Uydagi ishlardan eng yaxshi part-time ish

Tarkib

• Uy ishlaridan yarim kunlik ish turlari
• Uy ishlaridan mashhur yarim kunlik ish
• Ishlarni qaerdan topish mumkin
• Sizga qanday qobiliyatlarni taklif qilishingizni aniqlang
• Onlayn murojaat qilishga tayyor bo'ling

Agar siz uy sharoitida yarim kun ishlash haqida o'ylayotgan bo'lsangiz, Qo'shma Shtatlar ishchilarining qariyb 25 foiziga qo'shilasiz, Mehnat statistikasi byurosining 2016 yilgi hisobotida. Katta Fortune 500 kompaniyalari, shuningdek, ko'plab kichik tashkilotlar, telekomunkturada yarim kunlik lavozimlarni to'ldirishni qidirmoqdalar.

Uy ishlaridan yarim kunlik ish turlari

Mavjud ishlarning ba'zilari veb-dizaynerlar yoki dasturiy ta'minot muhandislari kabi texnologiyaga asoslangan pozitsiyalardir, ammo bu har doim ham shunday emas. Boshqalar - mijozlarga xizmat ko'rsatish yoki erkin yozish va terishdagi ish kabi texnologik bo'lmagan rollar. Telekommunikatsiya tizimida ishlaydigan ishchilarni yollash uchun etakchi kompaniyalar ta'lim, axborot texnologiyalari, savdo va sog'liqni saqlash sohalarida:

• Onlayn ta'lim sohasidagi ish joylari:Kaplan, Edmentum va K12 kabi ta'limga yo'naltirilgan kompaniyalar o'rta maktab o'quvchilariga kollejga tayyorlanishlari uchun repetitorlik va boshlang'ich darajadagi bolalarni SAT tayyorgarlikigacha bo'lgan masofadan turib o'qitish xizmatlarini taklif qilishadi. Kollej haqida gapiradigan bo'lsak, onlayn va notijorat kollejlar butun dunyo bo'ylab talabalar uchun virtual kampuslarni olib bormoqda. Kollej professor-o'qituvchilari kollej kampuslarida jonli va yuzma-yuz o'qituvchilik ishlarining qisqarishini ko'rishlari mumkin, ammo ular onlayn o'qituvchilarning onlayn pozitsiyalari o'sib borayotganini ko'rishadi. Onlayn o'qituvchilar, o'qituvchilar va yordamchi professorlardan tashqari, ta'lim sohasidagi uy sharoitida ishlaydigan boshqa ishlarga o'qituvchilar, chet tili o'qituvchilari va ta'lim koordinatorlari kiradi.
• Texnologiya sohasidagi ishlar: Tveb-ishlab chiqaruvchilar va dasturiy ta'minotni ishlab chiquvchilar kabi echnologiya ishlariga osongina kirish mumkin va yangi xodimlarni yollashga intilayotgan ko'plab kompaniyalar mavjud. Ushbu ish o'rinlari texnologik dunyoning kengayishi bilan rivojlanmoqda. Ijtimoiy media tarkibini baholovchi yoki veb-qidiruvni baholovchi kabi yangi ish o'rinlari ish qidirish mexanizmining natijalarida keng tarqalmoqda. Texnik va nodavlat kompaniyalar o'zlarining veb-saytlari va ijtimoiy tarmoqlardagi akkauntlari tegishli va haqiqat ma'lumotlarini taqdim etishlari uchun ushbu yangi ish turlariga ehtiyoj sezmoqda.
• Tech bo'lmagan onlayn ish joylari:Chakana savdo va ma'muriy lavozimlar Internetda juda ko'p ish joylarini tashkil qiladi. Chakana savdo sohasida ko'plab ish izlovchilar Amazon yoki Russell Stover kabi kompaniyalar uchun mijozlarga xizmat ko'rsatish vakili, tijoratchilar, maxfiy do'konlar yoki savdo vakillari sifatida yarim kunlik ish topishlari mumkin. Boshqa ish beruvchilar loyiha menejerlari, ijrochi yordamchilari, kontent mualliflari va muharrirlarni, sug'urta sotuvchilarini, da'volarni to'g'irlovchilarni va hatto hamshiralarni onlayn uyda qo'ng'iroq qilish uchun yollashmoqchi.

