O'z hissangiz haqida yarim kunlik ish uchun intervyu savollar
Tarkib
Ba'zi bir intervyu savollari to'liq ish kuni yoki yarim kunlik ish uchun intervyu berganligingizdan qat'iy nazar, ko'pchilik ish intervyularida paydo bo'ladi. Bitta keng tarqalgan savol: "Siz ushbu kompaniyaga qanday hissa qo'shasiz?"
Ish beruvchilar, agar yollangan bo'lsangiz, tashkilotga biron-bir tarzda qiymat qo'shishingizni bilishni xohlashadi. Savdo pozitsiyasida ular muhim mijozlarni topib, katta savdo qilish imkoniyatiga ega bo'lishingizni bilishni xohlashlari mumkin. Chakana savdo pozitsiyasida ular sizning moslashuvchan ekanligingizni va mijozlarga xizmat ko'rsatish ko'nikmalariga ega ekanligingizni bilishlari mumkin.
Qaysi sohada bo'lmasin, bu savol sizni boshqa nomzodlardan nimani ajratib turishini va qanday qilib aynan shu kompaniyaga tegishli bo'lishingizni tushuntirishga imkon beradi.
Bir martalik ish uchun intervyu olish uchun, siz ushbu savolga to'liq ish kuni bo'yicha intervyu berganingizdan boshqacha javob berishingiz shart emas. Biroq, siz soat va moslashuvchanlik nuqtai nazaridan yuqoriga va undan tashqariga chiqishga tayyorligingizni ta'kidlashingiz mumkin. Bu sizga yarim kunlik ish uchun nomzod sifatida ajralib turishga imkon beradigan narsa.
Savolga qanday javob berish kerak
Javobingizni ish beruvchining maqsadlariga bog'lang. Qaysi misollarga e'tibor qaratmasangiz ham, ularning aniq bir ish va / yoki kompaniya bilan bog'liqligiga ishonch hosil qiling. Masalan, agar siz savdo sohasida ish topmoqchi bo'lsangiz, boshqa savdo guruhining muvaffaqiyatiga qanday hissa qo'shganingizni tushuntiring. Agar siz o'qituvchi sifatida ishlash uchun ariza berayotgan bo'lsangiz, avval ishlagan maktabingizga qo'shgan hissangizga e'tibor qarating. Siz intervyu oluvchidan namuna siz murojaat qilgan ish bilan qanday bog'liqligini aniq ko'rishini xohlaysiz.
O'tmishda qilgan narsalaringizni ayting va kelajakka ulang.Boshqa kompaniyalarga qanday hissa qo'shganingizni ko'rsatish uchun o'tgan ishlardan aniq misollar keltiring. O'tgan misollar ish beruvchilarga ular uchun qanday ishlarni bajarishingiz mumkinligini ko'rsatadi.Masalan, siz ish beruvchingizga eski kompaniyangizda ma'lumotlarni tahlil qilish bo'yicha yangi dasturni o'rnatganingizni va xodimlarga uni qanday qilib muvaffaqiyatli ishlatishni o'rgatganingizni va shu bilan kompaniyaning ma'lumotlarni qayta ishlash va tahlil qilish qobiliyatini yaxshilaganligini aytishingiz mumkin. Keyin, ushbu kompaniyaga o'xshash narsani qilishni xohlayotganingizni tushuntiring.
Ma'lumotlardan foydalaning. Suhbatdoshlar ushbu savolni berishadi, chunki ular kompaniyaga qanday qilib qiymat qo'shishingizni bilishni xohlashadi. Buni ko'rsatish uchun siz raqamlardan foydalanib, o'tmishda qanday qiymat qo'shganingizni tushuntirishingiz mumkin. Masalan, siz kompaniyaning savdo rekordini ma'lum foizga oshirdingizmi? Biror tashkilot uchun ma'lum miqdorda mablag 'to'pladingizmi? Raqamlar siz kompaniyaga qanday hissa qo'shganingiz va kelajakda o'z hissangizni qo'shishingiz haqida aniq misolni taqdim etadi.
Moslashuvchanligingizni ta'kidlang. Ushbu savolga javob berayotganda, sizning hissangiz bu sizning moslashuvchanligingiz yoki turli smenalarda ishlashga tayyorligingizni tushuntirishingiz mumkin. Agar siz odatda odatiy bo'lmagan (masalan, tungi smenada) ishlaydigan smenada ishlashni xohlasangiz, buni ham aytishingiz mumkin.
Vaqtinchalik ish uchun murojaat qilayotganda, siz haftaning turli soat va kunlarida ishlash qobiliyatingizni ta'kidlamoqchisiz.
Eng yaxshi javoblarga misollar
- "Men har doim qo'limdan kelganicha kompaniyaga hissa qo'shishga tayyorman. Bu men tashkilotga yordam berish uchun turli xil o'zgarishlarni qabul qilishga tayyor ekanligimni anglatadi. Menda juda moslashuvchan jadval mavjud va menga kerak bo'lgan joyda to'ldirish uchun mening soatlarim bilan moslasha olaman. Men o'rta maktabdan beri chakana savdo bilan shug'ullanaman, shuning uchun jadvalga ko'nikib qoldim va kerak bo'lganda dam olish va ta'til kunlarini eslamayman. "
- "Men ushbu kompaniyaga o'zining eng yaxshi sotuvlar rekordini olib kelaman. Masalan, oldingi ishimda mening savdo guruhim bir chorakda bizning filialimiz savdo rekordini 25% ga oshirdi. Men sizning kompaniyangizga yirik mijozlar bilan bog'lanish va imzolash bo'yicha o'z mahoratimni etkazishni kutyapman. Men shuningdek, mijozlar ro'yxati bilan birga kelganman va ko'plab mijozlar meni tashkilotingizga kuzatib borishlarini bilaman. ”
- “Mening oldingi ish tajribam ko'p sohalarda innovatsiyalarni o'z ichiga olgan edi, shu jumladan jadvallarni tuzish va mijozlar bilan munosabatlar. Masalan, men mijozlarni tayinlashni rejalashtirishning yangi usulini ishlab chiqdim, bu esa rejalashtirish xatolarining 85% pasayishiga olib keldi. Men nafaqat oldingi ishimdagi fikrlarimni, balki innovatsiyalarga bo'lgan umumiy ishtiyoqimni ham sizning tashkilotingizga etkazishim mumkin. "
- “Bilaman, siz ofis xodimlariga yordam berishda xarajatlarni qoplay oladigan odamni qidiryapsiz. Hozirgi ofis menejerligidagi ishimda men birinchi chorak davomida 10% tejab, bizning ofis ta'minoti sotuvchisi bilan yangi shartnoma tuzdim. Men buyurtma ma'lumotlarini tahlil qilganim va eng yangi buyurtma qilingan narsalarimiz yangi shartnoma bo'yicha qoplanganligiga ishonch hosil qilganim uchun, ko'pchilik xodimlar biz ushbu kalitni sezganimiz ham yo'q ».
