Eng mos keladigan chakana ish joylarini topish va saqlash
Tarkib
- O'zingizni va potentsial ish beruvchilaringizni baholash
- Ishni topshirish
- Ishni saqlash
- Chakana karyera yo'lingizni yaratish
Mehnat statistikasi byurosining ma'lumotlariga ko'ra, 2019 yil iyun holatiga AQShning chakana sektorida 5,8 million kishi ishlagan. Ularning aksariyati bir yoki bir nechta eng yaxshi chakana ishlarni o'z ichiga oladigan mukofotlanadigan chakana martaba yo'nalishini yaratishga intilishdi.
Chakana savdo sohasida martaba qozonishni istaganlar mijozlarga yo'naltirilgan bo'lishi va boshqalarga ularga kerak bo'lgan yoki xohlagan narsalarni olishga yordam berishdan mamnun bo'lishlari kerak. Agar bu sizga o'xshamasa, ehtimol boshqa martaba tanlashni o'ylab ko'rishingiz kerak.
Agar u sizga o'xshab ko'rinadigan bo'lsa, siz shaxsiy qiziqishlaringiz, qadriyatlaringiz va hayot qarashingizga mos keladigan bir qator chakana ish joylarini topish va ko'paytirishga e'tibor qaratish kerak. Qisqa muddatda, asosan kompensatsiya asosida yoki ishchilarga eng katta chegirmalarni taklif qiladigan do'konni tanlash muhimroq bo'lib tuyulishi mumkin - va bu chegirma chakana ishlarning yaxshi qismi. Ammo uzoq vaqt davomida ko'plab ishchilar o'zlarining shaxsiy vazifalarini bajarishni ta'minlaydigan ish topgunga qadar, ular uchun eng mos keladigan ishdan bo'shatishadi.
O'zingizni va potentsial ish beruvchilaringizni baholash
Eng munosib ish topishda birinchi qadam - bu sizni nimaga undovchi, sizni xursand qiladigan va qiziqishingizni o'ylaydigan narsa. Hayotdagi qadriyatlaringiz va maqsadlaringiz haqida o'ylang. Keyin o'zingiz belgilagan ustuvorliklarni siz yashaydigan joyda joylashgan chakana sotuvchilar bilan taqqoslashni boshlang.
Yaxshi kirish darajasidagi ish joylari va oldinga siljish imkoniyatlarini taklif qiladigan va o'zlarining kompaniyaning qadriyatlari va maqsadlariga sodiq qoladigan chakana sotuvchilarni aniqlash uchun bitta joy bu Chakana savdo sohasida 20 ta eng yaxshi ish joylari ro'yxati. Fortune va ish uchun ajoyib joy. Ushbu yillik ro'yxatning 2018 yil iteratsiyasi 631,000 AQShning chakana savdo xodimlarining anonim so'rovlariga asoslangan. Har bir so'rov 60 dan ortiq savollarni o'z ichiga olgan bo'lib, ular xodimlarning ishonch tajribalarini hisoblash va lavozim lavozimidan qat'i nazar, o'zlarining kompaniyalari tarkibidagi to'liq salohiyatlariga etishishga qaratilgan. Ish joyi "Ish joyi" da xodimlarning kompaniya yangiliklari va ularning rahbarlarining samaradorligi haqidagi fikrlari ko'rib chiqildi.
Potentsial ish beruvchilarni aniqlashning yana bir usuli - bu chakana sotuvchilarning veb-saytlarini o'qish, korxonalarning etikasi va maqsadlari to'g'risida nima deyishlarini ko'rish. Ba'zida, shubhasiz, bu gaplar faqat kompaniyadagi bandlikning kunlik haqiqatini aks ettirmaydigan yaxshi so'zlardir. Ammo ular, hech bo'lmaganda, tashkilotning ustuvor vazifalari siznikiga mos keladimi yoki yo'qligini aniqlash uchun munosib boshlang'ich nuqtadir.
Ishni topshirish
Bir nechta potentsial ish beruvchilarga murojaat qilganingizdan so'ng, kompaniyalar veb-saytidagi ish sahifasiga tashrif buyuring yoki o'zingiz yollanib ishlayotganingizni bilishingizni so'rang.
Chakana ish uchun ariza topshirishda ilgari chakana tajribaga ega bo'lish ko'pincha foydali, ammo korxonalar hamma bir joyda boshlashlari kerakligini bilishadi.
Sizning ish uchun ishtiyoqni namoyon etish qobiliyatingiz va chakana sektorda sizning salohiyatingizni tekshiradigan ishonchli odamlarning murojaatlari tajribaning etishmasligidan kelib chiqadi.
Siz murojaat qilgan aniq ish uchun katta qopqoq xatini va rezyumeni yozing. Kompaniya haqida iloji boricha ko'proq ma'lumot oling, shunda siz suhbatga puxta tayyorgarlik ko'rasiz va sizda beriladigan aqlli savollar bo'ladi. Shuningdek, siz chakana savdo uchun eng ko'p so'raladigan intervyu savollariga javob berishni mashq qilishingiz kerak.
HR vakili va yollash menejeri bilan suhbat paytida yoki ehtimol do'kon egasi bilan, agar u kichik biznes bo'lsa - o'zingizni professional tarzda olib boring, ammo bu ish uchun ishtiyoqingizni ko'rsating.
Mijozlarning taxminlaridan yuqori bo'lgan har qanday tajribani o'ynang va sizning №1 maqsadingiz - homiylarga yordam berishingizni aniq qiling.
Ish taklifini qabul qilishdan oldin, lavozim sizga eng mos keladimi yoki yo'qligini o'ylab ko'ring. Ish qidirish jarayonining boshida qanday ustuvorliklar haqida o'ylang va ish va ish beruvchi ular bilan gaplashadimi yoki yo'qligini halol baholang. Agar ular shunday bo'lsa, ishni bajaring. Agar yo'q bo'lsa - va siz biron bir narsaga qodir bo'lsangiz, uni rad qiling.
Ishni saqlash
Eng yaxshi mos keladigan chakana ishingizni topib olganingizdan so'ng, har kuni eng yaxshi ishingizni bajarish eng yaxshi strategiya. Agar tashkilot eng qattiq va qobiliyatli ishchilarni targ'ib qilishdan chindan ham manfaatdor bo'lsa, sizning hissangiz e'tiborga olinadi va sizga mukofot beriladi.
Agar siz o'zingizning ish tavsifingiz talab qiladigan narsadan yuqorisiga chiqsangiz, kompaniya sizni saqlab qolishni va sizga yanada katta qiyinchiliklarni taklif qilishni xohlaydi. Sizning ishingiz doimo o'zgarib turadigan chakana dunyoda imkon qadar xavfsiz bo'ladi.
Chakana karyera yo'lingizni yaratish
Qanchalik yaxshi o'ynashingizdan qat'iy nazar, sizning martaba bir kompaniyaning zinapoyasini yuqoriga ko'tarishi dargumon. Agar o'zingizni ishdan bo'shatayotgan deb his qilsangiz yoki hozirgi ishingizda sizni rag'batlantirish qiyin bo'lsa, ehtimol boshqa joyga qarash vaqti keldi.
Eng yaxshi mos keladigan chakana ishingiz uchun ustuvorliklar va tadqiq qilish imkoniyatlari ro'yxatiga qayting - bu sizni eng yaxshi chakana martaba yo'lida davom etadi.