Uy ishlaridan mashhur yarim kunlik ish

Quyida telemahsulot lavozimlari sifatida taklif qilinadigan eng mashhur yarim vaqtda ishlarning ro'yxati va ish majburiyatlari qanday bo'lishi mumkinligi haqida qisqacha, umumiy tavsif berilgan.

• Yordamchi professor: Kollej darajasida o'qiyotgan o'quvchilarga ko'rsatmalar bering, talabalar o'zlarining mansablariga tayyorgarlik ko'rishda yordam beradigan mulohazalar va yo'l-yo'riqlarni taqdim eting. Kurslar virtual sinfxonada onlayn tarzda o'tkaziladi.
• Javob berish xizmati operatori: Bemor bir necha soatdan keyin qo'ng'iroq qilganda, telefon qo'ng'iroqlariga javob bering, xabar oling va sahifalarni shifokorlarga yuboring.
• Kontent yozish / tahrirlash yoki tarkib menejeri: Kompaniyalarning veb-saytlarida yoki ijtimoiy media hisoblarida foydalanishlari uchun tarkibni yozing va tahrirlang. Kontent menejerlari boshqa yozuvchilarni ham nazorat qiladi va ularning sifatli kontent ishlab chiqarilishini ta'minlaydi.
• Mijozlarga xizmat ko'rsatish vakili: Kompaniya tomonidan taklif etilayotgan mahsulotlar va xizmatlar to'g'risida ma'lumot taqdim etadigan mijozlar bilan aloqada bo'ling, chakana yoki oziq-ovqat buyurtmalarini qabul qiling, sug'urta da'volariga yordam bering, mijozlarning shikoyatlarini ko'rib chiqing va qaytib kelishda yordam bering.
• Ma'lumot kiritish:Kompyuter ma'lumotlar bazasiga qog'ozda yoki ovoz bilan yozilgan ma'lumotlarni kiriting.
• To'g'ridan-to'g'ri savdo bo'yicha mutaxassis: Avon yoki Pampered Chef kabi kompaniyalar uchun o'z uylarida kechalar kabi yig'ilishlarni tashkil etish yoki veb-sayt yoki ijtimoiy media sahifasini yaratish va sotilgan mahsulotning bir foizini ishlab chiqarish bilan shug'ullaning.
• Onlayn so'rovlar / Fokus-guruhlar / Fikr-mulohazalar:Kompaniya so'rovlariga halol javob bering, mahsulotlardan foydalaning, so'ngra mahsulotlarning sharhlarini yozing va onlayn tadqiqot guruhlarida ishtirok eting.
• K-12 sinflar uchun onlayn o'qituvchi (turli yo'nalishlarda): Videokonferentsiyalar yordamida virtual sinfxonada yoki yakka tartibda o'quvchilarga dars va mulohazalarni taqdim eting. Majburiyatlar dars rejalarini tuzish, talabalar ishiga baho berish, o'quvchilaringizga umumiy ta'lim va yo'l-yo'riq taqdim etishni o'z ichiga olishi mumkin.
• Sug'urta anderrayteri:Mijoz tarixini sug'urta qilish uchun tasdiqlash yoki yo'qligini aniqlash uchun qanday sharoitlarda. Qo'shimcha majburiyatlar sug'urta qoplamalari va mukofotlar miqdorini aniqlash uchun sug'urta arizalarini ko'rib chiqishni o'z ichiga olishi mumkin.
• Ijtimoiy media tarkibini baholovchi: Ijtimoiy media saytlarida qidiruv natijalari, e'lonlar va yangiliklar lentalarining sifati va ahamiyatini baholang.
• Ijtimoiy media menejeri: Kompaniya bilan bog'liq qiziqarli tarkibiy qismlarni joylashtiring, do'stlarning so'rovlarini boshqaring va xabarlarni ijtimoiy media hisoblarida maqsadli auditoriya uchun mosligini tekshiring.
• Jamoa menejeri: Yuqori darajadagi rahbariyatga hisobot bering, jamoani qo'llab-quvvatlang va boshqaring, mijozlar bilan aloqada bo'ling va loyihalarni boshqaring.
• Texnik qo'llab-quvvatlash / kompyuterni qo'llab-quvvatlash mutaxassisi: Printerlar yoki skanerlar kabi dasturiy ta'minot, kompyuterlar yoki jihozlarda muammolarga duch kelishi mumkin bo'lgan mijozlar va xodimlar bilan ishlash. Majburiyatlar muammolarni hal qilish echimlari, uskunalarni sinovdan o'tkazish va tuzatish, parol va kirish bilan bog'liq muammolarni hal qilish, shuningdek, rahbarlarga fikr-mulohazalarni taqdim etishni o'z ichiga olishi mumkin.
• Mavzu bo'yicha mutaxassis: Siz professional bilim va tajribaga ega bo'lgan ma'lum bir mavzu yoki sohada mutaxassis maslahatlarini taklif qiladigan kompaniya yoki veb-sayt uchun ishlang.
• Tarjimon: Elektron kitoblar, elektron pochta xabarlari va veb-sayt tarkibidagi kabi hujjatlarni tarjima qiling.
• Repetitor (K-12 sinflar): Talabalarni akademik jihatdan qo'llab-quvvatlang va yoshiga / qobiliyatiga mos o'quv materiallari va dars rejalarini ishlab chiqing.
• Virtual yordamchi: Elektron pochta xabarlarini yozish va ularga javob berish, uchrashuvlar va uchrashuvlarni rejalashtirish, ma'lumotlarni kiritish yoki yozuvlarni yozish kabi ofis vazifalarini bajaring.
• Veb-qidiruvni baholovchi: Veb-sahifa, reklama va onlayn qidiruv natijalarining ahamiyati va sifatini baholang.

