.

Shartnoma bo'yicha xodimlar odatda ishchilarga nisbatan ancha past stavkalarda hisob-kitob qilishadi, shuning uchun firmalar ulardan foydalangan holda katta xarajatlarni tejashlari mumkin.Odatda ular yuridik xodimlar shirkatlari orqali yollanadi.

Shartnoma bo'yicha xodim odatda loyihaning oxirida ishdan bo'shatiladi, ammo bu loyihalar bir necha kundan bir necha yilgacha o'zgarishi mumkin. Yaxshi ish olib boradigan va ish beruvchilarini hayratga soladiganlar buni firma bilan to'la vaqtli va doimiy ish olib borish uchun qadam sifatida ishlatishlari mumkin.

Temping-ni sinab ko'ring

Vaqtinchalik ish bilan ta'minlash bu qimmatbaho ish tajribasini to'plashning yana bir usuli. Vaqtincha ishlaydigan xodim (temp), odatda, yuridik kadrlar agentligi orqali qisqa muddatli ishlarga joylashtiriladi. Vaqtincha ishlaydigan xodimlar odatda doimiy hamkasblariga qaraganda kamroq maosh olishadi, chunki yuridik xodimlar agentligi soatlik ish haqining katta qismini oladi.

Templar ular ishlayotgan kompaniya yoki firmaning ishchilari emas, shuning uchun ular imtiyozlar yoki boshqa bandlik olishmaydi. Afzalliklar qonuniy kadrlar agentligi orqali taqdim etilishi mumkin.

Vaqtinchalik ish - bu ma'lum bir kompaniyaning imkoniyatlarini o'rganish uchun juda yaxshi usul. Ba'zi firmalar doimiy xodimlarni yollash uchun vaqtincha ishchilarni sinov asosida sinovdan o'tkazish orqali yollashadi. Ushbu "vaqt-vaqti bilan" ish vaqtincha loyihaning oxirida ish takliflariga olib kelishi mumkin.

Huquqiy kotib lavozimlari

Ushbu lavozimlar ko'pincha ma'muriy tajribaga qaraganda huquqiy tajribaga kamroq bog'liq. Kotibiyat lavozimini egallashni o'ylab ko'ring, agar siz ofisni yaxshi bilsangiz, u erdan yuqoriga qarab ishlang. Kerakli ko'nikmalar odatda kompyuterlar, dasturiy ta'minot va xizmat vazifalari bilan tanishishni o'z ichiga oladi.

Bu "eshik oldida" variant, lekin advokatlar ko'pincha advokatlari bilan, ayniqsa kichik ofislarda qo'lda ishlaydilar. O'zingizning darajangiz bilan borish uchun siz qimmatli va amaliy tajribaga ega bo'lasiz. Buni biroz yaxshiroq ishlaydigan va foyda keltiradigan tezkor ish deb o'ylang.

Part-time yuridik ishlar

Ko'pgina yuridik firmalar doimiy ravishda to'ldirishlari kerak bo'lgan yuqori darajadagi lavozimlarga ega, ular qatorida ish yurituvchilar, xabarchilar, sud hujjatlari, ma'lumotlarga xizmat ko'rsatuvchi xodimlar, nusxa ko'chirish xonalari xodimlari va xizmatchilar ham bor.

• Fayl kassalari yuzlab ish hujjatlarini tartibga soladi, kataloglaydi va ularni boshqaradi.
• Sud hujjatlari sudga iltimoslar, muzokaralar, qisqa ma'lumotlar va kashfiyot hujjatlarini topshiradi.
• Xabarchilar tashqi tomonlarga, shu jumladan sud xodimlariga, hamkasblarga, qarama-qarshi advokatlarga, sotuvchilarga va ekspertlarga hujjatlarni etkazib berishadi.

Bu ishlar odatda katta maoshli ish emas, ammo ular sizga oyog'ingizni eshik oldida olishga imkon beradi.

Amaliyot, stajirovka va klinikalar

Amaliyot va malaka oshirish lavozimlari ba'zi yuridik firmalar, korporatsiyalar, banklar, sug'urta kompaniyalari, notijorat tashkilotlari va davlat idoralarida mavjud. Ushbu lavozimlar odatda to'lanmaydi, garchi siz ba'zan ular uchun maktab kreditlarini olishingiz mumkin. Va, albatta, ularni rezyumeingizga kiritishingiz mumkin.

Amaliyot har doim ham reklama qilinmaydi, shuning uchun siz ozgina qazish va tadqiqotni topishingiz kerak bo'ladi. Sizning yuridik maktabingiz, paralegal maktabi yoki yuridik sekretar dasturining karyera xizmati bo'limlari stajirovkalarni aniqlash uchun eng yaxshi manbalardir.

Ixtiyoriy ish bilan shug'ullaning

Ko'pgina notijorat tashkilotlar, jamoat manfaati tashkilotlari, yuridik klinikalar va yuridik yordam bo'limlari ko'ngillilar uchun umidsiz. Bu yana bir to'lanmagan imkoniyat, ammo ko'ngillilik bu sifatli yuridik ish tajribasini olishning ajoyib usuli.

Jamoat manfaati tashkilotlari behuda ishlarni tayinlamaydilar. Ular sizga odamlar va ularning hamjamiyatlari hayotini o'zgartiradigan muhim vazifalarni topshiradilar. O'z mintaqangizdagi ko'ngillilar imkoniyatini bilish uchun mahalliy advokatlar assotsiatsiyasi, yuridik yordam idorasi yoki yuridik birlashma bilan bog'laning.

Darsdan tashqari mashg'ulotlar

Sinfdan tashqari mashg'ulotlar, agar siz hali maktabda bo'lsangiz, sizga yordam berishi mumkin bo'lgan foydali tajribani berishi mumkin.

Huquqshunoslar sudyalar oldida yolg'on og'zaki bahslar orqali og'zaki advokatlik mahoratini oshirish uchun sud musobaqalarida qatnashishlari mumkin. Kuchli yozish mahorati ko'plab yuridik kasblar uchun zarurdir va talabalar yozish tanlovlari, yozma klinikalar va maktabga tegishli jurnal va yangiliklar nashrlari orqali yozma tajribaga ega bo'lishlari mumkin.