O't o'chiruvchilarning intervyu savollariga javob berish uchun maslahatlar

Tarkib

• Suhbatdosh nimani bilishni xohlaydi
• O'z mahoratingizni baham ko'rishga tayyor bo'ling
• Suhbat amaliyoti va tayyorgarlik
• Umumiy intervyu savollariga javob berishni mashq qiling
• STAR intervyu texnikasidan foydalaning
• Bo'lishish uchun hikoyalarni tayyorlang
• O't o'chiruvchilar bilan intervyu savollari

O't o'chiruvchilarning ish joyidagi suhbatlarida siz qiziqish, shaxsiy fazilatlar va ma'lum ish talablariga javob beradigan ko'nikmalarga ega ekanligingizni aniqlash uchun maqsadli savollar berilishini taxmin qilishingiz mumkin.

Suhbatdosh nimani bilishni xohlaydi

Ishni nima uchun xohlayotganingizni bilishdan tashqari, intervyu beruvchi sizning yollanadigan nomzodlarda ish beruvchini qidirayotgan narsangizga mos kelishingizni aniqlash uchun sizning malakangizni baholaydi.

Shuningdek, siz tarkibning boshqa a'zolari bilan mos kelishingizni baholash uchun sizga kuchli, zaif tomonlaringiz, muloqot va shaxslararo ko'nikmalaringiz haqida umumiy savollar beriladi.

O'z mahoratingizni baham ko'rishga tayyor bo'ling

Ish topshirish uchun murojaat qilganingizda, lavozimda talab qilinadigan maxsus o't o'chiruvchi / EMT ko'nikmalarini sanab o'ting va ushbu kalit so'zlarni rezyume va muqovali xatingizda ta'kidlang.

Keyin, suhbat paytida ushbu o't o'chiruvchilarning qobiliyatlari haqida batafsil ma'lumot berishga tayyor bo'ling. Ish e'lon qilish - bu qanday ko'nikmalarga e'tibor berish kerakligi haqidagi eng yaxshi qo'llanma; tez-tez talab qilinadigan ko'nikmalar kuchli vaziyatdan xabardorlik va qarorlarni qabul qilish qobiliyati, etakchilik, aniq aloqa va jismoniy chidamlilik kabi xususiyatlarni o'z ichiga oladi.

Suhbat amaliyoti va tayyorgarlik

Umumiy intervyu savollariga javob berishni mashq qiling

Tayyorgarlik har qanday muvaffaqiyatli suhbatning kalitidir. O't o'chiruvchilar uchun tez-tez so'raladigan intervyu savollarining ro'yxatini quyida ko'rib chiqing va javoblarni do'stingiz, maslahatchingiz bilan yoki ko'zgu oldida berishni mashq qiling.

Ko'pincha intervyuerlar sizdan avvalgi ish yoki mashg'ulot tajribangiz asosida javob berishingizni talab qiladigan kompetentsiyaga asoslangan intervyu savollariga murojaat qiladilar.

Ushbu savollarning maqsadi avvalgi ish joyidagi muammolarni qanday hal qilganingizni aniqlashdir. Qanday javob berganingiz va javob berishda ishlatgan ovozingiz intervyu oluvchiga o'zingizni o't o'chiruvchilar guruhining bir qismi sifatida o'zingizni qanday tutishingizni taklif qiladi.

STAR intervyu texnikasidan foydalaning

Bunday savollarga javob berishning to'g'ri va to'g'ri usullaridan biri bu STAR intervyu usulidan foydalanish. Ushbu texnikada siz o'tmishni tasvirlaysiz Situation, rejasini qisqacha bayon qiling Tso'rab ko'ring yoki jalb qilingan savol, tushuntiring ASiz olgan yozuv (lar) ni va qisqa ma'lumot bilan yakunlang Rushbu harakatning mohiyati (lar).

