Severans paketini qanday muzokara qilish mumkin
Tarkib
Kompaniyalar pasaygan sari, siz o'zingizni ish joyida torbop bilan yurayotganingizni sezishingiz mumkin. Ishdan bo'shatilganingizni ko'rgan har bir xodim uchun siz keyingi odam bo'lishingiz mumkinmi deb hayron bo'lasiz. Rahbarning ofisiga kirish shunchaki ishdan bo'shatish va ishdan bo'shatish paketini olish haqidagi fikrlarga olib keladi.
Nafaqa to'lash paketi xodimning kompaniyada ishlashi to'xtatilganda yoki nafaqaga chiqishga majbur bo'lganda oladigan ish haqi va imtiyozlar sifatida belgilanadi. Sog'liqni saqlash paketiga kiritilgan ba'zi narsalar quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin, ammo ular bilan cheklanmaydi:
- Qo'shimcha ish haqi haftalari, ba'zida sizning ish beruvchingizga qarab
- Foydalanilmagan ta'til va kasal kunlar uchun to'lov
- Ishdan bo'shatish to'g'risida xabar berilmaganligi uchun bir martalik to'lov
- Tibbiy yoki tish imtiyozlari yoki hayotni sug'urtalash
- Pensiya yoki 401k nafaqa
- Birja imkoniyatlari
- Kompaniya ichida yoki undan tashqarida yangi ish topishga yordam bering
Agar ishingiz xavf ostida bo'lishi mumkin deb o'ylasangiz, keramika paketini to'g'ri muzokara qilish rejasini tuzish oqilona.
Reja bilan kelish
O'zingizga ham, ish beruvchingizga ham yaroqli bo'lgan ishdan bo'shatish to'g'risidagi taklifni berish uchun o'zingizga quyidagi savollarni bering.
- Men kompaniyada besh, 10 yoki 20 yildan ko'proq ishladimmi?
- Kompaniyaning mening ahamiyati nimada? Agar siz daromad keltiradigan rolda bo'lsangiz, siz choraklik va yillik hissalaringizga raqamlar kiritishingiz kerak.
- Meni ishdan bo'shatishsa, ular mening lavozimimni tugatishadimi yoki ish haqini pastroq stavka uchun kimdir yollashadimi?
- Mening sanoatimdagi ushbu iqtisodiy iqlimda yangi ish topishga qancha vaqt kerak bo'ladi?
Keyinchalik, o'zingizning javoblaringizni oling va ehtiyot chorasi bo'yicha taklifni yarating.
Misol uchun, agar siz 18 yil davomida kompaniyada bo'lsangiz va menejment jamoasining ajralmas a'zosi bo'lsangiz, kompaniyangiz uchun sizning ahamiyatingiz yuqori. Bunday holda, siz kompaniyada "vaqtingizni o'tkazdingiz" va siz yangi ish topayotganda shu vaqt ichida maoshingizni to'plashga imkon beradigan kamida bir yillik ishdan bo'shatish paketini taklif qilishni xohlashingiz mumkin.
Taklifni shakllantirish
Mavjud iqtisodiyotda yangi ish topish uchun qancha vaqt ketishi haqida tasavvurga ega bo'lganingizdan so'ng, ishdan bo'shatish nafaqasini to'lashingiz kerak bo'lgan vaqtni aniqlashingiz mumkin. Ba'zi kompaniyalar sizga belgilangan vaqt uchun to'liq to'lovingizni to'laydilar. Ishdan bo'shatish bo'yicha boshqa paketlar faqat sizga ma'lum muddat davomida to'lanadigan foizning bir qismini olishga imkon beradi. Ba'zi bir ishdan bo'shatish paketlari ishdan bo'shaganingizda bir martalik pul taklif qiladi.
Shubhasiz, kam ish haqi bilan emas, balki ko'proq haftalik keramika to'lovini so'rash oqilona. Ba'zi ofislarda sizga kompaniya siyosatiga binoan ishdan bo'shatish paketining ma'lum bir turi taklif etiladi. Ammo, agar siz ko'proq moliyaviy yostiqqa loyiq bo'lgan sabablarni hujjatlashtira olsangiz, siz uzoqroq muddat to'plami yoki to'liq to'lov va imtiyozlar haqida muzokara olib borishingiz mumkin.
Eng yaxshi chegirma paketini olish bo'yicha muzokaralar
Agar sizning ish beruvchingiz sizning taklifingizdan kam bo'lgan sug'urta paketini taklif qilsa, yaxshiroq kelishuvni muhokama qilish uchun choralar ko'ring.
Agar ish beruvchingiz siz xohlaganingizdan bir necha hafta ko'proq vaqtni taklif qilsa, uni o'zgartirish mumkinmi, deb so'rang. Agar haftalar soni sizning kompaniyangizda ishlagan yillaringizga bog'liq bo'lsa va uni o'zgartirish mumkin bo'lmasa, COBRA-ga o'tishga majbur bo'lishingizdan oldin, to'lovlar bo'yicha qo'shimcha haftalar singari almashtirish to'g'risida muzokara olib boring.
Muzokaralarning yana bir taktikasi sizning ish beruvchingizga kompaniyada mavjud bo'lgan eng yaxshi sug'urta paketini taqdim etishni jalb qilishdan iborat. Misol uchun, agar siz sutkasiga, freelansga yoki tashqi konsultatsiya ishlariga qaytib kelishni taklif qilsangiz, bu o'tish davri mobaynida kompaniyaning pulini tejashga imkon beradi, bu sizning holatingizni yaxshilaydigan paketni olishga yordam beradi.
