Sabab uchun tugatish xatlariga misollar
Tarkib
Masalaning sababini tugatish xati (matnli versiya)
Sana
Rori Martin xonim
18361 Plimut avtomagistrali
Plimut, MI 48170
Hurmatli Rori,
Ushbu xat bugungi uchrashuvimizda amalga oshirilgan harakatlarimizni tasdiqlaydi. Sizning Martin-Spenser ishlab chiqarish bilan shug'ullanishingiz sizning ishtirokingiz tufayli darhol to'xtatiladi.
Ishni tugatish majlisida muhokama qilinganidek, sizning ishtirokingiz kompaniyaning taxminlari va siyosatini buzganligi sababli to'xtatiladi. Siz uchta yozma ogohlantirish oldingiz, ular imzolagan va tasdiqlangan. Ushbu ogohlantirishlar sizning shaxsiy hujjatlaringizda.
Sizga ilg'or tartib-intizom amaliyoti bo'yicha sizga rahbaringiz tomonidan bir necha bor maslahat berilgan va ish haqi berilmagan dam olish kunlari berilgan.
Ayni paytda, siz etkazib bergan jadvalimizga va mijozlarimizga jiddiy ta'sir ko'rsatgan hisoblangan PTO ruxsat berganidan ko'proq 20 kunlik ish vaqtini o'tkazib yubordingiz. Sizga to'lanmagan ta'til berishdi, ammo siz rad qildingiz.
Agar sizning holatingizga ta'sir qiladigan vaziyatlar bo'lsa, biz turar joy taklif qildik. Siz turar joyni rad qildingiz.
Siz oxirgi ish haqingizni * tugatish majlisida oldingiz. Sizning darvozangizga kirish kartangiz va sizning kompaniyangiz jihozlari bilan ta'minlandik. Siz echinadigan joyingizni tozaladingiz va bizning xonamizda boshqa shaxsiy buyumlar bo'lmasligi kerak.
Sizga Inson Resurslaridan sizning yakuniy imtiyozlaringiz to'g'risida ma'lumot, shu jumladan Birlashgan Omnibus Byudjetni Yarashtirish Akti (COBRA) orqali guruhli tibbiy sug'urtangizni kengaytirish imkoniyati haqida xat keladi.
Iltimos, kompaniyangizni sizning aloqa ma'lumotlaringiz to'g'risida xabardor qilib turing, shunda biz kelajakda sizning W-2 shaklingiz kabi kerakli ma'lumotlarni taqdim eta olamiz.
O'tish paytida sizga yordam bera olamizmi, iltimos, bizga xabar bering.
Hurmat bilan,
Menejer yoki kompaniya egasining ismi
Sabab uchun ikkinchi namunani tugatish xati
Xodimning xatining ikkinchi namunasi, u ishda qatnashgani sababli ishini tugatadi. Ushbu namunali xatda, xodimlarning kech kelishlari ishlab chiqarishni xavf ostiga qo'ymoqda.
Sana
Xodimning ismi
Xodimning manzili
Shahar, shtat, Zip
Hurmatli Marta!
Sizga o'z vaqtida ishlashda qiyinchiliklar haqida yakuniy munozarani o'tkazish uchun bugun siz bilan uchrashdik. Sizning menejeringiz va men sizning tashrifingizni yaxshilash imkoniyatiga ega bo'lmaganligingizdan hafsalamiz pir bo'ldi.
Biznikiga o'xshash ishlab chiqarish yig'ish liniyasida har bir stantsiya ishlamasa, mahsulotimizni ishlab chiqarishning iloji yo'q. Har bir keyingi stantsiya mahsulotni oldingi stantsiyadan olishi kerak. Kech bo'lganda, biz boshqa xodimdan ikkita stantsiyani ishlashini so'rashimiz kerak. Bu bizning yig'ish liniyamizni ishlab chiqarishni qisqartiradi va mijozlarimizni o'z mahsulotlarini kutishga majbur qiladi.
Oldin sizlar bilan ikkita muhokamani o'tkazdik, ularning ikkitasi yozma ogohlantirish bilan yakunlandi. Ikkala vaziyatda ham siz yaxshiroq ishlashga harakat qilganingizni aytdingiz. Bu sodir bo'lmadi. So'nggi ikki hafta ichida siz to'rt kunlik ishga kechikdingiz.
Shuningdek, biz sizning tardligingizga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan har qanday muammolar haqida so'radik va siz biz bilan bo'lishish uchun hech qanday muammolar yo'qligini aytdingiz.
Siz o'zingizning oxirgi ish haqingizni * keyingi juma kuni odatdagi ish kunida olasiz. Siz uni olib ketishingiz mumkin yoki biz so'rov bo'yicha uni uyingizga yuborishingiz mumkin. Sizning darvozangizga kirish kartangizni tugatish majlisida to'pladik. Uchrashuvimizdan so'ng, siz echinadigan joyingizni tozaladingiz, shuning uchun bizning xonamizda endi shaxsiy buyumlaringiz bo'lmasligi kerak.
Sizga Inson resurslari bo'limidan sizning nafaqalaringiz to'g'risida yakuniy ma'lumot, shu jumladan Birlashgan Omnibus Byudjetni Yarashtirish Akti (COBRA) orqali guruhli tibbiy sug'urtangizni kengaytirish imkoniyati haqida xat keladi.
Iltimos, inson resurslarini sizning aloqa ma'lumotlaringiz to'g'risida xabardor qilib turing, shunda biz sizning kelajakda sizning W-2 formasi va sizning COBRA xatingiz kabi ma'lumotlarni taqdim eta olamiz.
Hurmat bilan,
Margaret Skott
Kadrlar bo'limi direktori
* Shuni yodda tutingki, oxirgi ish haqi to'g'risidagi qonunlar har bir mamlakatda, har bir mamlakatda turlicha bo'lishi mumkin, shu sababli sizning joylashuvingizga mos keladiganlar haqida ma'lumotga ega ekanligingizga ishonch hosil qiling.