Bo'lishish uchun hikoyalarni tayyorlang

Masalan, sizdan: “Qisqa vaqt ichida qaror qabul qilishingiz kerak bo'lgan vaqtni ayting. Vaziyatga qanday munosabatda bo'ldingiz? ” STAR intervyusiga javob berish usulidan foydalanib, bunga qanday javob berish kerak.

Men so'nggi besh yil davomida Johnson County 8 tumanida ko'ngilli o't o'chiruvchiman. Ba'zan siz mashg'ulot va tajribangiz asosida eng yaxshi qo'ng'iroq qilganingizga umid qilib, ba'zida tez qaror qabul qilishingiz kerak bo'lgan ishning bir qismi. Ba'zan sizni olov chaqirishadi, binoga kirish xavfsizmi yoki yo'qmi aniq emas. Hamma narsa sizning vaziyatni anglash darajangizga tushadi.

Bu sodir bo'lganda, men tezda o'zimning harakatlarimning foydasi xavfga loyiqmi yoki yo'qmi deb so'rayman. Yaqinda kichkina uydagi yong'in paytida dastlab binoga kirish xavfsiz edi. Tuzilish qisman bajarilgan va aholining hammasi chiqib ketgan. Men jamoamizni tashqaridan olovga qarshi hujum qilishga qaratib, kirishni to'xtatdim. Besh daqiqadan so'ng xavfli portlash sodir bo'ldi.

O'qish, ko'ngilli va ish rollarida o'zingizga tegishli ko'nikmalarni / shaxsiy fazilatlarni qanday qo'llaganligingizni ko'rsatadigan aniq misollar haqida o'ylang va suhbatdosh bilan bo'lishishga tayyor bo'ling.

O't o'chiruvchilar bilan intervyu savollari

• Nega siz o't o'chiruvchi sifatida ishlashga qiziqasiz?
• Siz ish tavsifini ko'rdingiz. Yong'in xavfsizligi vazifalarining qaysi biri siz uchun eng qiyin bo'ladi?
• Guruhlarga taqdimotlaringizning har qanday misolini aytib bering. Yong'in xavfsizligi bo'yicha biron bir muzokaralar qildingizmi?
• Jamoat binolarida yong'inlarning oldini olishning kalitlari qanday?
• Mexanik qobiliyatingizni qanday izohlaysiz? Narsalarni o'rnatganingiz haqida bir nechta misollar keltiring.
• Ko'ngilli o't o'chiruvchi sifatida tajribangiz bormi? Agar shunday bo'lsa, qanday qilib ushbu tajriba sizni ushbu lavozimga tayyorladi?
• O't o'chiruvchilarning asosiy fazilatlari nimaga ishonasiz?
• Muammoni guruh sifatida hal qilish kerak bo'lgan paytni tasvirlab bering. Guruh bilan ishlash muammoni hal qilishga qanday yordam berdi?
• Vaziyatni o'zgartirish uchun siz o'zingizning muloqot qobiliyatingizdan foydalangan vaqtingiz haqida ayting.
• Agar istamagan odamni muayyan harakatni bajarishga ko'ndirish kerak bo'lgan paytni tasvirlab bering.
• Muammoni hal qilish uchun ish profilingizdan tashqarida ishlagan vaqtingiz haqida ayting.
• Menga bir guruh rahbari bo'lgan vaqtingiz haqida gapirib bering.
• Biror kishini ko'rganingizda va unga yordam berganingizda, menga misol keltiring.
• Menga eng og'ir ish haqida aytib bering. Stressni qanday engdingiz?
• Hech qachon favqulodda vaziyatda bo'lganmisiz? Nima qilding?
• Ikkala hamkasbingiz o'rtasidagi mojaroni hal qilishga yordam bergan paytingiz haqida ayting.
• Jismoniy tarbiya bilan shug'ullanish uchun nima qilasiz?
• Yong'inni o'chirish bo'yicha bilim va ko'nikmalaringizni yaxshilash uchun hozirda nima qilyapsiz?
• Agar boshliq sizdan idoraviy protokollardan tashqarida bo'lgan buyruqni bajarishingizni so'rasa, nima qilasiz?