Ishlarni qaerdan topish mumkin

Ba'zan ish qidirish o'zini yarim kunlik ish kabi his qiladi. Ish joylari veb-saytlari soni ko'payib borishi tufayli mukammal pozitsiyani topish osonlashmoqda. Ushbu turdagi saytlarda sizning xohishingiz, ehtiyojlaringiz va ko'nikmalaringizga mos keladigan ma'lum parametrlarga ega qidiruvni yaratish juda oson. Ushbu saytlar ish qidirishni yollashmoqchi bo'lgan kompaniyalar uchun ham, yollanmoqchi bo'lgan odamlar uchun ham onlayn xarid qilish kabi ish qidirishni osonlashtiradi. Freelance va gig ish o'rinlari ro'yxatlariga e'tibor qaratadigan saytlardan foydalaning.

Sizga qanday qobiliyatlarni taklif qilishingizni aniqlang

Ishga joylashishni ko'rib chiqayotganda, lavozimni hisobga olish uchun qanday minimal malakaga ega bo'lishingiz kerakligini ko'rish uchun lavozimning oxiriga o'ting. Sizning eng yuqori darajangiz yoki oldingi tajribangiz bu qattiq mahoratning namunasidir. Bu odatda o'lchab bo'ladigan ko'nikmalar bo'lib, ularni osongina aniqlash va baholash mumkin - sizda ular bor yoki yo'q.

Ish e'lonlari, shuningdek, etakchilik qobiliyati, muloqot qilish, jamoa bilan ishlash yoki moslashuvchanlik kabi afzal ko'rgan yumshoq ko'nikmalar ro'yxatini o'z ichiga oladi. Oldindan qattiq va yumshoq ko'nikmalaringiz ro'yxatini tuzishni o'ylab ko'rishingiz mumkin.

Onlayn murojaat qilishga tayyor bo'ling

Arizalaringizning barcha materiallarini, shu jumladan ish tarixingizni, rezyumeni, ilova xati va ish namunalarini, agar iloji bo'lsa, Internetda topshirishga tayyor bo'ling. Ko'pgina lavozimlarda siz onlayn ish joyini to'ldirish orqali ariza berish jarayonini boshlashingiz mumkin. Uyda ish bilan bog'liq firibgarlikka yo'l qo'ymaslik uchun sizni qiziqtirgan pozitsiyalaringizni sinchkovlik bilan o'rganing.

Siz juda ko'p imkoniyatlarga ega bo'lasiz, shuning uchun tanlab oling va to'liq bo'lmagan ish kuni uchun mos keladigan ish joylariga murojaat qiling.